Працевлаштування працівника, що доглядає за батьком-інвалідом ІІ групи
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник, який оформив догляд за батьком-інвалідом ІІ групи, бути офіційно працевлаштованим. Якщо так, то на яких умовах?
Заздалегідь вдячні за відповідь!
Так, може.
Відповідно до ч. 6 ст. 13 Закону «Про соціальні послуги» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2671-19/conv#n186) фізичні особи можуть надавати соціальні послуги з догляду на непрофесійній основі членам своєї сім'ї, які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права і обов'язки та є, зокрема, громадянами похилого віку з когнітивними порушеннями, невиліковно хворими, які через порушення функцій організму не можуть самостійно пересуватися та самообслуговуватися. До осіб, що здійснюють догляд на таких умовах (тобто за членами своєї родини), не висувається вимог щодо обмеження їх права на працю - якихось особливих умов щодо їх працевлаштування немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Як розрахувати декретні та звільнення вагітної працівниці
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Питання про нарахування лікарняних при звільненні працівниці
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку: що робити рідним
Проблеми з розшуком під час подачі документів на відстрочку
В резерві світиться розшук, оплатили штраф та через 10 хв. з'явився знову запис про розшук.
Чи має бути відсутній запис про розшук при подачі…
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директора на відпустку власнику підприємства
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Відмова від відстрочки військового обліку: документи та порядок дій
Хто підписує дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Зведений наказ: переведення працівників та внутрішнє сумісництво можливе
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…


