Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ВГ
Грамма Валентина
06.09.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на яких умовах можна приняти на роботу (вчитель) фізичну особу підприємця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 19:29
МС
Сахарчук Марина Вячеславівна
06.09.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, відправили повідомлення на прийом працівника в ДПС 15.08.2022 року Але не проконтролювали, що вийшла нова форма повідомлення. На сьогодні 06.09.22р. Повідомлення в дорозі. Його не відклонило, і не має квитанції про отримання. Що робити? Зараз…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.09.2022 | 16:08
ІН
Інна
06.09.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оклад менеджера з адмін.діяльності згідно штатного розпису 8200,00. При перевірці кадрових документів ,виявилось,що прийнята праціниця на цю посаду на умовах неповного робочого дня(0,5 ставки) з окладом 6500,00 і оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
Які є…
Які є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 17:21
ІР
Ірина
06.09.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, чи може директор школи із Слов*янська (на разі в іншій області, як ВПО), працювати за сумістництвом на посаді методиста відділу освіти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 17:20
ТП
Тетяна П.
06.09.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Прийняли співробітника на роботу. Дата видачі наказу 31.08.22. 1-й робочий день 01.09.22.
Відправили дані до ПФУ від 05.09.22 . Підкажіть будь ласка, чи можна так робити…
Прийняли співробітника на роботу. Дата видачі наказу 31.08.22. 1-й робочий день 01.09.22.
Відправили дані до ПФУ від 05.09.22 . Підкажіть будь ласка, чи можна так робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2022 | 12:12
МА
Марина
06.09.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на роботу людину головного бухгалтера під час ліквідації підприємства? Попередній гол бух звільняється,а провідні бух не хочуть брати на себе виконання обов'язків,а підприємство потрібно закривати без бухгалтера ніяк…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 17:18
ІН
Інна
06.09.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність ,якщо працівника оформили за суміщенням ,а потрібно було за сумісництвом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 17:12
НА
Наталія
06.09.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємство потрбно прийняти дозувальника бетону. Підкажіть, будь ласка, чи можна внести до штатного розпису посаду за кодом 8112 - дозувальник бетону (у класифікаторі за кодом 8112 - просто дозувальник)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.09.2022 | 15:11
ОЛ
Олена
06.09.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочу запитати щодо інформування працівника перед початокм роботи. В п.2 треба визначити робоче місце працівника, як його конкретно визначити контролеру водопровідно-каналізаційного господарства, якщо ця людина працює по місту (пломбує водолічильники)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:10
ВІ
Вікторія
06.09.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник пішов воювати, хочемо взяти тимчасово іншого працівника, але ця посада, відповідно до законодавства, конкурсна (звукорежисер). Чи повинні ми зараз проводити конкурс чи можемо на час відсутності основоно працівника, взяти без конкурсу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:09
ЛЯ
Ляля
05.09.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У наказі правильно писати прийняти чи призначити на посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:44
ІР
Ірина
05.09.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна оформити людину на роботу за звичайною процедурою (заява-наказ), якщо вона оформлена як ФОП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2022 | 12:42
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
05.09.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як вийти із ситуації. З 1.09 оформили на основне місце роботи на повну зайнятість співробітника, а 5.09 виявилось, що в нього є осноавне місце роботи де він працює на повну зайнятість? Чим це загрожує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 18:14
ЛБ
Лариса Борисівна
05.09.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи правильне оформлення наказу ?
ПРИЙНЯТИ: 1.ПІБ, на посаду слюсаря-сантехніка технічної служби з 07 вересня 2022 року за основним місцем праці за строковим трудовим договором на час увільнення від роботи слюсаря-сантехніка Надича І.М. у зв’язку із призовом на…
ПРИЙНЯТИ: 1.ПІБ, на посаду слюсаря-сантехніка технічної служби з 07 вересня 2022 року за основним місцем праці за строковим трудовим договором на час увільнення від роботи слюсаря-сантехніка Надича І.М. у зв’язку із призовом на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:25
ЛБ
Лариса Борисівна
05.09.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи можемо прийняти слюсаря-сантехніка на місце увільненного від роботи слюсаря-сантехніка у звязку із призовом на військову службу під час мобілізації? і як правильно оформити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 20:25
ІР
Ірина
05.09.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у бухгалтера строковий трудовий договір закінчився 31.08.22 р. Яким чином його можно продовжити: 1 треба писати заяву на прийняття, робити наказ і відправляти повідомлення в налогову?
2. Зробити наказ про переведення на постійне робоче місце, і…
2. Зробити наказ про переведення на постійне робоче місце, і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 19:24
НА
Наталья
05.09.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Плануємо прийняти на роботу ВПО (внутрішньо переміщену особу). Як підприємство може отримати компенсацію ?
Для цього потрібно лі завчасно подати в ЦЗ звіт про наявність вакансії? Чи можна цього і не робити? Тому що людина, яку ми плануємо прийняти на…
Плануємо прийняти на роботу ВПО (внутрішньо переміщену особу). Як підприємство може отримати компенсацію ?
Для цього потрібно лі завчасно подати в ЦЗ звіт про наявність вакансії? Чи можна цього і не робити? Тому що людина, яку ми плануємо прийняти на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 16:52
ВІ
Вікторія
05.09.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи передбачений максимальний строк укладання строкового трудового договору? Чи буде правомірним укласти строковий трудовий договір приміром на 3 або 5 років для виконання певної роботи? Роботодавець - Представництво іноземної компанії в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.09.2022 | 19:24
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
05.09.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Надішліть будь-ласка зразок заяви та наказу на прийом працівників тимчасово, на 2 місяці. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 15:12
НН
Носова Наталія Володимирiвна
05.09.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу розповісти про можливі негативні наслідки для роботодавця у ситуації, коли прийняли працівника на роботу, та з першого робочого дня надається відпустка без збереження зарплати на період дії воєнного стану... Випадок не поодинокий, система…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.09.2022 | 14:40



