👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
АП
Процюк Анжела Сергіївна
10.01.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника акінчилась довідка МСЕК у грудні 2023 року. Наразі їй треба йти …
ЛЮ
Людмила
10.01.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заступник директора з АГР виконує також обов'язки інженера з техніки безпеки (заклад освіти ). Чи …
ВІ
Віолетта
10.01.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Від якого числа не зберігаються трудові книжки на підприємстві?
ОК
Оксана
10.01.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
реєстр наказів не вівся не правильно. з 2017 року...чи обовязково все переробляти чи достатньо …
ЛЮ
Людмила
10.01.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яким чином в закладі освіти можно перевести секретаря-друкарку на посаду діловода ? Дякую …
ОК
Оксана
10.01.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно реєструвати заяви? чи не є помилкою заяву прикріплювати до наказу? чи може бути …
ОЛ
Олена
10.01.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на роботу за внутрішнім сумісництвом працівника, який знаходиться у щорічній відпустці за …
ЯН
Яніна
10.01.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно окремо видавати наказ на затвердження штатного розпису якщо цей розпис вже затверджено директором …
ВІ
Вікторія
10.01.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про виплату заробітної плати завчасно
ЯН
Яніна
10.01.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у штатному розписі затвердити штатну одиницю 1,0, а взяти робітника на посаду …
ТА
Татьяна
10.01.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на 0,875 ставки, можливо його перевести на 0,5 ставки на одну …
ЛЕ
Леся
10.01.2024 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть будь ласка, на підприємстві кол дог затверджений 2021 році, у січні 2022 року …
ТА
Татьяна
10.01.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на 0,875 ставки, можливо його перевести на 0,5 ставки на одну …
СШ
Світлана Шаповал
10.01.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на підприємстві обов'язки директора на час його відпустки виконує обов'язки …
ОЛ
Олена
10.01.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітпю.
У наказі "Про затвердження штатного розкладу" з 01.01.2024 року …
У наказі "Про затвердження штатного розкладу" з 01.01.2024 року …
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
10.01.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, закінчилася книга реєстрації наказів, у якій реєструвалися …
Підкажіть будь ласка, закінчилася книга реєстрації наказів, у якій реєструвалися …
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.01.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи є обов'язковим в наказі про встановлення повного робочого часу(або …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
09.01.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, який оклад вказувати зовнішньому суміснику у наказі "про підвищення окладів" повний як ШР та …
ВИ
Виктория
09.01.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у медичному закладі дуже багато працівників (лікарів) за зовнішнім сумісництвом на неповну ставку …
ТА
Татьяна
09.01.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на 0,875 ставки, можливо його перевести на 0,5 ставки на одну …
