Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
31.07.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , чи потрібно видавати наказ на працівника який демобілізувався і приступив до роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 18:43
ОК
Костюк Олена Василівна
31.07.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи повинен роботодавець вести письмовий (заповнений вручну) журнал обліку щорічних основних та додаткових відпусток, а також відпусток без збереження заробітної плати? Чи можливо обійтися електронним варіантом ведення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:36
НА
Наталія
31.07.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! до яких наказів відносяться накази про виплату компенсації за щорічну відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 18:05
ГА
Ганна
31.07.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник подав заяву на звільнення за власним бажанням з 31 серпня. Вчора і сьогодні не вийшов на роботу. Телефон відключив. Я боюся що він може взяти лікарняний. Можимо його звільнити сьогодні? І оплатити лікарняний, якщо він можливо буде.? (попередній був алкогольне спяніння)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2024 | 15:11
НА
Наталія
31.07.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можна заяву на щорічну відпустку та заяву на компенсацію щорічної відпустки написати одразу однією датою ? (держслужба 30кд. відпустки)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 18:04
ЭР
Эрика Анатольевна
31.07.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівницю прийняли на роботу строково на декретне місце бухгалтера, але з нижчим окладом ніж у основної працівниці, що є неправильним. Тобто ввели нову посаду бухгалтера з окладом нижчим ніж у основної працівниці. Згодом новій працівниці зробили такий же оклад, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 00:22
ТЕ
Тетяна
31.07.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, в якому документі повинна міститись інформація про кількість створених робочих місць для інвалідів…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2024 | 20:58
ІР
Ірина
31.07.2024 | 01:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, ФОП прийняв на роботу неповнолітнього працівника в осени 2022 року, в 2023 році працівнику була нарахована відпустка не за 30 календарних днів, а за 24 к.дн. В 2024 згідно графіка відпусток цьому працівнику нарахували 24 к.дн., так як він досяг повноліття. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 15:59
НІ
Ніна Косюр
31.07.2024 | 01:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо сумісник працює з підсумованим обліком робочого часу (місячний обліковий період), то як йому рахувати надурочні? (я ж не маю йому обов'язково доплачувати до мінімальної зарплати, бо фактично я йому не можу обіцяти повну норму тривалості робочого часу)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:25
OL
Olga
31.07.2024 | 00:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Чи буде включатися в середньооблікову кількість працівників особа, яка бере відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану або на повний місяць оформить без збереження зп ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 17:31
ТЕ
Тетяна
30.07.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо працівника, якому ТЦК виписали направлення на медичний огляд військово-лікарською комісією з метою встановлення придатності до проходження військової служби за станом здоров'я від 06.07.2024 р. Він надав нам її а також надав консультаційний висновок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:35

Наталья
30.07.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи Автобіографія є обов'язковою складовою особової справи працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 00:36
ЗА
Завгородня Ольга
30.07.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник розлучений,є діти. як заповнити Особову картку розділ 10 (Родинний стан)? Зазначити неодружений та кіл-ть дітей, або розлучений та кіл- ть дітей, або розлучений і НЕ вказувати дітей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:32
СВ
Світлана
30.07.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можливо прийняти працівника в гуманітарну організацію працівника на посаду, КП-2460, капелан (військовий капелан, капелан в охороні здоров'я, пенітенціарний капелан і т. ін.)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 00:07
ОЛ
Олена
30.07.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як скасувати кадровий наказ (відпустка за свій рахунок) який не пройшов по бухгалтерії і вже пройшов деякий час, виплачена з/п, вже багато наказів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 13:00
РС
Романік Світлана Володимирівна
30.07.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будь ласка, як звільнити праціника який демобілізований і не хоче працювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 19:40
ОВ
Оксана Володимирівна
30.07.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологах. Брати відпустку для догляду за дитиною до 3 років не буде (працює дистанційно). Питання: 1)Чи потрібен Наказ про її вихід на роботу? 2)Чи повинна працівниця писати Заяву про вихід на роботу? 3) Надайте, будь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 17:04
ОЛ
Олександра
30.07.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна отримати/виплатити компенсацію за невикористані відпустки за минулі періоди не звільняючі працівників?
Підприємство на межі банкрутства, не хочемо ризикувати, якщо не зможемо виплатити при звільненні…
Підприємство на межі банкрутства, не хочемо ризикувати, якщо не зможемо виплатити при звільненні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 19:38
ОЛ
Олена
30.07.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, директор був призначений за сумісництвом , тепер його потрібно прийняти за основним місцем роботи, алгоритм звільнення+прийом ? чи потрбно знову рішення учасника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:52
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
30.07.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як знищувати документи, які мають тимчасовий термін зберігання (накази про щорічні основні відпустки)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:40



