🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КА
Кадровик
28.02.2025 | 09:28
Відповідь надано
Зберігання копії наказу про увільнення працівника: рекомендації ТЦК
Чи потрібно зберігати копію наказу про увільнення працівника на 1 день у ТЦК у особовій справі…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2025 | 18:42
ОС
СТУКАЛО ОЛЕНА МИКОЛАЇВНА
28.02.2025 | 09:06
Відповідь надано
Питання щодо розрахунку середньої зарплати при лікарняних та відпустках
Доброго дня! ТОВ підтвердило статус критичного. При моніторингу середньої з-плати, по підприємству та по заброньованому працівнику окремо, чи будуть до уваги братись перехідні відпускні та лікарняні? Середню з-плату по підприємству визначатимуть діленням суми р.1.1.+.1.3.+.1.4…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:41
НІ
Ніна
28.02.2025 | 08:38
Відповідь надано
Чи можна надавати штатний розпис без персональних даних
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, кому можна надавати штатний розпис. Чи підпадає цей документ, під інформацію що містить персональні дані. Споживачі комунальних послуг, можуть вимагати цей документ. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 12:05
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2025 | 06:17
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню кількість працівників за рік
Вітаю, підкажіть, як рахується середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 20:29
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2025 | 06:16
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпрацьовані людино-години працівників
Вітаю, підкажіть, як рахується кількість відпрацьованих годин працівниками людино-годин за рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 12:10
ЛЮ
Людмила
28.02.2025 | 06:05
Відповідь надано
Перепідтвердження критичності підприємства: як відобразити в Дие
Добрый день! Критичность предприятие переподтвердило 26 февраля 2025 года как это должно отображаться в Дие? именно переподтверждение? ( ведь критичность всем до 31 марта продлили)…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:34
ЕЛ
Елена
27.02.2025 | 18:49
Відповідь надано
Повторний штраф за порушення реєстрації місця проживання: терміни
Добрий день, працівник іноземець порушив правила реєстрації місця проживання, не зареєстрував вчасно місце проживання. Було сплачено штраф, чи можна накласти у такому випадку повторно його, і через який термін…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:30
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.02.2025 | 18:46
Відповідь надано
Видача наказів про підвищення зарплати: чи є обов'язковою
Шиатний розпис затверджений від 27.02.2025 про підвищення окладів з 01.03.2025:питання чи не буде порушенням якщо видати накази теж від 27.02 2025 про підвищення окладів з 01.03.2025?тобто дати однакові будуть…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
07.03.2025 | 13:50
ЭР
Эрика Анатольевна
27.02.2025 | 18:12
Відповідь надано
Чи має право директор виплачувати премію без підстав
Вітаю, чи може директор виплатити премію працівнику без будь-якої підстави? В наказі вказати: Виплатити Іванову В. разову премію за лютий. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:27
ГА
Галина
27.02.2025 | 18:07
Відповідь надано
Коли необхідно створювати наказ про норму робочого часу
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, в яких випадках треба створювати наказ Про норму тривалості робочого часу? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
27.02.2025 | 23:55
АН
Андріана
27.02.2025 | 18:05
Відповідь надано
Правила перевірок з охорони праці під час військового стану
Добрий день. Чи має право перевірка по охороні праці її здійснювати під час військового стану??? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 21:54
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
27.02.2025 | 18:02
Відповідь надано
Максимальний строк відрядження працівників за кордон: нормативи та рекомендації
Добрий день! Підкажіть будь-ласка який максимальний Строк відрядження працівників
за кордон? І де в нормативних актах це прописано? Підприємство приватне(ТОВ) Дякую…
за кордон? І де в нормативних актах це прописано? Підприємство приватне(ТОВ) Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:18
КА
Катерина Шумілова
27.02.2025 | 17:31
Відповідь надано
Відповідальність підприємства при прихованій інформації про працівника
Доброго дня! Якщо працівник не повідомив при прийнятті на роботу, що він десь працює, його прийняли на роботу. Чи буде якась відповідальність для підприємства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:12
КА
Катерина Шумілова
27.02.2025 | 17:27
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво на повну ставку для працівника
Доброго дня! Чи може людина працювати за сумісництвом на повну ставку? Скільки ставок може обіймати такий працівник за сумісництвом…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.02.2025 | 17:32
МА
Марина
27.02.2025 | 17:02
Відповідь надано
Суперечності в розрахунках середньомісячної кількості працівників в звітності
ДД! В статзвітності 1 РС Про витати на утимання робочої сили в Роз'ясненні від Держстату підрахунку показника розділу 1 Кількість осіб вказано, що даний показник рахується як середньомісячна к-сть працівників за гл.3 Інструкції із статистики без урахування декрету, служби в ЗСУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:57
АЛ
Алла Околот
27.02.2025 | 16:18
Відповідь надано
Внесення змін до наказу про виплату грошової допомоги
Як правильно внести зміни до виданого наказу з основної діяльності ( ДСНС) про виплату одноразової грошової допомоги працівнику (звільнений за станом здоров'я), якщо змінилась підстава для виплати (зокрема в наказі вказана постанова , яка втратила чинність, а вказати потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:08
НБ
Богдан Ніна Ярославівна
27.02.2025 | 15:59
Відповідь надано
Аргументація для відмови в компенсації соціальної відпустки працівниці
Доброго дня. Працівниця звільняється,але не хоче компенсацію при звільнення за соціальну відпустку як матері двох дітей віком до 15 років, бо хоче щоб чоловік використав цю відпустку , які наші підстави не давати компенсацію, чим можемо аргументувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.02.2025 | 21:44
КА
Кадровик
27.02.2025 | 15:56
Відповідь надано
Як заповнити картку П2 для зовнішнього сумісника
Якщо працівник зовнішній сумісник ( продовжує працювати за основним місцем), що йому прописувати у картці П2 у п. 6 (останнє місце роботи) та п. 7 ( Стаж..) та п. 8 ( дата та причина звільнення)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:51
ТЕ
Тетяна
27.02.2025 | 15:37
Відповідь надано
Порядок надання відпустки і роботи під час донорства крові
Добрий день. якщо працівник здає кров і в день донації крові хоче вийти на роботу і взяти два дні відпочинку, точніше приєднати їх до відпустки. чи можемо ми йому надати два дні відпочинку і в день донаціїї вийти на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2025 | 17:15
ЛЮ
Людмила
27.02.2025 | 15:36
Відповідь надано
Перейменування відділу: чи потрібно переводити працівників та які документи
Добрий день! Відділ економічного розвитку та інвестицій селищної ради перейменували у відділ економічного розвитку селищної ради (рішенням сесії). Чи потрібно переводити працівників у звязку із зміною назви посади? Які документи потрібно оформити в даному випадку? Який запис до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:09
