🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІР
Ірина
20.02.2025 | 19:27
Відповідь надано
Безкоштовні індивідуальні консультації: для кого вони призначені
Доброго вечора. Для якої категорії Ваших передплатників Індивідуальні консультації безкоштовні хоча б раз на місяць…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.02.2025 | 10:24
ІЮ
Інна Юріївна
20.02.2025 | 17:01
Відповідь надано
Проблеми з відображенням військовозобов'язаного в ДІЇ підприємства
Підскажіть як вирішити питання, 05.02.2025 приняли людину на роботу. Військовозобов'язаного. Потрібно бронювати! А в ДіЇ станом на 20.02.2025 не відображає його. Уточнюючий до 20го подали повторно. Проте люди звільнені ще минулої весни є в ДІЇ нашого під-ва…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:08
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
20.02.2025 | 16:19
Відповідь надано
Зміни в посадових інструкціях: дата та реєстрація для всіх
Доброго дня. Навчальний заклад. Ми внесли зміни та доповнення в пасадові інструкції, підскажіть будь ласка чи можна на усіх (150 шт) поставини одну дату, та чи потрібно їх реєструвати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2025 | 01:00
КН
Костинюк Нінель Орестівна
20.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Різниця між інженером-технологом ІІ категорії та кваліфікаційною категорією
Доброго дня. Яка різниця між поняттями: інженер-технолог ІІ-ї категорії та інженер-технолог ІІ-ї (квалафікаційної) категорії? Чи це одне й те саме…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:25
ОЛ
Олена
20.02.2025 | 15:36
Відповідь надано
Зразок наказу про добові витрати для різних термінів перебування
Добрий день. Можно отримати зразок наказу про розміри добових , на підприємстві вони відрізняються, до трьох днів і більше трьох днів. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.02.2025 | 15:59
ОЛ
Ольга
20.02.2025 | 15:21
Відповідь надано
Увольнення працівниці з декрету через вступ до ЗСУ
Вітаю. Підкажіть, як бути в такій ситуації. Працівниця знаходиться у декретній відпустці до 02.03.2025. Сьогодні вона повідомила що вступила до ЗСУ. Я повинна зробити наказ про увільнення від роботи згідно наданих нею документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:02
ІН
Інна
20.02.2025 | 15:16
Відповідь надано
Чи зберігається місце роботи під час відпустки по догляду
Чи обов'язково зберігати місце роботи за людиною, яка відбула відпустку по догляду до досягнення за дитиною до 3-ьох років та хоче піти по догляду за дитиною до досягнення 6-ти років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:54
ВА
Валентина
20.02.2025 | 14:31
Відповідь надано
Чи має право директор і кадровик проводити інструктажі з охорони праці
Чи може директор пройти навчання з охорони праці і проводити інструктажі з охорони праці для працівників, якщо в штаті 10 працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 19:44
АП
Пєтухова Анастасія Вікторівна
20.02.2025 | 14:20
Відповідь надано
Нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році
Добрий день! Підскажіть будь ласка, щодо нормативів з працевлаштування осіб з інвалідністю та умови його виконання в 2025 році. Якщо приймаємо особу з інвалідність за основним місцем роботи, але на 0,56 ставки і платимо за працівника повний налог, то цей працівник враховується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:27
АН
Анастасія
20.02.2025 | 13:49
Відповідь надано
Які дані вказувати у Витягу з наказу про бронювання
Доброго дня. Скажіть будь ласка які дані вказувати у Витягу з наказу про бронювання працівника, якщо бронювали через Портал Дія…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:59
ІН
Інна
20.02.2025 | 13:27
Відповідь надано
Строки зберігання заяв про неповний робочий час в Україні
Доброго дня! Який строк зберігання заяв працівників про встановлення неповного робочого часу відповідно до ст. 56 КЗпП України? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2025 | 16:26
ТЕ
Тетяна
20.02.2025 | 13:05
Відповідь надано
Зміни в Державному реєстрі працевлаштування осіб з інвалідністю до 31 березня
Маю інформацію, що роботодавці мають змогу до 31 березня змінити показники в Державному реєстрі що до працевлаштування осіб з інвалідністю. Де можна побачии інформацію з цього приводу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:34
ОЛ
Олена
20.02.2025 | 12:28
Відповідь надано
Інформування про призупинення та відновлення трудового договору працівника
Де потрібно відображати та кому надавати інформацію про те, що з працівником було призупинено дію трудового договору та відновлено дію трудового договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:22
ОЛ
Олена
20.02.2025 | 12:25
Відповідь надано
Допомога на поховання для родичів загиблого працівника: алгоритм дій
Добрий день. Із працівником, який був увільнений від роботи на період військової служби по мобілізації, припинено трудові відносини у зв'язку зі смертю. Чи передбачена для родичів загиблого працівника допомога на поховання? Який алгоритм дій для роботодавця для отримання такої…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:20
ТА
Татьяна Свирина
20.02.2025 | 12:23
Відповідь надано
Дії кадровика для забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю
Якщо на підприємстві не вистачає осіб з інвалідністю, які дії кадровика допоможуть уникнути штрафних санкцій? У всіх вакансіях, які направлені до Центру зайнятості, є умови для забеспечення осіб з інвалідністю роботою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:16
АН
Анастасія
20.02.2025 | 12:23
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: оформлення документів та нюанси підписання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця змінила прізвище, тоді у Додатковій угода до трудового договору, де вказувати її нове ім'я: і у шапці дод угоди і у реквізитах, де підписують дод угоду? Чи поки що у шапці і реквізитах ставимо старе прізвище, адже дод угода…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 18:21
ІН
Інна
20.02.2025 | 11:59
Відповідь надано
Вимога училища про повернення коштів: правомірність та нюанси
Доброго дня. В мене проходила практику працівниця на посаду бариста. Після практики була офіційно працевлаштована. через 3 дні вирішила звільнитися, так як їй запропонували поїхати за кордон на роботу. Звільнилась за власним бажанням. Я провела розрахунок, внесла запис в трудову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2025 | 13:50
ХР
Христина
20.02.2025 | 11:56
Відповідь надано
Призначення нового відповідального за касову дисципліну під час відпустки
Доброго дня, працівник який веде касову дисципліну йде у відпустку. Йому встановлена доплата за ведення. Підкажіть, чи потрібно наказом покладати обов'язки з ведення касової дисципліни на іншого працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 20:07
МА
Максим
20.02.2025 | 11:54
Відповідь надано
Чи потрібно оформляти повідомлення про підвищення окладів заднім числом
Добрий день, при підвищені посадових окладів не повідомляли працівників, хочу це виправити. Порадьте будь ласка, якщо я зроблю повідомлення про збільшення посадового окладу, згідно зразка на вашому порталі і буду надалі при зміні робити повідомлення, а за попередні роки нема, то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2025 | 17:04
МА
Марина
20.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Зміна назви посади: чи потрібно попереджувати працівника
Доброго дня! Допоможіть розібратися. Якщо в штатному розписі змінити назву і код посади, а працівник продовжить виконувати ту ж саму роботу, чи потрібно попереджувати його про змну істотних умов праці? Який наказ для цього потрібно зробити? Чи потрібно видавати наказ про…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.02.2025 | 19:00
