Доброго дня! Чи можемо прийняти на посаду мобілізованого співробітника іншого працівника , так як правильно оформити наказ про прийняття…

Прий прийняті по ТД нефіксованого робочого часу Повідомлення про прийняття на роботу подається як і на звичайних умовах…

Чи можно переводити працюючих на трудовой договір нефіксованого робочого часу ,чи це відноситься тільки до нових працівників…

Добрий день! Чи робиться запис в ТК при прийнятті за Трудовим договором на умовах нефіксованого робочого запису?Чи потрібно видавати наказ про прийняття…

Добрий день!Якщо приймати працівника за Трудовим договором по нефіксованому робочому часу,чи є затверджений договір,чи він може бути в довільній формі…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, текст заяви та наказу на прийняття на роботу на місце мобілізованого працівника…

Добрий день! Чи потрібно при прийнятті на роботу лікаря-інтерна відомість про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб(довідка ОК-5, ОК-7 та 9)…

Добрий день! Мед. КНП. Підкажіть, які документи при прийнятті на роботу має подати сумісник зовнішній, особливо цікавить, якщо ТК зберігається за основним місцем роботи, а ТК ще не оцифрована, що в такому випадку подається…

При прийнятті на роботу мати одиначки, оформлюємо заяву про застосування податкової соціальної пільги ,який підпункт вірно вказати, які підтверджувальні документи вона птвинна надати…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи будуть на сайті зразки Правил внутрішнього трудового розпорядку та Трудового договору зі змінами в умовах воєнного стану? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть чи можливо в наказі на прийняття на роботу працівника вказувати його ідентифікаційний номер ? чи це не буде порушенням…

Директор (не є засновником) з 01.08.2022 відбуває у щорічну основну відпустку, він єдиний підписант.
Виконуючого обов’язки на час відсутності директора згідно статуту призначають на підставі протоколу загальних зборів.
Чи має право виконуючий обов’язки підписувати…

Добрий день !
Підприємство працює з графіком роботи (п’ятиденка 40) з двома вихідними (субота, неділя). Наразі виникла потреба взяти нового працівника з графіком роботи (шестиденка 40) з одним вихідним – понеділок. Дії кадровика 1. Затвердити графік; 2. Видати наказ такого…

На підприємстві приймали на роботу водіїв і в назві професії посади вказували"водій автотранспортних засобів з виконанням обов'язків експедитора".Робота експедитора потребує іншої кваліфікації, ніж робота водія, розумію що їх потрібно розділити, але водіїв прийнято давно і…

Договірний режим регулювання трудових відносин означає, що зі вчорашнього числа з працівниками необхідно укладати трудовий договір і прописувати всі істотні умови трудового договору? Наказ про прийняття на роботу вже не потрібен? Чи потрібен договір та наказ? Або поки тільки…

доброго дня, підскажіть будь ласка, згідно рішення засновників звільнили одного директора і прийняли іншого. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття директора в податкову як найманого працівника, адже директор може бути керівником, але не найманим працівником? чи…

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом за строковим трудовим договором. Що порадите? Скласти письмовий трудовий договір чи усний (наказ)? Якщо письмовий, то треба прописати багато нової інформації, з якою треба ознайомити працівника при прийомі, згідно ЗУ…

Добрий день. Лікар працював за зовнішнім сумісництвом на 0,25 посади лікаря терапевта, переводимо його з цієї посади на 0,5 посади лікаря інфекціоніста за зовн.сумісництвом. Потрібно повідомляти в податкову чи ні? Дякую…

Чи обов’язково при прийомі на роботу укладати з працівником письмовий трудовий договір…

Доброго дня! Як саме документи по прийняттю на роботу працівника має завіряє кадрова служба…