Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

НА
Наталя
27.05.2024 | 14:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При наданні працівнику відпустки без збереження заробітної плати, в графі "за який період" картки П-2, потрібно вказувати поточний календарний рік 01.01.24 - 31.12.24 чи той самий період, як і на основну щорічну відпустку 05.07.2023 - 04.07.2024…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 20:01

Ст. 10 Закону про відпустки передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний вести облік відпусток, які надаються працівникам. Тому в…Ще

МM
Maланчук Мар'яна Романівна
27.05.2024 | 13:26
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання: враховуючи те що період відпустки без збереження з. п.по ст 26 не дає права на стаж для щорічної відпустки, чи можна в одній заяві (працівник працює по змінному графіку) писати надати відпустку з 27.05.24 по 28.05.24 та з 31.05.24 по 01.06.24.Щоб…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 03:37

Відпустку таким чином надати можна, але бажано подавати у таких випадках дві заяви.

Ніщо не забороняє надавати відпустку без збереження заробітної плати за…Ще

ІН
Інга
27.05.2024 | 13:24
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Чи може працівник (штатний чи гіг-спеціаліст) взяти відпустку на 9 днів де 2 вихідних дня, наприклад, з 03.06-11.06.2-24р. ( 8, 9 число вихідні)? чи не беде це порушенням? дякую за відповідь…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 03:14

Так, може, але для штатного працівника це буде звичайна частина щорічної основної відпустки тривалістю у 9 календарних днів, а для гіг-спеціаліста &ndash…Ще

КР
Криховецька Оксана
27.05.2024 | 13:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор 1 гр інвалідності з червня написав заяву на на 60 к.д відпустка за власний рахунок. У банку тільки його ел підпис. Підкажіть чи можна прорисати в наказі про те що використання підпису з дозволу керівника у конкретні дати? Заступника не має. І підкажіть чи у звітності…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 02:52

Ні, так вчиняти не можна.

Під час будь-якої відпустки, у т. ч. і без збереження зарплати, ані директор, ані будь-який інший працівник не можуть виконувати…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
27.05.2024 | 12:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця має одну дитину . В 2023 році розлучилась з чоловіком. Чи має право вона на 10 днів соціальної відпустки на дитину…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:32

Залежно від того, чи бере батько дитини участь в її вихованні.

Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері і, відповідно, права на відпустку…Ще

СВ
Світлана
27.05.2024 | 12:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. працівниця в 2023 році додаткову відпустку на двох дітей до 15-ти років, на той момент в неї було вже дві підстави (дитина інвалід, тобто 17 днів), але взяла вона тільки 10 днів. Чи можна їй надати залишок терміном 7 днів додаткової відпустки за 2023 рік. І друге…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 14:04

Так, радимо виправите порушення і надати за 2023 рік ще 7 к. д. соціальної відпустки.

Щодо другого питання, то ст. 19 та 20 ЗУ «Про відпустки» (…Ще

РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
27.05.2024 | 12:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, по графіку відпусток у працівника відпустк в червні, його повідомили за 2 тижні і вказали поточнити дати початку в заяві, він написав заяву вказав що хоче перенести відпустку на більш зручницй час для нього про що заздалегіть повідомить заявою, чи можемо видати наказ про…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 14:01

Не радимо переносити відпустку, не зазначивши хоча б запланований період. Попросіть працівника вказати хоча б місяць і внесіть зміни в графік відпусток.

Щодо…Ще

НМ
Манукян Наталія Вікторівна
26.05.2024 | 13:31
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, державна установа. В наявності відділ кадрів (начальник, заступник, інженер з підготовки кадрів, старший інспектор, інспектор з кадрів). Чи є порушенням, що запис у трудовій книжці про звільнення засвідчується підписом старшого інспектора з кадрів, а не начальника…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 13:46

Ні, це не порушенням, якщо відповідно до посадової інструкції старший інспектор з кадрів відповідає за ведення трудових книжок працівників.

У разі…Ще

НМ
Манукян Наталія Вікторівна
26.05.2024 | 13:21
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи має право керівник установи відмовити працівнику в наданні відпустки без збереження заробітньої плати за угодою сторін на період дії воєнного стану ( ч. 3 ст 12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану") з причини…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 02:20

Так, керівник може відмовити у наданні такої відпустки.

Відпустка без збереження заробітної плати, про яку йде мова у ч. 3 ст. 12 Закону «Про…Ще

ОД
Дудка Ольга
26.05.2024 | 00:57
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Привіт! Працівник має статус ВПО (зареєстрований як ВПО в нашому місті). Хоче взяти відпустку б/з на період воєнного стану. Чи має право керівник відмовити, якщо працівник ВПО у тому населеному пункті де розташоване підприємство, чи це не важливо і сам статус ВПО вже дає право…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 01:36

Ні, саме у такій відпустці керівник відмовити не може – байдуже, де розташоване підприємство, сам статус ВПО надає працівнику право на цю відпустку в…Ще

НА
Наталія
25.05.2024 | 17:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Я правильно розумію: він має право на щорічну основну відпустку 24 кд за основним місцем роботи і 24 кд за внутрішнім сумісництвом? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:56

Так, правильно.

Відповідно до ст. 2 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n13 право на відпустки мають громадяни…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.05.2024 | 19:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Графік відпусток на підприємстві затвердив директор підприємства і все!Профспілкового представника на підприємстві немає.Питання:чи буде за це штраф?якщо лише директор затвердив…

2

ВК
Василь, консультант
експерт
24.05.2024 | 21:09

Штрафу за наявності затвердженого рафіку відпусток не повинно бути.

Стаття 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
24.05.2024 | 19:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Як обґрунтувати працівниці, яка вимагає оформити соцвідпустку, надати довідку що батько дітей не скористався правом на соцвідпустку. Вона просто відмовляється і все. Як мені чітко, згідно всіх вимог потребувати цю довідку…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 15:07

Будь ласка.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СБ
Бульба Світлана Миколаївна
24.05.2024 | 18:30
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, 2 - працівники (лікарі) перебувають за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати з травня 2022 року по теперішній час. В квітні 2022 року із законкордону надіслали заяви і в заявах вони вказали про надання відпустки без збереження…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 01:37

Ні, це не буде порушенням.

Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

АЛ
Алла
24.05.2024 | 17:55
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Наведіть, будь ласка, весь перелік підтверджуючих документів, які ще має надати працівниця, розлучена з батьком дитини, до заяви про надання додаткової соціальної відпустки тривалістю 10 к.д., відповідно до ст. 19 ЗУ "Про відпустки" № 504/96, окрім копій: свідоцтво…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2024 | 16:26

Довідку про те, що батько не бере участі у вихованні дитини.

Сам лише факт розлучення не надає статусу одинокої матері і, відповідно, права на відпустку…Ще

ИР
Ирина
24.05.2024 | 17:16
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть, відпустки без збереження зп надані після 24.12.2023 входять до стажу роботи, що дає право на додаткову за шкідливі і важкі умови праці/особливий характер праці?
Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.05.2024 | 01:35

Ні, не входять.

Згідно зі ст. 9 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 #504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 до…Ще

ОК
Оксана
24.05.2024 | 17:01
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. Працівниця має 2-х дітей до 15р. Чоловік не працює. Як їй доказати що чоловік відпустку на дітей не використовував…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 20:02

Може надати витяг з реєстру застрахованих осіб на чоловіка, де буде зазначено, що він не працює.

Хоча, якщо йдеться про приватне підприємство, як варіант…Ще

ІР
Ірина
24.05.2024 | 16:01
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Сотрудник принят на работу 04.07.2022г у нее двое детей 16.04.2009 и 04.03.2021 с 09.06.23-18.01.23 брала дополнительный отпуск на детей. На текущую дату написала заявление на дополнительный отпуск с 30.05.2024-08.06.2024 и с 09.06.2024-18.06.24 имеет ли она право на отпуск с…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.05.2024 | 17:24

ТАк, можна. Працівниця має право на соцвідпустку на дітей як мати двох і більше дітей до 15 років. ТАка відпустка належить їй за кожен календарний рік…Ще

ЛЮ
Людмила
24.05.2024 | 14:59
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років за третьою дитиною (2015-2017), чи мала вона право на додаткову соціальну відпустку на дітей за ці роки, чи можна їх використати в цьому році…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 15:50

Ні, якщо в ці роки вона жодного дня не працювала. Нова норма ЗУ «Про відпустки», коли працівниця не зобов’язана хоча б день відпрацювати…Ще

ОЛ
Ольга
24.05.2024 | 14:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Чи маємо право прийняти заяву від декретчиці датою, коли вона ще у декреті, про те, щоб оформити щорічну відпустку з її першого робочого дня? Для того щоб не виходити із декрету, а побути ще місяць у щорічній відпусці. Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 19:15

Так, можна.

ЗУ «Про відпустки» не містить заборон щодо того, щоб отримувати від працівників заяви та видавати накази, коли вони перебувають у…Ще

Усі консультації20543
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20539
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ182
Теми
Відпустки20543
Військовий облік44473
Держслужба / ОМС1881
Загальні документи кадровика5443
Звільнення10021
Кадровий облік21231
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11970
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6486
Інше27986