🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
17.01.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли на роботу інваліда 3 групи.За його посадою усі працівники мають 24 календарних дні щорічної відпустки.Я повинна цьому працівнику нараховувати 26 календарних дні відпустки,бо у його є інвалідність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:09
ВІ
Віта
17.01.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть будь ласка, праціник говорить що має дитину з інвалідніст, і просить щоб йому надали відпустку додаткову відпустку на 10 днів. На підставі яких документів можна надати йому дану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
17.01.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо жінка виховує дитину сама (одинока мати), до якого віку дитини вона має право на додаткову відпустку 10 к.д. - до 15 років, чи до 18 років? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:58
ОК
Оксана
17.01.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в 1с відображаються перідоди надання відпустки 02.05.2023-01.05.2024 24 дні і 02.05.2024-01.05.2025 16 днів. як правильно видати працівнику основну щорічну відпустку у 2024 році, як вказати періоди?щоб норми законодавства виконати і не вказувати дні що накопичуться у 2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 18:08
ІР
Ірина
17.01.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Співробітник хоче перед звільненням взяти основну щорічну відпустку.Яку максимальну кількість днів він сможе відгуляти, якщо в нього накопичено 60 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:53
ОЛ
Олена
17.01.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в період простою працівник взяв відпустку без збереження з/п за згодою сторін з 16.11.23 на період військового стану (наказ з 16.11.23 до 14.02.24). . З 15.02.2024 він повинен ще раз написати заяву на відпустку без збереження (на новий термін, яким подовжать…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:53
ВА
Валентина
17.01.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка , які спеціальності не підлягають бронюванню? Та які вимоги до працівника , якого підприємство планує забронювати. Який зараз чинний документ де можно звіріти спеціальності і що означає "дефіцитні" спеціальності? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.01.2024 | 14:38
ВА
Валентина
17.01.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Чи необхідно їй писати заяву і видавати наказ про її вихід…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.01.2024 | 14:38
Олег
17.01.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Будемо вдячні за роз'яснення щодо накладання КЕП-у іншою датою від дати складання документу, зокрема, цікавить підписання КЕП-ом наказу про відпустку. Завчасно дякуємо…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:21
АЛ
Альона
17.01.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Чи необхідно їй писати заяву і видавати наказ про її вихід…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 03:00
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
17.01.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як правильно внести до графіка відпусток на 2024 рік інформацію про відпустку. На прикладі, працівник був влаштований 19.06.2023. По цей період не використовував відпустку. Вносити в графік лише зароблені відпустки за 2023 рік (12 к.дн.)? Чи весь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 02:50
НА
Наталія
17.01.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник донор має 5 довідок на протязі 2023 року про донацію. В жовтні 2023 року пішов по графіку у щор відпустку на 24 дня, а залишок 4 дні залишив на січень 2024 року. Тепер забирає ці 4 дні і хоче приєднати до них ті 5 днів за донорство,. Питання: чи можно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 02:37
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.01.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Журнал обліку відпусток на ТОВ та ФОП обов'язковий документ?При перевірці його перевірятимуть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 02:19
НА
Наталія
17.01.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівниця 3 роки перебувала у соціальній відпустці з догляду за дитиною. По закінченню цієї відпустки звільняється. Має 2х дітей віком до 15-ти років. Чи виплачується компенсація за соціальну відпустку, якщо вона не працювала впродовж цих 3х…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:20
ІВ
Іванна
17.01.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник , інвалід 2 групи, має право на відпустку 30кл.дн.
Чи можна розділити надання такої відпустки на 14 кл.дн. та 16 кл.дн.
Дякую за відповідь…
Працівник , інвалід 2 групи, має право на відпустку 30кл.дн.
Чи можна розділити надання такої відпустки на 14 кл.дн. та 16 кл.дн.
Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:24
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
17.01.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 і 26 Закону України «Про відпустки»…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:50
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
17.01.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, на скільки днів зараз можна працівникам брати відпустку без збереження заробітної плати у звязку з військовим станом і згідно якої законодавчої бази? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:16
СВ
Світлана
17.01.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця захворіла під час соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, яка їй була надана за двома підставами на 17 к.д. Чи повинна така відпустка бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності? Відповідно до ст.11…
Працівниця захворіла під час соціальної відпустки працівникам, які мають дітей, яка їй була надана за двома підставами на 17 к.д. Чи повинна така відпустка бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності? Відповідно до ст.11…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:34
ІВ
Іванна
17.01.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Прохання допомогти порахувати залишок днів щорічної відпустки.
Працівниця прийнята на роботу 14.06.2022р.
В 2023р. використала 24 кл.дн. відпустки. , На підприємстві встановлено 24кл.дн. тривалість щорічної відпустки.
З 01.12.2023р. перебуває у…
Працівниця прийнята на роботу 14.06.2022р.
В 2023р. використала 24 кл.дн. відпустки. , На підприємстві встановлено 24кл.дн. тривалість щорічної відпустки.
З 01.12.2023р. перебуває у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:09
ЮЛ
Юлія
17.01.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка: якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії військового стану, чи можна за ініціативи роботодавця призупинити дію його трудового договору на час дії військового стану? Або потрібна заява від працівника щодо приривання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 23:05
