Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
26.10.2023 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як вносити зміни у Графік відпусток, затверджений на початок року, якщо на протязі року були прийняті нові працівники? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 15:43
ОК
Оксана
26.10.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До нас звернувся працівник, який за рішенням суду став опікуном недієздатної людини (1972 р.н.) з проханням надати йому відпустку, як опікуну. Як я розумію, таку відпустку надають опікунам дітей до 18 років. Так чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 14:57
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
26.10.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,при складанні наказу на відпустку як правильно прописувати тривалість (якщо залишилось чотири дні основної і сім днів додаткової) прописати що надати частину щорічної відпустки 11 кл.днів,чи розписувати що основна 4 дні а додаткова 7…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:03
ІК
Калініченко Ірина
26.10.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство прийняло рішення (керуючись статтею 9-1 КЗпП) після 19.07.2022 року залишити виплату середнього заробітку мобілізованим співробітникам. Чи повинне підприємство нараховувати дні для відпусткового стажу за період мобілізації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:03
МА
Марія
26.10.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник відпрацював 6 місяців від повинен брати щорічну відпустку тривалістю не менше 14 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.10.2023 | 13:35
ТЕ
Тетяна
26.10.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебував з 01.02.2022 по 31.09.2023 у відпустці без збереження зарплати по карантину а потім в зв»язку з військовим станом. Згідно графіку відпусток повинен піти у відпустку у жовтні 2023 р. Як обрахувати кількість днів відпустки? Як обрахувати середню…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:03
ОЛ
Ольга
26.10.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор підприємства йде у відпустку на 14 к.дн. Бухгалтера на підприємстві немає. Чи може співробітник (комірник) виплачувати зар.плату? Як це офрмлюється? І чи можливо це без доплати співробітнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2023 | 13:47
ТА
Тамара
26.10.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Виникло питання стосовно компенсації додаткової відпустки на дітей працівниці при звільнені.
Працівниця, що має двох дітей до 15 років, звільняється з роботи відразу після закінчення декретної відпустки, в якій перебувала з грудня 2020 по жовтень 2023…
Виникло питання стосовно компенсації додаткової відпустки на дітей працівниці при звільнені.
Працівниця, що має двох дітей до 15 років, звільняється з роботи відразу після закінчення декретної відпустки, в якій перебувала з грудня 2020 по жовтень 2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 04:35
ПО
Полина
26.10.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Длоброго дня! В графіку відпусток планувалось 14 днів днів відпосток, а фактично взято 4 дні, це потрібно наказ робити чи щось вказувати в примітках в самому графіку відпусток в кінці року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2023 | 19:01
ОВ
Оксана Володимирівна
26.10.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівник працює на підприємстві за основним місцем та на 0,5 ст. за сумісництвом (внутрішнє). Сам виховує двох дітей 2008 та 2011 року народження. Питання:1)Додаткову соціальну відпустку має лише за основним місцем роботи чи за сумісництвом також?
2)Якщо…
Працівник працює на підприємстві за основним місцем та на 0,5 ст. за сумісництвом (внутрішнє). Сам виховує двох дітей 2008 та 2011 року народження. Питання:1)Додаткову соціальну відпустку має лише за основним місцем роботи чи за сумісництвом також?
2)Якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 13:36
РО
Оксенчук Раїса
26.10.2023 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться за кордоном.Чи можна надати йому відпустку без збер.зарплати на час дії воєнного стану на 14к.днів,потім надати щорічну відпустку по графіку і знову,після неї,відпустку без збер.зарплати на час дії воєнного стану на 60кал.днів(якщо воєнний стан буде…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:04
БВ
Білоцерківська ВКА
26.10.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, які документи та в які терміни треба оформити, якщо співробітник оформив лікарняний лист у зв'язку з вагітністю та пологами, будь ласка, дайте посилання на зразки даних документів. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 16:46
ТЕ
Тетяна Євсович
26.10.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка , які потрібно документи ,щоб надати соціальну дитячу відпустку , як одному із батьків що мають двох і більше дітей до 15 років, якщо працівниця розлучена і має двох дітей від різних чоловіків. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 04:16
РО
Оксенчук Раїса
26.10.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати при наявності невикористаної щорічної відпустки?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 04:04
ЛЮ
Людмила
26.10.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник був призваний на військову службу за контрактом 26.03 2021 року. 01.10.2023 - загинув. Я заплуталась: за які періоди нараховувати компенсацію за щорічну основну відпустку? робочий рік 31.12.2020/29.12.2021, 2021/2022, 2022/2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 03:54
КА
Катерина
26.10.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника за 2 роки накопилося відпусток. На наступний рік він хоче запланувати не 24 дні відпустки, а більше. Підкажіть будь ласка, чи можна у графіку відпусток вказувати не 24 дні відпустки на більше, наприклад 35 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 03:40
ОЛ
Ольга
26.10.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо працівник пішов у відпустку за свій рахунок, то відповідно за цей період не нараховується напрацьовані ді відпустки і не нараховується стаж роботи. Вірно? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:04
АН
Анастасія
26.10.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добро ранку, підкажіть, чи можна поділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін, взявши 5 к.д. в листопаді 2023 року та добрати 10 к.д. в грудні 2023 року? Чи якщо вже взято 5 к.д. в листопаді 2023 року то співробітник не має вже право на таку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.10.2023 | 01:54
ОЛ
Ольга
26.10.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день чи має право на соціальну відпустку матері 2-х дітей до 15 років, працівник-сумісник, який працює по сумісництву (внутрішньому) на одному і тому ж підприємстві, що й за основним місце праці?
наприклад, працівник працює менеджером на основному місцю праці і…
наприклад, працівник працює менеджером на основному місцю праці і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.10.2023 | 02:06
РО
Оксенчук Раїса
25.10.2023 | 21:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доповнення до питання за 24.10.2023 18:46.По графіку відпустка в жовтні (без конкретної дати)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.10.2023 | 21:03



