За кожен, і за перший мінімальний штраф, з наступні - більший.

Не відрізняються. Порядок оформлення наказів на відрядження за кордон і по Україні під час воєнного стану не змінився.

Професія має бути "Доцент закладу вищої освіти"

Директору надаєте таку відпустку на умовах, визначених контрактом.

Так, за весь період з дати укладання трудового договору директор має право на компенсацію щорічної основної відпустки при звільненні.

В цій ситуації наказом затверджуєте посадові та робочі інструкції з новою назвою підприємства, а попередні визнаєте такими, що втратили чинність.

Так, можете.

Закон № 2136 не забороняє роботодавцям преміювати працівників під час воєнного стану.

Укладіть одну додаткову угоду, в якій пропишіть про продовження строку дії ТД та встановлення неповного робочого часу, на підставі якої видайте один наказ.

Так, але у вільний від основної роботи час і якщо немає обмежень на роботу за сумісництвом.

Можливо, що якісь сбої або роботи на порталі Дія, спробуйте пізніше.

Виправити це може сам працівник у застосунку Резерв +.

Ні, не може.

Керівника закладу дошкільної освіти призначає на посаду та звільняє з посади засновник (засновники) або уповноважений ним (ними) орган.