Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно
Як направити працівника у відрядження: правила та документальне оформлення https://kadroland.com/news/1289-yak-napraviti-pracivnika-u-vidryadzennya-pravila-ta-dokumentalne-oformlennya
13 серпня 2024 р. набрали чинності зміни, внесені до Правил перетинання державного кордону громадянами України (постанова Кабінету Міністрів України від 09.08.2024 № 900 «Про внесення зміни до пункту 12 Правил перетинання державного кордону громадянами України»).
Відтепер прикордонники мають право в електронному вигляді отримувати дані про громадян з усіх інформаційних систем, зокрема інформацію з обмеженим доступом. Дані про українців, які перетинають кордон на виїзд, зможуть перевіряти автоматично на відповідність інформації, яка міститься у різних реєстрах та базах даних.Громадянам України чоловічої статі віком від 18 до 60 років може бути відмовлено у виїзді за кордон у разі відсутності при собі військово-облікових документів з відповідними відмітками або якщо інформація в них не відповідає даним інформаційних реєстрів
Для перетину державного кордону працівнику потрібно мати, серед іншого, документ, який підтверджує його статус заброньованого працівника – тобто у Вашому випадку витяг, якого ще не має на порталі Дія (якщо ви саме бронювали через Дію).Тому хтось виходить із ситуації, та робить витяг і прописують не наказ від Мінекономіки, а саме Портал Дія і номер заявки, але це кому як повезе на пункті перетину кордону.
Важко рекомендувати що робити.За офіційним роз’ясненням щодо підстав перетину кордону чоловіками та переліку документів, необхідних для перетину кордону, рекомендуємо звернутись до Державної прикордонної служби України.
Зараз дані про бронювання можна перевірити в застосунку Резерв+ або скориставшись послугою військово-обліковий документ, на порталі Дія за посиланням — https://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-dokument
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови
Чи впливають зміни в Порядку 76 на військовозобов’язаних
Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників
Заробітна плата у червні при подачі документів на статус критичності
Як правильно округлити кількість заброньованих для військового обліку
Зміни у штатному розписі при прийнятті працівника за сумісництвом
Чи можна подати повідомлення без штрафу після 29.05.2026
Як заповнити дані про автотранспорт під час лікарняного
Як правильно заповнити дані про автотранспорт до ТЦК до 20 червня. Якщо директор знаходиться на лікарняному і тимчасово призначено виконуючого обов'язки директора. Кого вказувати для візування документа на відомості і чи треба додавати наказ про призначення…
Заповнення трудової книжки для директора з тривалим стажем роботи
Отримання електронної трудової книжки: оцифровка не потрібна
Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного чоловіка
Відсутність транспорту: як правильно повідомити ТЦК підприємству
Завчасно дякую за відповідь…
Запоріжжя: можливі бойові дії та зарплатний критерій для військових
Перевірка військового обліку: уникнення подвійного врахування працівників
Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки
Дата подання повідомлення про прийняття: ризики для роботодавця
Облік військовозобов’язаних працівників та відомість про транспортні засоби
- чи повинно ТОВ вести ВО на підприємстві? наданий час він не ведеться
- відомість про наявність транспортних…


