Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МИ
Мирослава
13.10.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця, розлучена виховує дитину до 15 років. Вийшла заміж вдруге і від цього браку має дитину до 15 років. Другим чоловіком дитина від першого браку не всиновлена. Скільки днів соціальної додаткової відпустки їй надати і за якою підставою. Як правильно написати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 04:27
ІР
Ірина
13.10.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник просить (написав заяву) надати йому відпустку без збереження заробітної плати, але 15 календарних днів за сімейними обставинами згідно ч.1 ст.26 ЗУ "Про відпустки" він вже використав. Роботодавець не заперечує. На якій підставі буде правомірним надати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 04:29
ІР
Ірина
12.10.2023 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану. Вайбером надав фото повістки про те, що призваний на військову службу під час мобілізації до військової частини. Як правильно перервати відпустку без збереження заробітної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2023 | 20:09
ЕК
Експерт
12.10.2023 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна Положення про оплату праці, Положення про відпустки тощо затвердити не наказом директора, а написом "ЗАТВЕРДЖУЮ" із зазначенням підпису директора та дати затвердження? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 17:38
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
12.10.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть номер та дату документу щодо відпусток по новому до 31.12.2023р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 17:24
АЛ
Алла
12.10.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, наказ про підготовку графіка
відпусток та наказ про затвердження графіка відпусток - це накази з основної діяльності. Дякую…
відпусток та наказ про затвердження графіка відпусток - це накази з основної діяльності. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.10.2023 | 21:15
ІЗ
Звягінцев Ігор Володимирович
12.10.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я працюю на одному підприємстві за основним місцем роботи (посада - фахівець публічних закупівель - 0,5 ставки) і за внутрішнім сумісництвом (водій - 0,5 ставки). Мені потрібно взяти відпустку за свій рахунок. Скільки потрібно писати заяв? Дві - від фахівця і від водія? Прошу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 16:58
МА
Марія
12.10.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник скористався додатковою відпусткою за шкідливі умови праці у вересні 2023 р. повною тривалістю 6 кл. дн., згідно з атестацією 01.04.2023 р. , а 02.10.2023 р. його перевели на іншу посаду (охоронник), яка не підпадає під надання додаткої відпустки, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 16:49
АЛ
Аліна
12.10.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця прийнята на роботу 09.09.2019. Була у відпустці з 08.04.2020 по 23.04.2020 (15 днів) за період 09.09.20219-08.09.2020.
З 24.04.2020 до 27.08.2020 - лікарняний по вагітності та пологам (126 днів).
З 28.08.2020 до 10.09.2020 - лікарняний за ускладнені…
З 24.04.2020 до 27.08.2020 - лікарняний по вагітності та пологам (126 днів).
З 28.08.2020 до 10.09.2020 - лікарняний за ускладнені…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2023 | 03:17
ЄВ
Євгенія
12.10.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник переводиться до іншого структурного підрозділу підприємства (інший ресторан мережі) з 13.10.2023, дата видання наказу 10.10.2023. І працівник хоче підти у щорічну відпустку з 17.10.2023. Якщо видавати наказ після переведення, то не буде дотримано 14 днів до дати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 16:32
ТЕ
ТЕТЯНА
12.10.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати можна надати працівнику , учаснику бойових дій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 16:26
ТО
Тетяна Олексіївна
12.10.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві надаються відпустки не завжди згідно графіка відпусток, так як робота вносить свої корективи...то хтось захворів, то ще якась причина, а працювати треба і немає кому замінити....Питання таке: як в цюму випадку діяти кадровику. І чи буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 16:03
БЮ
Борисенко Юлія
12.10.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сотрудница, врач-психиатр работает с 11.04.2023г, можно ли ей дать первый отпуск на 19 кал.дней (полгода прошло - 10.11.2023г.)? Ей за вредные условия труда положено 49 кал. дней…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 15:50
ІЗ
Звягінцев Ігор Володимирович
12.10.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я працюю на одному підприємстві за основним місцем роботи (посада - фахівець публічних закупівель - 0,5 ставки) і за внутрішнім суміщенням (водій - 0,5 ставки). Мені потрібно взяти відпустку за свій рахунок. Скільки потрібно писати заяв? Дві - від фахівця і від водія…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 14:57
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
12.10.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи має зовнішній сумісник право на додаткову відпустку за особливий характер праці не за основним місцем. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 18:11
А
Аліна Гусак
12.10.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку, і по ній зробили наказ, але він був змушений вийти на роботу у зв'язку з тим, що його колега захворів і він має його замінити. як анулювати наказ на відпустку, оскільки немає можливості перенести відпустку на якийсь конкретний період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 13:54
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
12.10.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте в такій ситуації: працівник написав 09.10. заяву на Чорнобильську відпустку з 16.10.23, а з 11.10.23 просить перевести у інший структурний підрозділ. Тобто є наказ від 09.10.23 на Чорнобильську відпустку на працівника з одною посадою, а станом на день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.10.2023 | 20:34
КУ
Угрін Катерина Богданівна
12.10.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи не відмінили на даний момент відпустку у зв'язку з військовим станом без збереження заробітної плати на необмежений період? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 12:57
АЛ
Александра
12.10.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу про допомогу?! Відповідно до ст. 20 Про надання соціальних відпусток, бабуся хоче оформити декретну відпустку для догляду за дитиною (онуком ( 24.06.2023 р.н.)) до досягнення нею 3-го віку, на підставі довідки з місця навчання матери дитини. Але мати дитини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 02:40
ТЕ
Тетяна
12.10.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник пішов у відпустку, під час якої відкрив лікарняний. Під час телефонної розмови з ним сказав, що закриє лікарняний та догуляє відпустку, але заяву писати не буде. Підприємство відноситься до критичної інфроструктури і є необхідність його виходу на роботу. У…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.10.2023 | 00:41



