Вітаю! Працівник інвалід 2ої групи перебував в карантинній відпустці з квітня 2022 року, з липня повернувся на роботу. В жовтні хоче піти у щорічну відпустку на 31 день. Чи правильним буде розрахунок відпускних: 7000 (оклад) х 3 місяці / 365 днів х 31 день відпустки = 1783,56…

Добрий день! Підскажіть буть ласка чи можна продовжити відпустку без збереження на період военного стану тим, кто знаходиться зараз за кордоном…

Добрий день! Чи правомірним буде у наказі про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку вказати період: з 01.09.2023 до фактичного виходу на роботу? Дякую…

Якщо прицівниця виходить з відпустки по догляду до 3 років вчасно(тобто 3 роки і на наступний день) чи треба робити наказ про вихід з відпустки....бо бухгалтери мене.....питають....)))) дякую…

Добрий день. У зв'язку із набуттям чинності ЗУ№3238-IX працівниця може за бажанням перенести відпустку по ваг.та пологах.
Виникає питання, як надавати відпустку у терміни, що просить працівник, якщо лікарняний відкритий на інші дати. До прикладу, ТН з 15.09.2023 по…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як реалізується можливість (які документи необхідно оформити та як зазначати про це у табелі) стосовно бажання працівниці бути менше днів у відпустці перед пологами? Працівниця за власним бажанням хоче розпочати відпустку у зв'язку з…

Доброго ранку) скажите пожалуйста какие документы должен предоставить сотрудница/ сотрудник для того чтобы претендовать на выплату за социальный отпуск 10 /17 дней на детей?? Копии свидетельств рождении детей а что еще? Вдруг отец получает на другом предприятии выплату за этот…

Доброго дня! У мене таке запитання: працівник написав заяву на додаткову відпустку на дітей 2 х дітей до 15р. на десять днів, з 22.09.23 по 01.10.23, у нас п'ятиддений робочий графік, субота та неділя вихідний, мені потрібно продовжувати йому відпуск на вихідні дні тобто відпуск…

Добрий день. Працівниця мала одну дитину, пішла у відпустку по вагітності і народила другу. Відразу після цієї відпустки взяла щорічну основну. Чи може вона після основної використати соціальну відпустку на дітей і відразу після неї піти по догляду до 3 р? Чи щоб отримати її…

Добрий день. Працівнику необхідно надати відпустку 14 календарних днів. Із них 7 днів додаткова відпустка за особливий характер роботи(водій автотр.зас.), 3 дні залишок основної відпустки за період з22.06.22 по 21.06.23, та 4 дні частина основної відпустки за період з 22.06.23…

Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористані відпустки працівку, якого мобілізували…

Вітаю. Працівник має за колективним договором 7 днів щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день (ст.8 ЗУ "Провідпустки"). Він у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану за згодою сторін (ч.3 ст.12 ЗУ "Про організацію трудових відносин в…

Добрий день. якщо згідно графіка відпусток відпустка випадає на вересень місяць. 14 днів відпустки працівник брав в червні згідно заяви. на останні 10 днів треба заяву писати, якщо працівник в відпустку йде в вересні чи не треба. треба робити повідомлення про початок відпустки…

Доброго дня. Працівник має відпустки за минулі роки. Тривалість відпустки у нас затверджена 28 кд. У цьому році він використав 14 кд відпустки за 2019 рік, за яку кількість днів ми можемо виплатити йому компенсацію…

Доброго дня! Працівник працює за сумісництвом на 0.25 ставки в одному відділенні і на 0.25 ставки в другому відділенні підприємства. Як медичний працівник, має право на додаткову відпустку за особливий характер праці за фактично відпрацьований час, який становить не менше…

Доброго дня!!!
У працівника основна щорічна відпустка 24 к.д., додаткова 7 к.д. та 10 к.д. соціальної. Працівник іде в основну відпустку, а за решту хоче отримати компенсацію. Чи можливо…

Вітаю! Працівниця вийшла з відпустки подогляду за дитиною до 3-х років у липні. Має додаткову відпустку 10 днів, як мати двох дітей до 15-ти років та як мати одиначка ще 7 днів. Питання: чи може вона зараз взяти додаткову відпустку 10 днів, як мати двох дітей до 15-ти років, а 7…

Працівнику у 2023р. було надано відпустку без збереження ЗП к-сть 62 дні за ч.3 ст.12 ЗУ 2136, та ще 8 днів за сімейними обставинами. Зараз працівник знову просить надати відпустку без збереження ЗП ривалістю 10 днів. Чи можемо надавати ще таку відпустку, якщо керівництво не…

Добрий вечір! Працівник надав повідомлення, що допущений до вступних іспитів в аспірантуру з датами на 11.09.23, 13.09.23, 19.09.23 та попросив надати йому відпустку за кожен іспит по 10 календарних днів, між іспитами не великий проміжок часу, а саме не має 10 днів, повідомлення…

Співробітник знаходився у лавах ЗСУ з 26.02.22 року по 09.04.23 року.як правильно рахувати скільки днів щорічної основної відпустки станом на вересень треба йому надати…