Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
23.03.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, планується попередження про скорочення працівників. При оформленні наказу про внесення змін до шатного розпису, якщо ми плануємо, що працівників буде звільнено 31.05.23, то дата виведення посад, які скорочуються має бути 31.05 чи 01.06, коли працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:48
ЛЧ
Чоботюк Любов
23.03.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
директор бюджетної установи іде у дикретну відпустку, чи зупиняється контракт на час відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:48
КА
Карина
23.03.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ має підроділи, у них відділи, у ШР треба відображати всі підрозділи та відділи, якщо працівники з однаковими посадами,кодами та ставками…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:22
КА
Карина
23.03.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обовя'язково треба видавати разрахунковий лист при звільненні? у якій статті це вказано, якщо обовя'язково.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:21
КА
Карина
23.03.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажить, будь ласка, якщо приймаємо на работу працівника на 0,25 ставки, у наказі вказуємо повну ставку? Чи вираховуємо суму, та пишемо скільки виходить від 0,25 ставки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:21
ЮЛ
Юлія
23.03.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник працює дистанційно, чи оплачується день проходження МСЕК? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:20
КА
Катерина
23.03.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо в наказі на переведення з повного робочого дня на неповний вказана дата початку місяця. А це число припадає на вихідний день (субота). Чи є це порушенням законодавства України…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:59
КК
Кондратенко Катерина Олександрівна
22.03.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, вихід с ситуації. Підприємство працює 7 днів на тиждень (готелі, ресторани, спа). Керівник відділу СПА має потребу в роботі у вихідні (зараз графік роботи пн-пт, 8 г/д). Чи можемо ми за заявою працівника змінити графік роботи з ср-нд 8 г/д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 19:57
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
22.03.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо мене прийнято на посаду секретар-друкарка, але цієї посади не сає в класифікаторі професій такої посади не має. Що робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 19:45
СМ
Матющенко Світлана Василівна
22.03.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В бюджетній організації згідно штатного розпису посада сесетри медичної без категорії. На 0,5ст. влаштовується сестра медична з вищою категорією. Як правильно зазначити категорію : згідно штатного розпису чи згідно ії категорії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 11:01
НІ
Ніна Іванівна
22.03.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На додаток до попереднього питання.Чи потрібно при зміні коду посади комірника(код 4131 замість 9411)робити запис у трудові книжці та особовому листку?Який?Чи можна це обізначити як переведення?Або якось по іншому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 10:59
НІ
Ніна Іванівна
22.03.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В класифікаторі професій скасована посада комірника код КП 9411,але є посада комірника код КП 4131.На підприємстві є схема посадових окладів та штатний роспис.Які накази і скільки треба видати,щоб перевести(?)комірника на посаду комірника з іншим кодом?Наведіть Їх зміст…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 10:46
ЮЛ
Юлия
22.03.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Людина працює за основним місцем роботи та внутрішній сумісник. Заяву на відпустку без збереження заробітної плати як правильно написати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 18:05
ЛЮ
Людмила
22.03.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як на вашу думку, чи варто документи, підписані за допомогою ЕЦП друкувати і зберігати в паперовому вигляді…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 16:18
ПЯ
Петраш Яна Олександрівна
22.03.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажить будь-ласка, яким чином увільнити керівника установи на час проходження медичного огляду за направленням територіального центру
комплектування та соціальної підтримки. Він самостійно підписує наказ, чи краще його заступник…
комплектування та соціальної підтримки. Він самостійно підписує наказ, чи краще його заступник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 16:17
ТА
Тала
22.03.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо посадова особа була прийнята до селищної ради в 2016 році, а потім звільнена в 2017 році. Далі наступне прийняття до ОМС - 2021 рік та працює до теперешнього часу. Питання: чи враховується попередній стаж в раді до надання посадовим особам місцевого…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 10:43
ОЛ
Олена
22.03.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник був переведений з посади "логіст" на "менеджер з логістики" на декретне місце. В ШР "Менеджер з логістики" 1 одиниця. З 04.05.2022 року працівниця повернулася з декрету. Які документи потрібно для правильного оформлення повернення працівника з…
Працівник був переведений з посади "логіст" на "менеджер з логістики" на декретне місце. В ШР "Менеджер з логістики" 1 одиниця. З 04.05.2022 року працівниця повернулася з декрету. Які документи потрібно для правильного оформлення повернення працівника з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 10:42
ЛЮ
Людмила
22.03.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином ввести категорії в середині спеціальності, тобто бухгалтер 1 кат, 2, 3. Як то запровадити в діючому підприємсті, на основі чого присвоювати ту чи іншу категорію, хто має бути ініціатором зміни категорії. Порекомендуйте, будь ласка, які законодавчі документи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 10:42
СК
Коваленко Світлана
22.03.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна посадову інструкцію працівника затверджувати не наказом, а просто грифом ЗАТВЕРДЖУЮ, ставити дату та підпис…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.03.2023 | 16:17
НА
Наталія
22.03.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи обов'язково у заяві та таказі про переведення на неповний робочий тиждень вказувати графік роботи? Як діяти якщо у працівників плаваючий графік, до того ж вони можуть працювати як в першу половину дня так і другу, стабільного графіку немає…
Чи обов'язково у заяві та таказі про переведення на неповний робочий тиждень вказувати графік роботи? Як діяти якщо у працівників плаваючий графік, до того ж вони можуть працювати як в першу половину дня так і другу, стабільного графіку немає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:17



