Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ИР
Ирина
23.06.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника відправили у відпустку у зв'язку з карантином на місяць по 20 липня. Але у зв'язку зі змінами, що хочуть скасувати карантин з 01.07, чи потрібно переписувати заяву та наказ на відпустку без збереження у зв'язку з війною…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:56
НА
Наталія
23.06.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця мала 2х дітей і ще народила дитину 15.10.2020 році і пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3х р. В цьому жовтні 2023 вона виходить на роботу. Скажить право на відпустку за 2- х та більше дітей за 2020 рік вона має??????? чи тільки 2021,2022,2023…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 04:15
ВІ
Вікторія
23.06.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно ознайомити працівників, які йдуть у щорічну відпустку з тим, що відпускні будуть виплачені за день до початку відпустки, а не за три дні, як це прописано у їхніх трудових договорах. Колективного договору для підприємства немає. Чи…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 16:44
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
23.06.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята на роботу майстром виробничого навчання 25.03.2019. 01.09.2022 переведена на посаду викладача. Чи буде змінюватися робочий рік за який надається щорічна відпустка при переведенні на іншу посаду? Станом по 24.03.2022 щорічні відпустки використані…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 16:44
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.06.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,який наказ створити кадровику якщо відбулися зміні у зв'язку з підвищенням з\п на суму індексації?(на 200 грн)Чи потрібно в ньому перераховувати робітників чи посади…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:47
ІР
Ірина Іванова
23.06.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник рахується на одному підприємстві за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом. Хоче підти у відпустку, як вірно оформити наказ? Оформляємо і за основним місцем і за внутр.сумісництвом? Дякую…
Працівник рахується на одному підприємстві за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом. Хоче підти у відпустку, як вірно оформити наказ? Оформляємо і за основним місцем і за внутр.сумісництвом? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 22:00
ТА
Тат
23.06.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника невикористані щорічні основні відпустки більше 100 календарних днів за попередні роки, але графіка відпусток не має і він не збирається у відпустку і цього року, то при перевірці це порушення визнається "Інші порушення вимог законодавства про працю "(ст. 41…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 22:00
ОК
Оксана
23.06.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може працівник скорстатись відпусткою за особливий характер праці за минулі роки якщо є не використані…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 22:01
МА
Мар'яна
23.06.2023 | 06:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки днів відпустки без збереження заробітної плати можна надати під час дії воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 22:01
ЛЮ
Людмила
22.06.2023 | 21:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Работнику предоставлен отпуск без сохранения зп. на период военного положения согласно ч.3 закона 2136 с 1.07 по 17.08.23 г. Зачисляется ли такой отпуск в стаж для предоставления ежегодного основного отпуска? Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 03:22
НА
Наталія
22.06.2023 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникло питання. На підприємстві працівник був зовнішним сумісником. А з 01.07 має стати його основним місцем праці. В цьому випадку в 1С я працівника звільняю і приймаю заново? Повідомлення відправляти до ДПС? Чи треба виплатити компенсацію за не використану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 03:30
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.06.2023 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В книгу обліку відпусток треба заносити додаткові відпустки за шкідливість, інвалідність та без збереження заробітної плати?І друге питання:Не використано відпусток за попередній період-там вказувати на дату надання відпустки чи на дату початку відпустки за попередній(приклад…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 16:44
ЮЛ
Юлія
22.06.2023 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Чи містить чинне законодавство обмеження щодо надання відпустки сумісникам або працівникові за основним місцем роботи: якщо сумісник йде у відпустку за основним місцем роботи, може він продовжувати працювати на роботі за сумісництвом? Та…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 03:24
ОК
Оксана
22.06.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надавати відпустку з суботи ,Якщо у працівника посада сторож і цей день є робочим…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:26
НП
Пилипенко Наталія Михайлівна
22.06.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! Знов звертаюсь за допомогою.
Ситуація наступна, виявили працівника в якого інвалідність 3 групи пожиттєво, але ні разу ніхто попередньо не сказав їй що вона має право на більшу щорічну відпустку. Це жахлива помилка!!! Чи маю я право, виявивши такий недолік…
Ситуація наступна, виявили працівника в якого інвалідність 3 групи пожиттєво, але ні разу ніхто попередньо не сказав їй що вона має право на більшу щорічну відпустку. Це жахлива помилка!!! Чи маю я право, виявивши такий недолік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 11:50
НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.06.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна в одному наказі вказати про щорічну відпустку і приєднання до неї 2 дні за донацію крові…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:25
СВ
Світлана
22.06.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник КНП"ЦПМСД" піти у відпустку за основним місцем роботи, а за зовнішнім сумісницвом працювати, чи повинен йти у відпустку одночасно…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 15:30
ЛА
Лариса Ивановна
22.06.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на посаді професора за сумісництвом ( на час виконання певної роботи) на умовах погодинної оплати праці за графіком кожного місяця табілюємо по 20 годин з 02.03.3023 до 30.06.2023. Як розрахувати кількість днів компенсації при звільненні ? Уточнення: У…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:55
МА
Марія Дерев'янко
22.06.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно наказу працівниця у відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами до 29 липня, але лікарняне продовжили до 11 серпня, чи потрібно наказ на продовження, якщо так, то який його зміст? Уточнення: Дякую! Підкажіть, будь ласка, наказ видається у день напередодні дня, коли мав…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 19:46
НА
Наталія
22.06.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник, який перебуває на простої оформлює щорічну відпустку, чи потрібно робити наказ про припинення простою на час відпустки? Чи достатньо просто наказу на надання відпустки7…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:23



