Добрий день. Чи повинні ми давати додаткову відпустку на дітей працівнуку який має 2х дітей до 15 р, якщо мати дітей не працює. Якщо повині, то який документ потрібно принести батьку дітей (про непрацюючу матір дітей, на підтверждення, що мати не брала відпустку), щоби піти у…

Доброго дня. Потрібна Ваша допомога. Треба розібратися з питанням наданням надання допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань для сумісників в сфері культури. ми керуємось постановою №1026 від 09.12.2015р.
Питання чи маємо…

Якщо дитині 15 років, за 2022 рік працівниця соціальну відпустку відгуляла, та вийшла заміж. Чи має право на соціальну відпустку за 2023 рік, якщо дитина не була всиновлена…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, працівниця ОМС йде у щорічну відпустку, написала заяву на 26 к. д. керівник не проти, ми ж можемо надати її саме таку кількість бо маємо можливість відпустити працівника, а не на 24 дні…

Якщо працівник працює на 0,25 ставки за сумісництвом. Чи положено цьому працівнику додаткова відпустка…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, жінка має двох дітей з інвалідністю, одному у травні виповнилося 18 років, на яку соціальну відпустку вона може розраховувати та на яку кількість днів? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка - відпустка за власний рахунок у зв'язку з військовим станом не входить до розрахунку стажу на основну щорічну відпустку. А яка стаття закону "Про відпустки" регламентує цю відпустку 25 чи 26? На лекції звучало про частину першу ст.26, але на…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити ситуацію, коли один з виробничих підрозділів у зв'язку з ремонтом у цеху не працюватиме місяць? Чи можна всіх працівників цього підрозділу ( 50 чол.) відпустити у відпустку без збереження зп.? Чи це простій…

Добрий день. Максимальний термін щорічної та додаткової відпусток 59 календарних днів. Якщо працівник прийшов на роботу 1 березня 2019, то 59 днів він може використати з 01.03.2020 по 01.03.2021? Чи 59 днів мається на увазі з 1 січня по 31 грудня поточного року? Чи може…

добрий день.Підкажіть як бути, працівник написав заяву на щорічну відпустку на 12 календарних днів…

Чи продляється щорічна відпустка якщо у працівниці припала сесія під час щорічної відпустки…

Доброго дня. Продовження лікарняного листа по вагітності та пологах виданий в червні, але продовження лікарняного на 14 календарних днів з 05.07.2023р. по 18.07.2023 р. Наказ на продовження декретної відпустки робити червнем чи липнем місяцем? Дякую)…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як відображати відпустку по догляду за дитиною (до 6-ти річного віку) у журналі обліку відпусток - чи має це бути один запис у дату початку відпустки і до її кінця чи новий запис у журналі кожного року, доки відпустка триває, чи якось по-іншому…

Як правильно розрахувати компенсацію викладачам сумісникам при звільненні…

Працівник перебував у нерозривній частині щорічної відпустки (14 днів) та отримав лікарняний на 2 дні. Чи повинен він писати заяву на продовження відпустки? Чи ми можемо самі видати наказ на продовження відпустки без згоди працівника…

Добрирй день! Підкажіть будь ласка при складані Графіку відпусток на 2023 рік треба було враховувати святкові вихідні дні…

Працівник був на лікарняному в період щорічної відпустки. Після закінчення лікарняного згідно наказу пішов догулювати відпустку. Питання: чи потрібно заносити в картку П-2 запис (наказ) про перенесення відпустки у зв'язку з лікарняним? Якщо потрібно, наведіть будь ласка приклад…

Доброго дня, шановні експерти, підкажіть будь ласка сосовно відпусток :
1) Які відпустки згорають якщо їх не вирористовує працівник
2) Який максимально доступний залишок можливий для працівників які працюють понад 25 років на підприємстві.
3) Які відпустки…

Доброго дня, шановний Кадроленд! Директор позашкільного мистецького закладу (музична школа) призначений на посаду за Контрактом. Має педагогічне навантаження (викладач хорового співу). Не сумісник! Питання: чи потрібно у наказі про основну щорічну відпустку його посаду…

Добрий день, за результатами атестації працівникам положено 1 день додаткової відпустки за шкідливі умови праці, чи потрібно оформлювати наказом по підприємству такі результати атестації? Чи можно додати цей день до щорічної основної відпустки чи потрібно видавати окремий наказ…