Заголовок тимчасово відсутній

Право на додаткову соціальну відпустку залежить від віку дитини. Статтею 19 Закону №504 визначено вік дітей тільки для такої категорії, як «жінка, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років». Вік дитини-інваліда, всиновленої дитини, дитини під опікою, дитини одинокої матері (батька) цим Законом не встановлено, тому слід керуватися загальними нормами законодавства.Згідно зі ст. 1 Закону України «Про охорону дитинства» та ст. 2 Закону України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» дитина – це особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно із законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше. Тому жінка, яка працює і має дитину-інваліда; всиновлену дитину; одинока мати, яка виховує дитину без батька; батько, який виховує дитину без матері, мають право на цю відпустку до досягнення дитиною повноліття.Згідно з п. 2 ст. 243 Сімейного кодексу України опіка встановлюється над дитиною, яка не досягла 14 років, а піклування – над дитиною віком від 14 до 18 років. Отже, жінка має право на соцвідпустку як мати дитини з інвалідністю. Зверніть увагу тривалість відпустки становить 10 к.дн і не залежить від кількості дітей, яким встановлено інвалідність. Тобто якщо двоє дітей мають інвалідність, то це все рівно вважається однією підставою, тобто тривалість відпустки не збільшується кратно кількості дітей. Соцвідпустка надається за календарний рік, в якому дитина досягла граничного віку. Але оскільки молодшій дитині менше 18 років і вона також є дитиною з інвалідністю, то у дінки зберігається право на ю відпустку і в наступному році тривалістю 10 днів, до досягення молодшою дитиною 18 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще