Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
АН
Анна
02.06.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В графіку відпусток ми вказуємо місяці, коли співробітник має піти у відпустку. Перед безпосередніми датами співробітник пише Заявку на відпустку (окрім директора, він заяву не пише) та робимо відповідний Наказ.
Чи є обовʼязковим документ Повідомлення…
В графіку відпусток ми вказуємо місяці, коли співробітник має піти у відпустку. Перед безпосередніми датами співробітник пише Заявку на відпустку (окрім директора, він заяву не пише) та робимо відповідний Наказ.
Чи є обовʼязковим документ Повідомлення…

Анастасія, консультант
експерт
05.06.2023 | 17:00
ІР
Ірина
02.06.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівнику раніше не надавалась відпустка за інвалідність (ІІІ група до основної 2 к. д.), що в даному випадку робити кадровику? У працівника в особовій справі є довідки МСЕК з 2013 року (інвалідність дитинства по зору)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.06.2023 | 12:02
ЛМ
Людмила Миколаївна
02.06.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи має право роботодавець відмовити у відпустці працівнику-інваліду 2 групи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.06.2023 | 12:06
ОК
Оксана
02.06.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, Працівника прийнято на роботу 01.02.23 за переводом з іншого підприємства, він хоче взяти щорічну відпустку на 14 кл днів у червні.
Чи можна йому надати відпустку на 14 кл днів , якищо він не відпрацював 6 міс, чи тільки за пропорііцно…
Чи можна йому надати відпустку на 14 кл днів , якищо він не відпрацював 6 міс, чи тільки за пропорііцно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 00:51
ЛЮ
Людмила
02.06.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть, будь ласка
яка відповіальність, які штрафні санкції передбачені, якщо директор іде у щорічну відпустку, в наказі на відпустку пише: "На період моєї відпустки забезпечити мені віддалений доступ до електронного цифрового підпису" і за необхідності…
яка відповіальність, які штрафні санкції передбачені, якщо директор іде у щорічну відпустку, в наказі на відпустку пише: "На період моєї відпустки забезпечити мені віддалений доступ до електронного цифрового підпису" і за необхідності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.06.2023 | 11:55
МА
Марія
02.06.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день)
Підкажіть будь ласка, чи може жінка, яка має довідку для догляду за дитиною від МСЕК на півроку її перервати і вийти на роботу? Чи має все таки відбути півроку, як зазначено у довідці? Дякую…
Підкажіть будь ласка, чи може жінка, яка має довідку для догляду за дитиною від МСЕК на півроку її перервати і вийти на роботу? Чи має все таки відбути півроку, як зазначено у довідці? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 00:52
ОК
Оксана
02.06.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна при увільненні на військову службу працівника нараховувати компенсацію за невикористані відпуски…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 00:55
АЛ
Аліна
02.06.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебувала у декреті з 2020 по 2023 роки, за які роки я можу надати їй відпустку на дітей…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.06.2023 | 00:54
ТЕ
ТЕТЯНА
01.06.2023 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !! 1. чи можна матері двох дітей, одна з них дитина з інвалідністю, розділити соціальну додаткову відпустку на частини протягом поточного року ?? 2. у вкладці "документи"-"посадові інструкції" не знаходжу посадові для медичної сестри сімейної медицини , яка працює в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 16:57
ЭР
Эрика Анатольевна
01.06.2023 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийнятті на роботу в строковому трудовому договорі працівника з періодом його роботи на строк 6 місяців вказали, що йому надається щорічна оплачувана відпустка 24 дні. Чи це коректно вказувати саме таку кількість днів відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 17:09
МІ
Масаликіна Ірина Валеріївна
01.06.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, будет ли нарушением законодательства сейчас не предоставление отпуска работнику, если у него уже накопились 51 день отпуска за прошлые года ( 2 года).Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2023 | 03:18
ОЛ
Олена
01.06.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні колеги!
Працівник йде у відпустку в червні. Розрахунковий період з червня 2022 по травень 2023р.
В розрахунковому періоді він знаходився 10 місяців у відпустці без збереження ЗП та за 2 місяця була нарахована ЗП, але ж вона була менше мінімальної…
Працівник йде у відпустку в червні. Розрахунковий період з червня 2022 по травень 2023р.
В розрахунковому періоді він знаходився 10 місяців у відпустці без збереження ЗП та за 2 місяця була нарахована ЗП, але ж вона була менше мінімальної…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2023 | 13:23
ВА
Валентина
01.06.2023 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з інвалідністю 3 групи бере щорічну основну відпустку тривалістю 26 к.д., у підставі вказати пенсійне посвідчення чи довідку МСЕК? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 12:56
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
01.06.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка лікар брала відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів з 20.03.2023 по 17.06.2023 тепер хоче перервати відпустку і вийти раніше, як правильно їй написати заяву та наказ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2023 | 03:18
ЛМ
Людмила Миколаївна
01.06.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, якщо працівник охоронник з 31.05.23 інвалід 2 гр, до цього була 3 група. Період роботи з 19.01.23 по 18.01.24, за цей період можна надати відпустку з 06.06.23 на 28 днів (якщо я правильно розрахувала)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2023 | 03:18
ВА
Валентина
01.06.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сину вдови виповнилось 18 років 11.12.2014. Отримувала соціальну відпустку включно по 2012. За 2013 та 2014 надавати зараз, чи компенсувати при звільненні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2023 | 03:19
МА
Марія Дерев'янко
01.06.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця влаштована на роботу у травні 2022р., то її треба надавати відпустку на двох і більше дітей віком до 15 років за 2022р. і на 2023р. тобто за календарний рік, навіть не незалежно від дати прийняття? Уточнення: Якщо працівниця сумісник, і отримала таку відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2023 | 03:21
ВА
Валентина
01.06.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка працевлаштувалась 01.10.2020, має 2 дітей. За 2020 рік надавати додаткову при умові, що на останньому місці роботи не виплатили компенсацію (хоча повинні були). чи нехай дає довідку, що не скористалась і не виплатили компенсацію? А якщо вона за 2020 змінила декілька місць…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.06.2023 | 17:07
ВА
Валентина
01.06.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Жінка має двох дітей. З жодним з батьків не одружена, має витяг з РАГСу України на одну дитину та копію витягу РФ з перекладом на іншу. Другій дитині в листопаді 2022 виповнилось 16. За 2022 рік їй надавати 17 к.д. за двома підставами? А за 2023 додаткову відпутску…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.06.2023 | 19:04
СВ
Світлана
01.06.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можемо ми під час воєного стану надати працівнику щорічну відпустку за період з 01.04.2023р по 31.03.2024р терміном на 14 календарних днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2023 | 03:20



