🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІР
Ірина
30.04.2024 | 00:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Особа перебуває у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку, період відпустки завершується, посада, на якій перебувала особа, зазнала зміну істотних умов праці, який алгоритм дій роботодавця? Дякую! 1. Дозволити приступити до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:10
ОМ
Мирза Оксана
30.04.2024 | 00:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
У ЗДО термін профспілкового колективного договору закінчено у 2021 році, у зв'язку зі зміною назви садка, зміна в профспілковій виписці не проводилась. Намагалися закрити профорганізацію, але було відмовлено. Як закрити дію юридичної особи профспілкової…
У ЗДО термін профспілкового колективного договору закінчено у 2021 році, у зв'язку зі зміною назви садка, зміна в профспілковій виписці не проводилась. Намагалися закрити профорганізацію, але було відмовлено. Як закрити дію юридичної особи профспілкової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:50
ЗО
Захода Оксана Володимирівна
29.04.2024 | 23:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має догану в березні 2024 за неналежне виконання посадових обовʼязків ( медична сестра). Керівник лікарні ( некомпрційна) під час непланового візиту, побачила, що медична сестра надає людині, яка не є паціентом ( з пояснень медичної сестри- родичці) медичні послуги, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:39
ІН
Інна
29.04.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В січні 2024 року працівнику товариства оголошено догану. Ч. 3 ст. 151 КЗпП України забороняє впродовж строку дiї дисциплiнарного стягнення застосовувати до працiвника будь-яке заохочення. Оскільки діючим колективним договором нашого Товариства передбачається дання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:26
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
29.04.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює директор за сумісництвом. Як оформити зміну умов трудового договору на основне місце роботи. Чи можливий варіант з переведенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:27
ЮЛ
Юлія
29.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підскажіть, якщо є призупиненні працівники на підприємстві, можливо відновити дію трудового договору кільком працівникам не всім, повідомивши за 10 днів? і якщо такі працівники не стануть до роботи, їх можливо тільки через 4 місяці звільнити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 19:19
АН
Анна Горбенко
29.04.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! які штрафи несе підприємство за порушення термінів відрядження? Якщо термін відрядження працівника становитиме 35 днів? чим це критично? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:33
ОЛ
Олена
29.04.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, визначитися з професією наближеною до менеджера з закупівлі молочної сировини, окрім менеджера (управителя) з закупівлі.
Дякую…
Допоможіть, будь ласка, визначитися з професією наближеною до менеджера з закупівлі молочної сировини, окрім менеджера (управителя) з закупівлі.
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:39
ІР
Ірина
29.04.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику встановлено 3 групу інвалідності (загальне захворювання). Згідно довідки МСЕК може працювати за фахом з скороченим об'ємом праці. Підприємство направляє працівника на позаплановий медичний огляд і отримую висновок - Обмеження фізичного навантаження…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:36
ЭР
Эрика Анатольевна
29.04.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які саме показники потрібно вказати в - "середній кількості працівників"? Де можна це знайти в законодастві? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:38
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
29.04.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Потребую Вашої допомоги у наступному питанні: виконання кадрового та військового обліку покладено на референта підприємства без доплати, так як ці обов'язки прописані в посадовій інструкції референта і збільшено посадовий оклад за їхнє виконання. У зв'язку з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.04.2024 | 19:33
ОЛ
Олена
29.04.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В додатку №5 об"єднаної звітності зазначити прийнятого працівника на посаду, назва якої буде змінена з 01 травня 2024 року згідно класифікатора посад. Дякуємо. Очікуємо на відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:05
ЛА
Лариса
29.04.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!В минулому році працівник мав інвалідність,а ми по казали його як звичайного працюючого.Зробили уточнюючий Додаток 1 двома рядками.В першому показали як було,тільки в гр.9 КТН"3",гр.25 не заповнювали,в другому рядку в гр.8 ставимо-2, а в гр.9КТН-2,гр.25 не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:20
ТЕ
Тетяна
29.04.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор підприємства був у відрядженні закордоном, по закінченню відрядження видав наказ про дистанційну форму роботи. Закордоном продовжує використовувати корпоративний автомобіль та є витрати на паливо. Як це оформити правильно, щоб не виникало питань з боку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:17
ТЕ
Тетяна
29.04.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в одному наказі про преміювання зазначити : «Підстава: за сумлінну працю, виконання посадових обовязків, для підвищення продуктивності праці та поліпшення якості робіт в 2 кварталі 2024 року преміювати директора грошовою премією в розмірі 1000 грн на місяць в квітні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:05
СВ
Світлана
29.04.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка,якщо найманого працівника переведену в межах одного Фопа на посаду з нищою з\п з 1 травня( було 9200 на посаді менеджера, стане 9000 на посаді керуючого відділенням)Чи потрібно щось донараховувати йому в травні місяці?дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2024 | 18:41
МО
Мігульов Олексій Олександрович
29.04.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, у нас на підприємстві протоколом загальних зборів внесено зміни до назви Товариства. Я так розумію потрібно директору видати наказ, що "у зв'язку зі зміною найменування Товариства, що затверждено протоколом загальних зборів Товариства №…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2024 | 21:44
ГД
Ганна Дячук
29.04.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює в двох підрозділах на 0,75 і 0,25 ставки відповідно. Cпочатку був прийнятий в перший підрозділ (2021 рік), потім в другий(2024 рік). Як первести його в другий підрозділ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 11:52
НА
Наталія
29.04.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання: донор був залучений до донації але день відпочинку хоче взяти не наступний день після донації, а наприклад через тиждень, так можливо? чи обовязково потрібно надавати цей день тільки після донації або приєднувати до відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 12:19
ЄС
Сторчеус Євгенія Сергіївна
29.04.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, яка організація повинна затвердити колективний договір на підприємстві? Раніше реєструвало управління соціального захисту населення Райдержадміністрації, зараз там направляють у територіальну громаду, а громада каже, що вони цим не займаються…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 23:15
