Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЮВ
Верховлюк Юлія
24.04.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна преміювати працівника з нагоди Ювілею у квітні (60-річчя), якщо працівник перебував у відпустці з 01.04.2024 року по 12.04.2024 року, а з 15.04.2024 року пішов на простій не з вини працівника. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2024 | 02:20
СБ
Булашова Світлана Анатоліївна
24.04.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Маємо потребу в консультації щодо ведення військового обліку найманих працівників підприємцем. Якщо ФОП не зобов'язаний вести військовий облік, то як варіант, чи можна ПЕРЕВЕСТИ працівників на роботу до ФОП та не вести військовий облік. У такому випадку що з…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:37
ОЛ
Ольга
24.04.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство працевлаштовується працівник Він надає безтермінове посвідчення(від 2008 р)про те що він є інвалідом 3групи і має право на пільги встановлені ЗУ для ветеранів війни–інвалідів війни та довідку за формою №4(від 1986 р безстрокової дії)про встановлення інвалідності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2024 | 01:29
MC
mckm.office.@gmail.com
24.04.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як оплачувати грошову винагороду по договору ЦПХ . До цього часу платили на рівні мінімальної заробітної плати. З 01.04 мінімальна - 8000,00 грн., підприємство не може виплачувати . Чи можемо ми платити йому винагороду меншу ніж мінімальна з/п? Яким нормативним…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 19:20
ТЕ
Тетяна
24.04.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До якого виду наказів (з основної діяльності чи адміністративно-господарських) віднести:
- наказ про затвердження ліміту залишку готівки в касі - наказ про те, що в клініці буде вихідний, так як немає запису пацієнтів
- наказ про те, що РРО не буде…
- наказ про затвердження ліміту залишку готівки в касі - наказ про те, що в клініці буде вихідний, так як немає запису пацієнтів
- наказ про те, що РРО не буде…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 21:36
ЮЛ
Юлія
24.04.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, яку подібну за класифікатором професій можна підібрати назву IT посади Front-end Developer та Flutter-разробник?, наразі в штатному розписі маємо 7 одиниць інженерів-програмістів з різними окладами, бо обов'язки різні, я розумію, що це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 15:43
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
24.04.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Від працівниці нашого підприємства надійшла заява щодо спричинення по відношенню до неї Харасменту від свого начальника. Які дії адміністрації підприємства в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 20:13
РН
Рубан Наталія
24.04.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство прийняло на роботу інваліда з 01.05.2024 р. з неповним робочим часом - 3 дні на тиждень по 8 годин в день (тобто 24 години на тиждень). Запитання: яка буде середньооблікова чисельність інваліда за місяць травень 2024 р.. Та яка буде середньооблікова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 18:37
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
24.04.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня на підприємсві в закладі охорони здоров'я, є мобілізовані лікарі, чи можна їм продовжувати термін дії кваліфікації, якщо вони увільнені від роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:15
ОЛ
Олена
24.04.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні колегі!!
Чи передбачена оплата праці студенту, направленому на проходження практики на підприємство? На час проходження практики студент в штат підприємства не зараховується.
Які підтверджуючі документи потрібні, щоб в подальшому не виникало…
Чи передбачена оплата праці студенту, направленому на проходження практики на підприємство? На час проходження практики студент в штат підприємства не зараховується.
Які підтверджуючі документи потрібні, щоб в подальшому не виникало…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:53
ТЕ
ТЕТЯНА
24.04.2024 | 01:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність передбачена , якщо інженер з охорони праці виконує обов'язки тимчасов відсутнього працівника(відпустка)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 14:01
АЛ
Альона
23.04.2024 | 22:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Організація перемістилась на підконтрольну територію, працівники працюють дистанційно на підставі наказу про введення дистанційної роботи на період дії воєнного стану.
Чи зобов'язана організація приймати наступних працівників на підставі договору про дистанційну роботу, чи…
Чи зобов'язана організація приймати наступних працівників на підставі договору про дистанційну роботу, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:44
АЛ
Алия
23.04.2024 | 21:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник хоче вступити до денної форми в аспірантуру. Чи є обмеження на паралельну роботу на повний робочий день?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:35
ОЛ
Олена
23.04.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство має потребу в водієві, який буде підміняти водіїв на час відпусток. Чи можно оформити з такою людиною договору ЦПХ на літній період ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:30
ОЛ
Олена
23.04.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, медичний працівник має диплом виданий Республікою Казахстан 28.06.1992, йому було відмовлено в проходженні курсів підвищення кваліфікації на підставі наказу МОіН України № 504 від 05.05.2015 (в редакції наказу МОіН України від 05.09.2022 №…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 18:31
АА
Андрухова Анастасія
23.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Стосовно попередніх медоглядів два питання.
1. Чи всі працівники при прийомі на роботу повинні проходити попередні медогляди? 2. Чи обовязковим є попередній медогляд для прибиральника службових приміщень офісниої будівлі…
1. Чи всі працівники при прийомі на роботу повинні проходити попередні медогляди? 2. Чи обовязковим є попередній медогляд для прибиральника службових приміщень офісниої будівлі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 18:25
ЕЛ
Еліна
23.04.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник займає посаду Начальник відділу і систематично порушує трудову дисципліну. Роботодавець хоче перевести такого працівника працівника на нижчу посаду, тобто на менеджера. Як правильно оформити таке переведення, якщо сам працівник не згоден…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 01:52
ВА
Валентина
23.04.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Комісія про трудові спори повинна бути постійно діючою в установі, чи створюватись за потреби? Чи повинна передбачатись її наявність в колективному договорі…
Комісія про трудові спори повинна бути постійно діючою в установі, чи створюватись за потреби? Чи повинна передбачатись її наявність в колективному договорі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:33
.О
.олександр
23.04.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Постановою Кабінету Міністрів України постановлено утворити як юридичну особу публічного права міжрегіональне управління, реорганізувавши шляхом злиття два управління в Черкаській та Кіровоградській областях. Постановлено узяти до відома, що місцезнаходженням…
Постановою Кабінету Міністрів України постановлено утворити як юридичну особу публічного права міжрегіональне управління, реорганізувавши шляхом злиття два управління в Черкаській та Кіровоградській областях. Постановлено узяти до відома, що місцезнаходженням…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:44
ВИ
Виктория
23.04.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може працівниця за основним місцем роботи бути в відпустці по догляду за дитинию до 3 років а за внутрішнім сумісництвом працювати на 0,25 ставки. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:33



