🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КЛ
Клара
01.02.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Звіт 1-ПВ - чи враховуєємо або виключаємо штатних працівників, що без збереження ЗП під час військового стану довго і ті, що за кордоном? Дякую,чекаю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:02
НА
Наталя
01.02.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник їде у відрядження за основним місцем роботи то як бути з сумісництвом? Чи треба йому брати відпустку без збереження заробітної плати за сумісництвом? Як табелювати у табелі сумісництво? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 02:03
ЛМ
Людмила Миколаївна
01.02.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, чи подається звітність за 2023 рік про осіб з інвалідністю (за формою 10-ПОІ)? Тому що в Законі №2682 вказано дату не надавати за 2022 р. до 01.03.2023. Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 14:23
ТП
Тетяна Поліщук
01.02.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Ще про вахту: Законодавчо закріплено обовязок оплачувати вахтовикам харчування, питання це повинно оформлятися якимось окремим наказом з указанням конкрнтної суми виплат чи можливо це бухгалтерія закріпляє якусь фіксовуну щомісячну виплату окремою статтею, чи це потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.02.2024 | 16:57
ОБ
Бутко Олена
01.02.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Допоможіть з таким питанням, будь ласка.... Якщо на підприємстві є мобілізовані та люди, з якими призупинили дію трудового договору і ми тимчасово прийняли замість них інших співробітників, то в штатному розписі немає змін у збільшенні кількості штатних…
Допоможіть з таким питанням, будь ласка.... Якщо на підприємстві є мобілізовані та люди, з якими призупинили дію трудового договору і ми тимчасово прийняли замість них інших співробітників, то в штатному розписі немає змін у збільшенні кількості штатних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 14:08
НА
Наталія
31.01.2024 | 21:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. В штатний розклад внесено посаду начальник відділу персоналу ( підприємство з виробництва харчової продукції). Який код по КП правильно вказати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 00:04
ММ
марчук маргарита
31.01.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вносити зміни в посадовій інструкції в розділі 6.кваліфікаційні вимоги це не є порушення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 13:51
ВІ
Вікторія
31.01.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, який був увільнений в зв’язку з призовом по мобілізації в ЗСУ повертається на роботу. Як правильно оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 13:59
ТЕ
Тетяна
31.01.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Заповнюю звіт з праці (місячний) : середньооблікова кількість штатних працівників. Запитання: чи потрібно до СКШП включати мобілізованих працівників? У інструкції зі статистики кількості працівників - мобілізовані включаються. А у розясненнях щодо показників форми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:26
НА
Наталія
31.01.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
якщо студент проходить фіктивну безоплатну практику на базі підприємства, тобто просто підписати угоду і поставити печатку. але в угоді ми зазначаємо усі свої реквізити (розрахунковий рахунок, єдрпоу.....). які наслідки для підприємства? які вимоги щодо…
якщо студент проходить фіктивну безоплатну практику на базі підприємства, тобто просто підписати угоду і поставити печатку. але в угоді ми зазначаємо усі свої реквізити (розрахунковий рахунок, єдрпоу.....). які наслідки для підприємства? які вимоги щодо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:23
ГА
Ганна
31.01.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, характеристика для Мсек хто її заповнює і як її робити? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, характеристика для Мсек хто її заповнює і як її робити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:08
СВ
Світлана
31.01.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві працює зовнішній сумісник, який бажає перевестись на іншу посаду на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи. Чи обов'язково звільняти такого працівника з посади за сумісyицтвом та приймати з наступного дня за основним місцем роботи, чи…
На підприємстві працює зовнішній сумісник, який бажає перевестись на іншу посаду на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи. Чи обов'язково звільняти такого працівника з посади за сумісyицтвом та приймати з наступного дня за основним місцем роботи, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 11:54
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
31.01.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня редакція ! слухала лекцію Тимура Алієва і почула такий факт, що з 2024 року потрібне обов'язкове страхування для водія. будь ласка підкажіть яка це норма і як це організувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:36
ЮЛ
Юлия
31.01.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, чи є можете надати приклад наказу "Про укладення договору добровільного медичногострахування на користь працівників"…
Підкажіть, чи є можете надати приклад наказу "Про укладення договору добровільного медичногострахування на користь працівників"…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.01.2024 | 16:08
ЧТ
Черкашаніна Тетяна
31.01.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не дотримується етики ділового спілкування, проявляє хамство у відношенні до колег. Положення про етику комунікацій в Товаристві є і всі ознайомлені. Чи може директор з приводу цього наказом провести службове розслідування та чи можуть бути результати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 11:57
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
31.01.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть дібрати назву посади для оператора 3-Д принтера…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 00:02
АН
Анна
31.01.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник здав кров 26.01.2024, приніс довідку у відділ кадрів 31.01.2024. В день здачі крові був відсутній 2 години, які потім відпрацював, пояснюючи це тим, що нормально себе почував і міг працювати.
Чи маю я видати наказ на увільнення обов'язково, чи можу…
Чи маю я видати наказ на увільнення обов'язково, чи можу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 01:35
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
31.01.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Питання :
Бюджетна установа . В штатному розписі є одна незайнята посада бухгалтера. Як можна доплачувати іншим бухгалтерам за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника? Можна встановити по 50 відсотків доплати двом бухгалтерам? Чи треба…
Питання :
Бюджетна установа . В штатному розписі є одна незайнята посада бухгалтера. Як можна доплачувати іншим бухгалтерам за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника? Можна встановити по 50 відсотків доплати двом бухгалтерам? Чи треба…
АК
Альона, консультант
експерт
31.01.2024 | 20:02
ТА
Тамара
31.01.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У районній державній адміністрації розпорядженням визначений радник голови на громадських засадах. Чи може голова відрядити радника у відрядження за кордон? І який застосувати механізм щодо цього? Дякую…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
31.01.2024 | 21:02
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
31.01.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Основний працівник у декретній відпустці, на її місце взяли працівницю, яка теж пішла у декретну відпустку. Основна працівниця звільнилась не виходячи з декрета. Працівниця №2 ще у декретній відпустці. Питання: ТД з працівницей №2 автоматично набуває статусу безстрокового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 16:37
