Заголовок тимчасово відсутній

Якщо ви написали саме про "Посвідчення особи з інвалідністю", то воно оформлюється на ім’я особи з інвалідністю, якій призначено державну соціальну допомогу і воноо да право на пільги щодо проїзду і т.д., але

У загальному випадку встановлену групу інвалідності підтверджують копією довідки до акту огляду МСЕК за формою №157-1/о. Саме ця довідка буде підставою для надання відповідних пільг і гарантій у майбутньому, а саме для надання щорічної основної відпустки більшої тривалості або для застосування пільгової ставки ЄСВ. У довідці зазначається група інвалідності, її причина, термін до якого встановлено цю групу, та висновок про умови і характер праці людини з інвалідністю. Також підтверджує інвалідність копія пенсійного посвідчення або посвідчення одержувача державної соціальної допомоги, яка виплачується замість пенсії. Стаття 18 Закону №875, і ст. 23 Закону про реабілітацію осіб з інвалідністю, і ст. 12 Закону про охорону праці, вимагає від роботодавця створювати для осіб з інвалідністю умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальної програми реабілітації.

Працівник з інвалідністю зараховується до нормативу тільки у разі, якщо таке місце роботи для нього є основним, а сама група інвалідності має бути підтверджена документом (копією довідки до акту оглядом МСЕК, копією пенсійного посвідчення чи посвідченням одержувача державної соціальної допомоги, що виплачується замість пенсії).

Або Посвідчення, що підтверджує статус ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників чи Захисниць України, на основі якого надаються відповідні пільги і компенсації.

Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів ( ст.6 Закону України від 15.11.1996 №504 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48)

Особам, віднесеним до категорії 1 ліквідаторів ЧАЕС встановлена тривалість «чорнобильської» відпустки становить 14 робочих днів на рік (п. 22 ч. 1 ст. 20 і п. 1 ч. 1 ст. 21 Закону України від 28.02.1991 № 796 «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177 ). А в перерахунку в календарні дні — 16. (лист Мінпраці від 14.06.2006 р. № 206/13/116-06).

Учасникам бойових дій встановлюється додаткова відпустка 14 днів на рік. (п.16-2 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192). Для надання такої відпустки потрібно посвідчення учасника бойових дій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!