Добрий день! Працівниця вийшла заміж, вона у нас лікар-інтерн на даний час у відрядженні до 31.01.2022. для проходження освітньої частини інтернатури. Як правильно зробити зміни у документах, опишіть послідовність, та якщо можна, зразки документів.Дякую…

Добрий день. Працівник написав заяву на неповний робочий день з 01.12 по 20.12. Зробили наказ на неповний робочий день на цей проміжок часу. Чи потрібно робити наказ і писати заяву працівнику при переході на повний робочий день з 21.12…

Добрий день, чи можно випробувачу оформити доплату за суміщення посади( виканання роботи старшого диспетчера)…

Добрый день, компания решила выплатить заработную плату сотрудникам за декабрь раньше срока-12.12.2022. Можно ли в приказе указать: "Виплатити працівникам компанії заробітну плату за грудень місяць – 12.12.2022, у зв’язку з можливими форс-мажорними обставинами, а саме, через…

Доброго дня. Можна отримати зразок посадової інструкції для спеціаліста-юрисконсульта. Дякую за допомогу…

доброго дня. Підкажіть працівника переводять на неповний робочий час. якщо робітник буде працювати 6 годин кожен день з 09 до 14. прописувати в наказі, що ще надається 1 година перерви чи ні? як правильно в наказі прописати…

На підприємстві при виданні наказів про прийняття на роботу пишуть, наприклад, "ПІБ, прийняти на роботу з 12.12.2022 на посаду ...., з окладом згідно зі штатним розписом", при цьому сума окладу в наказі не пишеться. Робітника з сумою окладу ознайомлюють окремо. Підкажіть, будь…

В програмі реабілітації інвалідів зазначена дата контролю за виконанням ІПР - 1 раз на 2 роки. Фактично більшість працівніків-інвалідів своєчасно не надають на підприємство ІПР з оновленою датою контролю. Підкажіть, будь ласка, чи зарахується праця таких інвалідів у квоту 4%, і…

Доброго дня.Чи проходить атестацію в ОМС керуючий справами (секретар) виконавчого комітету та заступник сільського голови…

чи можуть бути в штатному розкладі підприємства всім працівникам однакові оклади.З боку яких органів можуть виникнути питання? Якими нормативними актами врегульоване це питання…

Доброго дня. Чи потрібно ФОП сканувати трудові книжки з 01.2023 року, (це звязано з нарахуванням лікарняних)…

Доброго дня. Працівник інвалід за період з 01.06.2021 по 31.05.2022 відгуляв відпустку 24 дні, 2 дні переходить на наступний рік. Як правильно йому надавати відпустку в наступному році тривалістю 24 дні за період з 01.06.2022 по 31.05.2023? Ми будем надавати 24 дні ( 2 дні за…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка відкриваємо ФОП, набираємо працівників аніматорів чи є на платформі зразок договору з такими працівниками…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка відкриваємо ФОП, набираємо працівників аніматорів, але в КП за ДК 003-2010 не має такої посади. Яку посаду можна підібрати…

Доброго дня. Працівник працює за строковим трудовим договором до 31.12.2022. Як правильно перевести його тимчасово, строком на три місяці, на іншу посаду? Чи має він в заяві зазначати - зі збереженням його посади? І по завершенню трьох місяців, якщо підприємство вирішить…

Доброго дня! Згідно класифікатора підібрали посаду (у2022р.), але за новим правописом тепер не проект а проєкт. В усіх документах (штатний розпис, наказ ...) писала згідно класифікатора проект, а коли почала розробляти посадову інструкцію засумнівалась чи правильно я роблю, що…

Якщо людину переводят з 0.2 ставки на повну. Треба спочатку звільнити з 0.2, а потім прийняти на повну? І подати звіт звіт в електронний кабінет на повну ставку…

Доброго дня, накази про збільшення посадового окладу відносяться до наказів тривалого 75р чи тимчасового 5р зберігання…

Вітаю, підкажіть будь ласка, працівник працює на підприємстві сторожем за основним місцем роботи та водієм автотранспортних засобів за сумісництвом, якщо його переводимо на майстра виробничого навчання за основним місцем і зберігаємо сумісництво, як потрібно оформити документи…

Доброго дня. Вже не потрібно подавати до 01.02.2023 Звіт про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2022 рік? Якщо ні, а приймати та обліковувати працівників, які входять до квоти все одно потрібно? На ТОВ більше 20…