Добрий день. Якщо дитині працівника 15 років виповнилось в січні 2023 року, то чи може вона взяти відпустку влітку 2023 року після виповнення 15р…

Доброго дня. Працівник (інвалід 2 гр.) багато років не хоче ходити у щорічну відпустку. Як можно його відправити на відпочинок та чи можливо надати декілька відпусток поспіль або з переривами у цьому році…

Добрий день! У працівника 30 квітня 2023 року закінується відпустка без збереження заробітної плати, яка була надана у зв'язку з карантином. Яку підставу для надання відпустки без збереження з.п. можна застосувати, щоб після 30 квітня строк перебування у відпустці був…

Як подовжити відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку, на час воєнного стану? Лікарня не надає медичну довідку за формою № 080-1/о…

тривалість відпустки заступника директора з навчальної роботи? чи були зміни в тривалості по роках від 2012-2023року
дякую…

Татьяна
Доброго дня. Співробітник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з березня 2022р. зг. п.3 ст.12 Закону 2136 "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Тобто зберігаються дні щорічної відпустки. Як розраховувати відпускні, якщо…

Доброго дня. Співробітник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з березня 2023р. зг. п.3 ст.12 Закону 2136 "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Тобто зберігаються дні щорічної відпустки. Як розраховувати відпускні, якщо немає бази для…

Доброго дня. Знаю що карантин в Україні продовжили до 30 червня, підкажіть, будь ласка, який номер постанови? Дякую)…

Подскажите, пожалуйста, как правильно направить сотрудника на медосмотр , как оформить отсутствие, это будет отпуск, каким сроком ограничить, оплачивать или нет, будет ли входить это отсутствие в стаж для начисления отпуска…

Пожалуйста, поясните, входит ли в стаж для начисление отпуска сотрудника мобилизованного на службу в марте 2022 года.? что входи , что НЕ входит…

Доброго дня! У нас бюджетна установа, працівники користуються відпустками за ненормований робочий день згідно постанови 1290, хочемо ввести ще відпустки за роботу з компютером . Проконсультуйте, будь ласка, чи можна це зробити і як…

у працівника період робочий з 02.11.2022 року по 01.11.2023р. вона хоче взяти відпустку в кількості 24 к.д. основної відпустки та 7 к.д. додаткової. з 01.06.2023р. Чи можна їй на 01.06.2023 року надати всю відпустку? Дякую…

Добрий день. Період перебування працівника у відпусткі без збереження заробітної плати згідно з ч.4 ст.87 КЗпП та ч.3 ст.26 ЗУ "Про відпустки" на період карантину, Постанова КМУ від 19.08.2022 р. № 928 враховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку…

Доброго дня. Мобілізований працівник 28.01.2023 був звільнений в запас. На роботу з'явився 25.04.2023 написав письмове пояснення про причини відсутності. Керівник визнав причини відсутності поважними, видали наказ про вихід на роботу, скорегували табель обліку робочого часу (дні…

Підкажіть,будь ласка, працівник хоче піти у додаткову відпустку за 2022р., як мати,яка виховує двох дітей до 15р.(працює із жовтня 2022р.):
1.Чи обов'язково працівник повинен надати довідку з попереднього місця роботи про те, що дана відпустка не надавалась та не…

Чи може співробітник підприємства, перш ніж піти у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, використати залишки основної щорічної відпустки за попередній робочій рік написавши відповідну заяву, а лише потім піти у відпустку по догляду? Чи може роботодавець у період…

Добрий день! Підскажить будь ласка, якщо у графіку відпусток вказаний період відпустки з 01.02- по 23.02., є тільки заява працівника на відпустку, все одно потрібно робити повідомлення чи ліпше виправити графік відпусток, вказати місяц, тоді повідомлення не потрібне??? Як…

Доброго дня . Підкажіть, будь ласка: працівник працює з 23.09.2022р., мати, яка має двох дітей до 15 років . Чи має вона право на додаткову відпустку 10к.д. у 2022 році. згідно трудової з 2013р. не працює. Дякую…

Добрий день. Підкажіть чим можна аргументувати працівнику, що заява на щорічну відпустку має бути написана хоча б за день до відпустки, а не в перший день відпустки ( Роботодавець не проти і відпускає працівника, так як у працівника непередбачувані обставини), але працівник в…

Чи потрібно працівнику надавати повідомлення (одне чи два повідомлення) про відпустку, яку він не використав за минулий рік? (В графіку відпусток
зазанчено дві відпустки в різні місяці )…