🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АЛ
Алла
27.04.2023 | 02:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка, працівник хоче піти у додаткову відпустку за 2022р., як мати,яка виховує двох дітей до 15р.(працює із жовтня 2022р.):
1.Чи обов'язково працівник повинен надати довідку з попереднього місця роботи про те, що дана відпустка не надавалась та не виплочувалась компенсація; 2.чи повинен чоловік працівниці надати довідку з місця роботи про те , що дана відпустка не надавалась. Дякую
1.Чи обов'язково працівник повинен надати довідку з попереднього місця роботи про те, що дана відпустка не надавалась та не виплочувалась компенсація; 2.чи повинен чоловік працівниці надати довідку з місця роботи про те , що дана відпустка не надавалась. Дякую
Людмила Смердова, консультант
експерт
27.04.2023 | 16:15
Очікує відповідь
1. Ні, не обовязково. У Законі про відпустки та КЗпП не визначено умови для надання соцвідпустки на дітей за новим місцем роботи у разі, якщо працівник уже працював у цьому календарному році в іншого роботодавця. Отже, за календарний рік, в якому працівник працевлаштувався, у нього виникає право на соцвідпустку на дітей повної тривалості за новим місцем роботи незалежно від того, був він працевлаштований в іншого роботодавця у цьому календарному році або ні. Отже, у працівника виникає право на соцвідпустку на дітей за новим місцем роботи за 2022 рік. Додаткові документи для реалізації цього права працівниця не повинна надавати.
2. КЗпП і Закон про відпустки не містять вимог щодо наявності довідок про те, що один із батьків не використав соцвідпустку на дітей за своїм місцем роботи для цілей надання соцвідпустки на дітей. Тому соцвідпустка на дітей має надаватися і без довідки батька з його місця роботи. Єдиний варіант – зафіксувати надання такої довідки принаймні у Правилах внутрішнього трудового розпорядку або Положенні про відпустки. У такому разі роботодавець може затребувати таку довідку для цілей надання соцвідпустки на дітей.
Раді допомогти, звертайтеся ще
2. КЗпП і Закон про відпустки не містять вимог щодо наявності довідок про те, що один із батьків не використав соцвідпустку на дітей за своїм місцем роботи для цілей надання соцвідпустки на дітей. Тому соцвідпустка на дітей має надаватися і без довідки батька з його місця роботи. Єдиний варіант – зафіксувати надання такої довідки принаймні у Правилах внутрішнього трудового розпорядку або Положенні про відпустки. У такому разі роботодавець може затребувати таку довідку для цілей надання соцвідпустки на дітей.
Раді допомогти, звертайтеся ще
КТ
Терещук Катерина
07.07.2026 | 17:56
Відповідь надано
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Підприємство подає на перепідтвердження критичності документи в липні. (Середня по підприємству дне менше 25941). Коли потрібно нараховувати зарплату заброньованому працівнику в розмірі 25941 (галузеві критерії не зазнали змін)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:13
БА
Багач Наталія Миколаївна
07.07.2026 | 17:36
Відповідь надано
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Доброго дня.
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:32
ВІ
Віктор
07.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Добрий день. Чи потрібно ознайомлювати працівників з змінами до порядку 1487…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:29
ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 16:40
Відповідь надано
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Питання для Тетяни Донець: Добрий день. Після вашої сьогоднішньої лекції виникло питання по сумісниках. Працівник працює на некритичному підприємстві довший термін, на критичному сумісник, працює менший термін. Чи враховувати його в квоту критичному підприємстві, хоча сьогодні…
КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 17:30
ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 16:10
Відповідь надано
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Вітаю.Працівник довгий час перебував на лікарняному після оперативного втручання, на його місце прийняли працівника тимчасово, на час відсутності основного. Пропрацювавши три місяці ,другий працівник потрапляє в ДТП і також перебуває на лікарняному. Перший працівник виходить на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.07.2026 | 18:00
NA
Nataliya
07.07.2026 | 15:34
Відповідь надано
Куди надсилати повідомлення для працівника з військовим обліком
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника. Він стоїть на обліку в Резерв + - Покровський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:16
АГ
Гудима Алла Володимирівна
07.07.2026 | 15:31
Відповідь надано
Відображення інвалідності в резерві у додатку 5 військового обліку
Скажіть будь ласка, якщо в резерві вказана інвалідність з-ї групи діє до 01.07.2027, відстрочка не вказана - як відобразити цю інформацію у додатку 5 і у якій графі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:14
НД
Джала Наталя
07.07.2026 | 15:21
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві
Доброго дня
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:33
ДІ
Діана
07.07.2026 | 15:19
Відповідь надано
Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо запису до журналу звіряння з тцк. Повернулася звірка (без зауважень). Як саме зробити запис до журналу? Прізвище та звання виконавця збірки розібрати неможливо, ініціалів взагалі нема. Чи можна в такому випадку до журналу записати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 16:52
ТК
Курганова Тетяна
07.07.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка розібратися: наш зовнішній сумісник працює за основним місцем роботи вчитилем у школі і має відстрочку як вчитель, чи буде він враховуватись нам у квоту, якщо ми критична структура…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 16:45
КР
Кравцова Ольга Олегівна
07.07.2026 | 14:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення
Чи має бути врахована потрібно сума компенсації невикористаної відпустки звільненого зовнішнього сумісника у графі 2 рядка 7030 Звіту № 1-ПВ (квартальна)? Чи з фонду оплати праці працівників в даному рядку необхідно вилучити суму компенсації…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:37
СВ
Світлана
07.07.2026 | 14:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК
Добрий день! Питання для Тетяни Донець. Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: в червні зробили внутрішнє звіряння ВОД зі списками персонального військового обліку. Порадьте, будь ласка, коли можна відправляти документи на звіряння з ТЦК іншими (де стоять на…
КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 16:30
ВІ
Віктор
07.07.2026 | 14:23
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці
Добрий день. Працівниця, будучи в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років, виходить в липні на роботу і зразу ж хоче взяти відпустку за попередні роки. Чи можна їй давати матеріальну допомогу на оздоровлення…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:02
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
07.07.2026 | 13:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи обов'язково використовувати титул "керівник" у штатному розписі
Доброго дня. У штатному розписі є відділи. Чи обов'язково мають бути керівники відділів чи можна назвати керівника одного з відділів старший менеджер з логістики, а не керівник відділу з логістики? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:34
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
07.07.2026 | 13:27
Відповідь надано
Сумісник на військовому обліку: квота для критичних підприємств
сумісник який працює у нас за сумісництвом та заброньований, має основне місце роботи на іншому критичному підприємстві та працює довше входити у нашому підприємстві у квоту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:01
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
07.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Шанси визнання сумісників на військовому обліку в Україні
Добрий день, питання до Тетяни Донець: чи є шанси що визнають право рахувати сумісників на критичному, які працюють за основни місцем на некритичному підприємстві…
КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 16:25
ДІ
Діана
07.07.2026 | 13:25
Відповідь надано
Як визначається квота під бронювання на військовий облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яким чином на сьогоднішній день рахується квота під бронювання? Кого можна враховувати, а кого - ні? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:47
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
07.07.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи продовжать бронювання до 2027 року при поданні довідки
Роз'ясніть будь ласка. Підприємство має чинне бронювання до 16.01.2027. При поданні довідки про розмір заробітної плати до 10 серпня, критичність продовжать до 16.01.2027 р. чи по липень 2027 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:58
AШ
Шахкулянц Aлла
07.07.2026 | 13:08
Відповідь надано
Коли очікувати звітність по інвалідам для підприємств соціальних послуг
Коли зявиться звіт по інвалідам? Що робити підприємству якщо норму по інвалідам виконана крім того є підприємством з надання соціальних послуг чи потрібно звітувати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:03
AШ
Шахкулянц Aлла
07.07.2026 | 13:05
Відповідь надано
Запуск електронного кабінету в Дії для військовозобов'язаних очікується скоро
Коли запроцює електроний кабінет в Дії для звірки списків військовозобовязаних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:03
