Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
09.01.2024 | 10:56
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в колдоговорі підприємства є додаток в якому зазначається перелік порушень та позбавлень премії за ці порушення. Але в нас є працівник, який здійснив прогул, за що (колдоговором передбачено мінус 100% премії) проте фірма не хоче позбавляти його премії, то чи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:10

Оптимальний варіант в цій ситуації визнати причину відсутності працівника на роботі поважною. Тоді не потрібно буде застосовувати норму колдоговору щодо…Ще

ОП
Павловська Оксана Миколаївна
09.01.2024 | 10:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Як нараховувати заробітну плату педагогічним працівникам з 1 січня 2024 року…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
09.01.2024 | 14:12

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ХС
Семків Христина
09.01.2024 | 10:12
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Чи може роботодавець зберегти середньомісячну заробітну плату мобілізованому працівнику? Якщо так тоді яким документом це оформити…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 03:21

Так, може. З 19.07.2022 за мобілізованими працівникам зберігають тільки місе роботи та посаду. Обовзяку збереження середнього заробітку ч. 3 ст 119 КЗпП…Ще

СВ
Світлана
08.01.2024 | 22:48
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Написала запитання ще на початку року. Як дізнатись відповідь…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:10

Ви можете переглянути відповідь у Особистому кабінеті - https://new.kadroland.com/events/consultation/my

Дублюємо відповідь на Ваше запитання: Якщо в…Ще

АГ
Анна Горбенко Геннадіївна
08.01.2024 | 21:38
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Маємо таку картину: на підприємстві є структурні підрозділи відповідно до назв регіонів - Адміністрація м. Київ, Адміністрація м. Харків, Адміністрація м. Канів і в кожному х них є свій бухгалтер (код КП 3433)... Керівник вирішив створити окремий фінансовий…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 15:32

Враховуючи той факт, що свою організаційну структуру підприємство визначає самостійно, то зазначені Вами дії є можливими та допустимими, при цьому…Ще

ОЛ
Ольга
08.01.2024 | 20:33
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У червні було прийнято працівницю з третьою групою. Строк дії в довідці до акту МСЕК вказано, що інвалідність встановлена на строк до 01.02.2024. Продовжувати працівниця ії не збирається. Чи продовжується така довідка на час війни автоматично? Якщо ні то як розрахувати кількість…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 20:33

Ні, в графіку відпустки вказуєте один повний робочий рік. Тільки тривалість щорічної відпустки вказуєте з урахуванням того, що закінчується строк дії…Ще

ОС
Сєда Ольга Василівна
08.01.2024 | 19:48
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві що знаходиться на окупованій території, наказом роботодавця призупинено дію трудового договору з працівниками, у зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.
Чи може роботодавець, за власною…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:35

Ні, не може, оскільки ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не передбачає жодних виплат працівникам, з якими…Ще

ОП
Ольга Петрівна
08.01.2024 | 18:46
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Переводимо працівника за його заявою на вищу посаду на підприємстві, проте керівник хоче зберегти за ним можливість виконання обовязків на попередній посаді(оскільки основний працівник в декреті). який алгоритм дій кадровика, переводимо за заявою працівника, а потім окремим…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:15

Питання розміру доплати роботодавець вирішує самостійно в колдоговорі або положення про оплату праці (ч. 2 ст. 97 КЗпП). Тому ознайомтесь з локальним актом…Ще

ТЕ
Тетяна
08.01.2024 | 18:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть будь ласка. При внесенні запису на порталі ПФУ про прийняття присяги ОМС, що писати в розділах Тип документу-підстави, Документ-підстава, Номер документу підстави, Дата документа підстави
Посилання на ЗУ про службу в ОМС…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:46

Тепер варто додати до номенклатури справ і такий журнал. Інакше не зможете подати інформацію на веб-портал ПФУ.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
08.01.2024 | 16:58
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Хто повинен входити в комісію з перевірки знань з питань охорони праці…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:50

Керуйтесь Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затвердженим наказом…Ще

ЛЮ
Людмила
08.01.2024 | 16:30
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яку посаду можна обрати для працівника, що працює на подрібнювачі деревини (щепорізі)…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 15:22

"Оператор устаткування з перероблення деревини" з кодом КП 8149.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БЮ
Борисенко Юлія
08.01.2024 | 15:55
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Подскажите, я для сотрудника, который у нас работает на 0,5 ставки (внешний совместитель) для справки в ПФУ стаж по совместительству учитывается? У нас она работает по психиатрии (вредные условия труда), а основное место работы - в больнице с туберкулезниками.

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:34

Якщо йдеться про стаж для пенсії за роботу в шкідливих умовах праці, то ні. Оскільки головна умова — працівник повинен працювати в шкідливих умовах…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.01.2024 | 15:01
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть які документи (Організаційна і нормативна документація) потрібна для ФОП? Для проведення кадрового аудиту своїми силами?Щоб можно було розуміти чого не вистачає…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:12

В ФОП повинні бути:

· ПВТР;

· колдоговір або положення про оплати праці, якщо не з усіма працівниками укладені письмові ТД, де…Ще

ММ
Матвієнко Марина
08.01.2024 | 14:55
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи потрібно щороку проводити збори трудового колективу та робити Протокол Загальних зборів трудового колективу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:06

Ні, законодавство не зобов’язує щороку проводити загальні збори трудового колективу. Їх проводять лише за необхідності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.01.2024 | 14:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи перевіряють у інспектора з кадрів інпектори при перевіркі: письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні(тобто разом з наказом)?Чи це перевірять в бухгалтерії…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:42

Підтвердження того, що роботодавець надав при звільненні працівнику письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні, як передбачає це…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.01.2024 | 14:33
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Посвідчення про відрядження зберігається разом з наказом…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2024 | 22:49

Посвідчення про відрядження можете взагалі не видавати і не зберігати (якщо зберігаєте – то так, разом з наказом).

Наразі немає жодного нормативного…Ще

ЛЮ
Людмила
08.01.2024 | 14:22
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можна надати довідку з "місця роботи" контрагенту, з яким співпрацюємо за договором ЦПХ або гіг-контрактом…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:40

Ні, оскільки не йдеться про трудові відносини.

Гіг-спеціаліст - фізична особа, яка за гіг-контрактом є підрядником та/або виконавцем (п. 2 ч. 1 ст. 1 ЗУ…Ще

НЕ
Неля
08.01.2024 | 14:18
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! звільнився голова трудового колективу, підскажіть, будь ласка, які потрібно підготувати документи для призначення нового і де взяти приклати таких документів? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2024 | 12:13

Ні, такої вимоги законодавство не містить.Ще

NA
Natalia
08.01.2024 | 14:06
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Чи можна одним наказом затвердити структуру і штатний? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:47

Можна лише на підприємстві, що створює документи НАФ, оскільки на таких підприємствах накази про затвердження структури та ШР належать до одного виду…Ще

ВА
Валентина
08.01.2024 | 13:52
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь ласка якого змісту має бути наказ про зміну імені директора згідно зміни паспорта громадянина України (був Микита стан Нікіта )…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:29

Це буде наказ про внесення змін до облікових документів.

Зразок такого наказу Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням…Ще

Усі консультації27249
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27232
Уточнення2
В роботі13
Очікує1
З відповіддю АІ81
Теми
Відпустки20094
Військовий облік42831
Держслужба / ОМС1799
Загальні документи кадровика5261
Звільнення9807
Кадровий облік20783
Лікарняні / страховий стаж4984
Прийняття на роботу11641
Робочий час / табель7284
Трудові книжки6415
Інше27249