🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МД
Доценко Марія Миколаївна
15.03.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будьласка як правельно виплачувати заробітну плату працівнику за ЦПХ , який заключило підприємство на 3 місяці . Чи можно кожний місяць згідно акту виконаних робіт за кожнй місяць окремо? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.03.2024 | 15:02
KA
Kateryna
15.03.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо змінилося найменування підприємства, чи потрібно перепідписати всі посадові інструкції з працівниками? На посадовій інструкції в грифі Затверджую вказана попередня назва. Яким законодавчим документом це передбачено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 16:14
ИР
Ирина
15.03.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно писати посаду викладач економічних дисциплін або викладач спеціальних дисциплін в атестаційному листі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.03.2024 | 13:13
ИР
Ирина
15.03.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка -керівник фізичного виховання та викладач фізичного виховання, в чому різниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 18:31
ГА
Галина
15.03.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Голову Правління забирають на службу в армію. Зама немає...Дії кадровика.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:39
АР
Артем
15.03.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор їде у відрядження з 18.03.2024р. по 09.04.2024р. Тимчасове виконання обов'язків покладаємо на директора технічного. Чи обов'язково встановлювати доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього керівника? Якщо так то в якому розмірі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.03.2024 | 03:27
ЗО
Зоряна
15.03.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
На сайті пенсійного фонду з'явилась нова опція щодо передачі медогляду по працівниках. Чи обов'язково необхідно надавати такі дані та від якої дати необхідно це робити?
Дякую…
На сайті пенсійного фонду з'явилась нова опція щодо передачі медогляду по працівниках. Чи обов'язково необхідно надавати такі дані та від якої дати необхідно це робити?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 15:22
ЄВ
Євгенія
15.03.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Мені здається поточна структура в штатному р. невірною. У нас є головний офіс в Києві та є філії в 3 містах.У кожній філії є директор. Є 5 департаментів (операційний, персоналу, фінансовий, планування, IT) та генеральний директор. У кожному департаменті є відділи. Але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:27
ЮЛ
Юлія
15.03.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна під час дії тимчасової структури сільської ради під керуванням начальника СВА виводити з тимчасової структури відділ освіти в окрему юридичну особу ? Як буде здійснюватись повернення до постіної структури сільської ради в разі такого відокремленя…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:09
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
15.03.2024 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна збільшити в кваліфікаційних вимогах в посадовій інструкції вимогу до стажу? А саме збільшити. Наприклад , в ДКХП 1 вимоги до стажу начальника відділу кадрів вказано не менше ніж 2 роки. Чи можемо прописати 4 роки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:45
ОЛ
Олександра
15.03.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочимо внести зміни до трудового договору щодо нерозголошення конфедаційної інформації, зробили додаткову угоду, але працівник відмовляєтся її піписувати. Чи можемо ми наказом змінити трудовий договір чи видати новий і підписати, або краще зробити наказ про ведення…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:11
ЭР
Эрика Анатольевна
15.03.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в бланку внутрішнього опису особової справи працівника є графа -" стільки -то документів особової справи №___________________________________________ (номер справи за Журналом обліку особових справ). Чи обов' язково вести "Журнал обліку особових справ"? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:34
ЛЕ
Леся
15.03.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник йде у відпустку. Чи можна в наказі виконання посадових обоз'язків покласти на заступника завідувача з доплатою 30% від посадового окдаду, якщо підлеглий йому працівник йде у відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:41
ЭР
Эрика Анатольевна
15.03.2024 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, який повинен бути індекс (до якої групи наказів належать) у наказів про підвищення окладів, преміювання, утримання, надбавки, мат.допомога, зміни у штатному розписі, робота у вихідні дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2024 | 00:33
ТЕ
Тетяна
14.03.2024 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підприємство офіційно виплачує заробітну плату на банківську карту двічі на місяць, співробітник бажає, щоб кошти перераховували на третю особу. Маю взяти заяву у робітника в довільній формі з прізвищем, та банківськими реквізитами третьої особи. Питання полягає в тому…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:16
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
14.03.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи потрібно робити наказ про дії працівників під час повітряної тривоги,(маємо своє бомбосховище під будівлею підприємства)що треба прописати в ньому, від чього він застрахує роботодавця, і яка відповідальність директора за відсутність такого наказу і яка відповідальність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:29
АЛ
Алла
14.03.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Згідно Закону про акціонерні товариства, щодо можливості заключати ЦПХ з корпоративним секретарем (ст.85), ми уклали такий договір. Скажіть, будь ласка, чи є ризики відносити його до скритих трудових відносин і що в ньому повинно бути (чи не повинно бути) щоб його…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:28
ІР
Ірина
14.03.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На початку 2000-х років ПФУ видавали свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, підкажіть, будь ласка, чи ці свідоцтва на даний час є дійсними та для чого вони призначені та чи потрібно їх робити для працівників у яких перше місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:24
Литвин Олена Володимирівна
14.03.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ) Директор їде у закордонне відрядження . Т.в.о. призначати не хотять, а просто видати наказ про надання права підпису документів певній особі на час відрядження директора . Скажіть, будь ласка, це правомірно ? Чи все-таки буде правильним видати наказ про призначення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 19:57
ОЛ
Олена
14.03.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в головної мед.сестри закінчився термін дії посвідчення про підтвердження категорії у лютому 2023 р. чи продовжується термін його дії в період війни, чи потрібно її направляти на навчання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:49
