РВ

Рижкова Вікторія Юріївна

14.03.2024 | 21:23

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!Чи потрібно робити наказ про дії працівників під час повітряної тривоги,(маємо своє бомбосховище під будівлею підприємства)що треба прописати в ньому, від чього він застрахує роботодавця, і яка відповідальність директора за відсутність такого наказу і яка відповідальність за дії аба бездіяльність які призводять до настання нещасних випадках на підприємстві згідно чинного законодавства. Дякую!

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.03.2024 | 12:29

Очікує відповідь

Так.

Згідно ст.130 Кодексу цивільного захисту України суб’єктом господарювання розробляється план реагування на надзвичайні ситуації, а з чисельністю працюючого персоналу 50 осіб і менше розробляється та затверджується інструкція щодо дій персоналу суб’єкта господарювання у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5403-17#n1516

Отже, Роботодавець має розробити план реагування/інструкцію (розпорядчий наказ) щодо дій персоналу у разі повітряної тривоги та проінформувати персонал про найближче укриття та необхідність евакуації.

В той же час, наразі, прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги не має.

Але у випадку настання нещасного випадку, буде з’ясовуватися, які саме заходи для забезпечення безпеки були вжиті роботодавцем (чи були розроблені відповідні інструкції, чи ознайомлені працівники, чи проводились інструктажі), за яких обставин стався нещасний випадок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГУ

Гусєва Ніна

16.09.2026 | 14:47

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата лікарняних: особливості для осіб з договором ЦПХ

Вітаю!
Допоможіть, будь ласка, в питанні оплати лікарняних.
Особа має основне місце роботи. В іншій організації має договір ЦПХ з 01.01.2026 по 31.12.2026 і надає там послуги з медичного огляду водіїв. На порталі ПФУ з"явився листок непрацездатності з 06.09.2026 по…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 15:06

Так, оплачувати, якщо особа не надавала послуги за ЦПД і втратила за цей час дохід.

Страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності…Ще

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

16.09.2026 | 13:59

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливо отримати додаткову соціальну відпустку за минулі роки

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця у 2026 році хоче забрати додаткову соціальну відпустку за 2021 рік яка мала тоді 2-х дітей віком до 15 р.(15р+8р) - чи можна надати таку відпустку…

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.09.2026 | 14:58

Так, можна надати.

Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, передбачена ст. 19 Закону України «Про відпустки» (…Ще

ГА

Ганна

16.09.2026 | 12:01

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зразок розпорядження для введення нових посадових окладів педпрацівників

Добрий день. Згідно п.3 Постанови КМУ №1078 від 31.08.2026р. потрібно зробити розпорядження ОМС для введення в дію нових посадових окладів педпрацівників закладів позашкільної освіти (мистецької школи). Надайте, будь ласка, зразок такого докумениту…

АК

Аліна, консультант

експерт

16.09.2026 | 12:47

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу.

Гарного дня! 👋🏼Ще

НЗ

Зазулька Наталія Василівна

16.09.2026 | 11:51

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Створення нової посади фінансового менеджера: що потрібно знати

Мені потрібно створити нову посаду на підприємстві. посада фінансового менеджера. в класифікаторі такої посади нема, але за профстандартом знайшла «менеджер (управитель) з фінансів. підкажіть чи можу я ввусти цю посаду і яким буде код для неї…

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.09.2026 | 13:56

Такої професії Класифікатор професій не містить, але її можна утворити.

Класифікатор професій містить базову професійну назву роботи менеджер (управитель)…Ще

ЛГ

ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА

16.09.2026 | 11:45

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок посадової інструкції для продавця-касира непродовольчих товарів

чи є зразок посадової інструкції продавця непродовольчих товарів з функціями касира…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 14:44

Ні.

Можете скористатись робочою інструкцією ( Робоча інструкція продавця непродовольчих товарів ), до якої додати функції касира ( Посадова інструкція касира…Ще

ЮЛ

Юлія

16.09.2026 | 11:36

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміни до штатного розпису при закритті відділу: терміни

Добрий день!
Підкажіть будь ласка як правильно зробити зміни до штатного розпису якщо закриття відділу має бути 20.10.2026 наказ про скорочення від 18.08.2026. Я повинна вивести зі штатного розпису відділ 20.10 чи можна 18.08?
Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2026 | 14:40

Зі ШР відділ виводять 20.10.2026. Тобто зміни до ШР готують не пізніше, ніж за 2 місяці до скорочення посад і звільнення працівників. Але введення в дію…Ще

ЄЛ

Єлізавета

16.09.2026 | 10:53

Військовий облік

Відповідь надано

Поради щодо подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаного працівника

Доброго дня!
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…

ПК

Поліна, консультант

експерт

16.09.2026 | 12:11

Краще надіслати повідомлення за Додатком 4 сьогодні (із запізненням).

Відповідно до Порядку № 1487, роботодавець зобов'язаний повідомити ТЦК про звільнення…Ще

ВП

Патра Валентина Ігорівна

16.09.2026 | 09:25

Військовий облік

Відповідь надано

Відстрочка військового обліку: дії кадровика та працівника після народження дитини

добрий день
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…

ПК

Поліна, консультант

експерт

16.09.2026 | 12:11

Ні, він може вже оформити через резерв +

Увійти в застосунок Резерв+.Натиснути на три крапки на головному екрані застосунку Резерв+.Вибрати пункт…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

16.09.2026 | 09:18

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки у військовому обліку після звільнення працівника

Доброго дня, 28.08.2026 року звільнили працівника, але помилково не напраивли повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП, сьогодні 16.09.2026 чи надіслати мені це повідомлення сьогодні? Чи як виправити ситуацію? повідомлення до ПФУ подали про звільнення вчасно…

АК

Анастасія, консультант

експерт

16.09.2026 | 12:53

Ми не можемо гарантувати, що штраф не накладуть, проте, ми б радили подати повідомлення навіть з запізненням, бо при перевірці ТЦК, порушення, яке було…Ще

АЛ

Ліпунова Анжела Анатоліївна

16.09.2026 | 09:13

Звільнення

Відповідь надано

Види відпусток, що входять у компенсацію при звільненні

Вітаю! Яки види відпусток входять в компенсацію днів при звільненні? УБД, Чернобильска відпустка, соціальна…

ОК

Олена, консультант

експерт

16.09.2026 | 11:50

Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 у разі звільнення працівника йому виплачується грошова…Ще

АЛ

Ліпунова Анжела Анатоліївна

16.09.2026 | 08:58

Інше

Відповідь надано

Запит на зразок ПВТР в умовах військового стану України

Вітаю! У вас є зразок ПВТР адаптований під війсковий стан…

АК

Аліна, консультант

експерт

16.09.2026 | 10:50

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОЛ

Ольга

15.09.2026 | 18:36

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівниці на нову посаду: нюанси та рекомендації

Працівницю переводимо за її згодою на іншу посаду з меншим окладом і на 0,75 ставки згідно з штатним розписом та за строковим трудовим договором. До того вона працювала за безстроковим договором. Як правильно її перевести? Як написати наказ і що має вказати працівниця в заяві…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.09.2026 | 22:16

Якщо згодна на переведення на іншу посаду за строковим трудовим договором, то можна перевести.

Адже головна умова переведення на іншу посаду – згода…Ще

ТШ

Шевченко Тетяна Федорівна

15.09.2026 | 17:13

Кадровий облік

Відповідь надано

Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, потрібна Посадова інструкція на директора, якщо він один із засновників товариства? Там навпаки, якщо директор найманий працівник…

ОК

Олена, консультант

експерт

15.09.2026 | 19:05

Не потрібна, якщо у статуті (положенні) підприємства визначено правове положення директора.

Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336…Ще

АН

Анастасія

15.09.2026 | 16:56

Військовий облік

Відповідь надано

Право на відпустку УБД для особи з інвалідністю третьої групи

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, працівник хоче піти у відпустку УБД, але каже, що коли отримував Посвідчення видане департаментом соц політики- пред'явник цього посвідчення є особа з інвалідністю 3 групи і має право на пільги, встановлені ЗУ для ветеранів війни - осіб з…

МК

Марія, консультант

експерт

15.09.2026 | 23:10

Так, у цьому випадку право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів є.

Якщо працівнику замість посвідчення УБД було видано…Ще

ТО

ТОВ "АГРОСТАР"

15.09.2026 | 16:49

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати надбавки в наказі про прийом на роботу

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи треба в наказі про прийом на роботу зазначати розмір надбавки за шкідливість та право на дод.відпустку за результатами атестації робочих місць? Це все вказано в колдоговорі…

АК

Анна, консультант

експерт

16.09.2026 | 11:19

Не обов`язково.

Наказ про прийняття на роботу є ключовим документом, що оформлює трудові відносини та підтверджує факт укладення трудового договору…Ще

МИ

Мирослава

15.09.2026 | 16:44

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці

Добрий день, чи може при розрахунку середньоблікової кількості штатних працівників по одному працівнику середня за місяць бути більше одиниці? (чи врахувавати подвійну оплатиу роботу у вихідний день у подвійному розмірі?)…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

15.09.2026 | 17:12

Ні, подвійна оплата за роботу у вихідний день не означає, що працівника потрібно рахувати як 2 штатні одиниці при визначенні середньооблікової кількості.

Від…Ще

ТЕ

Тетяна

15.09.2026 | 16:43

Загальні документи кадровика

Відповідь надано