Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія
02.03.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівниця в 2021 році після закінчення декретної відпустки у звязку із скороченням була звільнена із державної служби.через місяць після звільнення влаштувалась на роботу .чи має вона право на додаткову соціальну відпустку за 2021 рік…

Анастасія, консультант
експерт
03.03.2023 | 16:53
ЖА
Жанетта
02.03.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать работнику в отпуске без сохр. з/п в период военного положения, если работник лично написал заявление в отделе кадров…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:05
ЖА
Жанетта
02.03.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
подскажите, пожалуйста, если работодатель уже предоставил один раз работнику , находящемуся заграницей, отпуск на 90 дней, работодатель имеет право ОТКАЗАТЬ этому работнику в ЛЮБОМ ОТПУСКЕ без сохр. ЗП…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:06
ОЛ
Ольга
02.03.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, працівниця надала довідку виклик на участь у сесії на три дні з 14.02.2023 року по 16.02.2023 року, а довідку підтвердження лише на один день 15.02.2023 року. Як бути з даною відпусткою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:45
КС
Сахно Кристина Михайлівна
02.03.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може працівник перебуваючи за кордом та використавши 90 к.д. , продовжувати оформлювати відпустки за власний рахунок ( військовий час, карантин...)? Чи може роботодавець відмовити надавати ці відпустки і звільнити працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:07
СЕ
Сергій
02.03.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця під час відпустки по догляду за дитиною до трьох років (06.01.2021) була прийнята на роботу. 24.10.2022 - після закінчення терміну відпустки приступила до роботи. При наданні щорічної відпустки з якого періоду відліковувати: прийняття чи виходу на роботу? З…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:08
СВ
Світлана
02.03.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця вийшла з декретної відпустки, і постійно пише на відпустку без збереження за згодою сторін на час карантину на час військового стану, Скільки ми маємо право надавати такі відпустки, бо не можемо прийняти на її місце нового працівника. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:22
ЖА
Жанетта
02.03.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель во время военного положения отказать работнику получить его заявление на отпуск в виде фото по єл. почте , по вайберу ? какой закон обязывает работодателя получать фото заявлений по средствам связи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:54
ЄВ
Євгенія
02.03.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якою датою надати працівниці відпустку по догляду за дітьми до 3-х років, якщо лікарняний був оформленний на окупованній території, свідоцтво про народження надала державного зразку., та виписку з історіії пологів, дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:58
СВ
Світлана
02.03.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку
Чи правомірно надати працівнику відпустку працівникам, які мають дітей на 10 кд, (або відпустку одинокій матері), як за основним місцем роботи і як внутрішньому суміснику, тобто оплатити йому соціальну відпустку двічі в одному підприємстві…
Чи правомірно надати працівнику відпустку працівникам, які мають дітей на 10 кд, (або відпустку одинокій матері), як за основним місцем роботи і як внутрішньому суміснику, тобто оплатити йому соціальну відпустку двічі в одному підприємстві…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:09
ВА
Валентина
01.03.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Чи входить відпустка по вагітності та пологах до стажу для надання додаткової щорічної відпустки за ненормований робочий день? Які ще періоди не зараховуться до стажу для надання такої відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.03.2023 | 18:12
ІП
Педченко Ірина
01.03.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як краще відокремити нумерацію наказів на відпустки довготрив.від короткотр. терміну?Можно лі зробити для довготрив. відпусток взагалі окрему нумерацію, щоб спочатку року починалась з 1-23-В/тр, чи краще влити нумерацію наказів в загальну нумерацію на прийом,звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:56
ИР
Ирина
01.03.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуваючи за кордоном написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану з 19.02.23 року по 20.05.23 року, проставивши дату заяви 18.02.2023 року але електорнний підпис поставила через Додаток ДІЯ 27.02.2023 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 15:56
НА
Наталія
01.03.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Жінка прийшла на роботу в жовтні 2021 року, в березні 2023 року звільняється , Вона має право на компенсацію додаткової соціальної відпустки (якою не скористалася) за 3 роки 2021,2022 та 2023роки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.03.2023 | 01:40
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
01.03.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка заяву робітнику на додаткову щорічну відпустку інваліду другої групи 6 днів треба писати окремо,чи це буде дві різні заяви…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.03.2023 | 01:49
OL
Olena
01.03.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Декретчиця по закінченню відпустки по догляду за дитиною написала заяви на відпустку за власний рахунок, потім на оплачувану дитячу відпустку, на залишок основної щорічної та на звільнення (це було прохання роботодавця). По факту виходу на роботу з відпустки…
Декретчиця по закінченню відпустки по догляду за дитиною написала заяви на відпустку за власний рахунок, потім на оплачувану дитячу відпустку, на залишок основної щорічної та на звільнення (це було прохання роботодавця). По факту виходу на роботу з відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.03.2023 | 01:52
МА
Марина
01.03.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в заяві на відпустку без збереження заробітної плати під час дії військового стану щоб працівник вказав кількість днів - 92 з 18.02.2023 по 20.05.2023, дата заяви 17.02.2023…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.03.2023 | 18:05
МА
Мар'яна
01.03.2023 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як правельно вирахувати кількість днів відпустки та на що спиратися (статті) перед тим як працівниця піду у відпустку для догляду за дитиною до 3(6) років. Маю на увазі скільки ми можемо надати основної і додаткової відпустки (днів)перед л-л (120 д) та до 3 років. Чи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.03.2023 | 17:50
МА
Мар'яна
01.03.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, відпустки для догляду за дитиною до 3(6) років мають бути в кадрових наказах( з буквою к, 10-к?) чи у наказах про відпустки( з буквою в, 10-в) ? і дострокове припинення або вихід з відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.03.2023 | 17:43
ИН
Инна Николаевна
28.02.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Принимаем сотрудника на ставку с 01.03.2023 по заявлению от 28.02.2023, но сейчас нет заказов и нет денег на зарплату. Можем ли сразу с 01.03.2023 нового сотрудника отправить в неоплачиваемый отпуск по карантину на основании заявлении сотрудника от 01.03.2023, Или нужно чтоб…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2023 | 20:15



