🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ВМ
Валентина Миколаївна
14.11.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Начальник відділу знаходиться на призупиненні трудового договору. Чи можемо ми, тимчасово, на час призупинення трудового договору начальника відділу, перевести провідного інженера цього ж відділу на начальника відділу з окладом начальника відділу і з виконанням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 16:29
ЭР
Эрика Анатольевна
13.11.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, журнал реєстра трудових договорів працівників робиться з початку кожного календарного року? Чи робиться підсумковий запис в кінці року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:17
ГА
Ганна
13.11.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, переглянули сьогодні відео про медичні огляди з Тимуром Алієвим, хочемо уточнити медогляд водіїв періодичний згідно положення №65/80 , оплачує роботодавець, достатньо буде квитанції як оплатить працівник і роботодавець йому компенсує чи має бути договір з медичним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 12:00
КЮ
Катерина Юріївна
13.11.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Таке питання: якщо в 2011 році слюсарю-сантехніку було присвоєно 5-ий розряд, але як виявилося на сьогодні, у цього працівника не має відповідної освіти та у штатному розкладі також не має одиниці слюсаря-сантехніка 5-го розряду (ті, хто йому присвоював розряд, вже давно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:05
НА
Наталя
13.11.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник займає посаду заступника головного бухгалтера, працює дистанційно. Чи можно його оформити внутрішнім сумісником на посаду начальника відділу у бухгалтерії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 22:49
ЗГ
ГВОЗДЬОВА ЗОЯ ОЛЕКСАНДРІВНА
13.11.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Взяла для прикладу шаблон заяви демобілізованого працівника, що виходить на роботу. "Прошу дозволити приступити до виконання своїх трудових обов’язків на посаді _______________________ з ________________ 20__ у зв’язку зі звільненням у _____________ із військової…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.11.2023 | 01:26
ЮЛ
юлія
13.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, дуже потрібна Ваша допомога в такому питанні - скажіть будь ласка чи має право на оренду за одну гривню медичне КНП під час військового часу? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.11.2023 | 12:36
НА
Надія
13.11.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,прошу уточнити, кого ми повинні виклюяити з середньооблікової к-сті штатних працівників для визначення квоти (4%) по інвалідах. Це: 1)працівники,які знаходяться у декретних відпустках, 2)зовнішні сумісники. 3)працівики, які на призупинених трудових відносинах?чи ще…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 02:18
ОК
Оксана
13.11.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відповідно до рішення обласної ради наше підприємство мають припинити (реорганізувати) шляхом приєднання до іншого підприємства. Які є варіанти як вчинити з працівниками? Для нас дуже складне питання. Дуже дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 21:09
ОК
Караваєва Ольга Василівна
13.11.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як правильно сформулювати наказ про запровадження дистанційної роботи керівника Товариства. Запроваджую собі, ПІБ, тимчасово, з __.__.2023 року дистанційну роботу із дотриманням встановленого в Товаристві режиму праці? Робоче місце визначаю за місцем мого…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.11.2023 | 01:13
АК
Короленко Аліна Олександрівна
13.11.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо з працівником призупинені трудові відносини, чи зберігається за працівником місце і оклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 02:21
ЛЛ
Лега Людмила
13.11.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка алгоритм дій при зміні структури підрозділу (перейменування)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 20:27
НА
Наталія
12.11.2023 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яким чином провести збори трудового колективу для затвердження ПВТР у новій редакції на 2024 рік, якщо більшість працівників "розкидані" по регіонах? Як це вірно оформити? Чи обов'язково обирати уповноваженого члена трудового колективу, щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 20:22
НА
Наталія
12.11.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як офіційно підняти зарплату засновнику підприємства, а за декілька місяців повернути її назад? Якими нормами керуватись?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:27
СТ
Станислава
11.11.2023 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку назву посади обрати для працівника, що здійснює контроль наявності пошкодження ізоляції на проводі. Перевірка відбувається за допомогою автономної вимірювальної системи для виявлення дефектів на ізоляції проводу. Підприємство виготовляє проводку до автомобілів. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.11.2023 | 01:45
ДА
Даша
10.11.2023 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник на одній і тій самій посаді отримувати зарплату за пів дня ( 4 години ) з розрахунку від посадового окладу і пів дня ( інші 4 години)з розрахунку від нарядів на виконані роботи? Виходить,що одна і та сама посада оплачується не тільки на основі відпрацьованого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 19:59
ІР
Ірина
10.11.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можем ли мы приостанавливать трудовой договор с работником "У зв'язку з відсутністю обсягів робіт внаслідок військової агресії Російської Федерації проти України" или нужны еще какие либо основания? И если мы так уже делаем, нарушение ли это…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 19:57
ОК
Оксана
10.11.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо в компанії немає коштів на виплату авансу, чи можна наказом перенести виплату авансу разом із зарплатою в кінці місяця? я розумію, що такі дії не передбачені законодавством, проте як підстрахуватись і в наказі прописати про те, що виплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 20:43
ЮЛ
Юлія
10.11.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник виконуе тимчасово обовязки іншого напиклад зам директора з фінансів обовязки директора, то доплата напиклад 50 процентів від окладу зам директора чи від окладу директора ? У нас в кол договорі таке не прописано. Є тільки написано що згідно наказу адміністраціі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 20:40
KA
Kateryna
10.11.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які заходи роботодавець має вжити для виявлення фактів колабораційної діяльності у своєму закладі (наприклад, школа, де працевлаштовані вчителі з окупованих територій)? Пошук в інтернеті дає "Методичні рекомендації щодо роботи з виявлення фактів колабораційної діяльності" НАЗК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.11.2023 | 22:56
