🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
А
Аліна Гусак
20.12.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, створюємо резерв відпусток на 01.01.2024 рік, але в нас є працівник, який написав заяву за свій рахунок і поїхав в Харківську область до батьків, через обстріли не міг звідти виїхати і через декілька місяців перестав виходити на зв'язок, перші місяці його табелювали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:10
МА
Марина
20.12.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи зараховується медичний стаж, працівнику, у якого призупинен трудовий договір…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 01:13
ЮЛ
Юлія
20.12.2023 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи можна під час дії воєнного стану при закінченні строку дії контракту з директором школи, не продовжувати контракт з особою, яка займалацю посаду, а підписати контракт з іншою особою без конкурсного відбору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:06
ОД
Дудка Ольга
20.12.2023 | 00:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт! Працівниця знаходиться у відпустці б/з по догляду за дитиною до 6ти років за довідкою. Склалась ситуація, що її треба відкликати на один день для того щоб підвищити оклад за посадою на якій вона числиться. Як це зробити правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:49
ВА
Валентина Хоменко
19.12.2023 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працівники вчинили дисциплінарне порушення за що були відсторонені від роботи . Фактично працювали 4 години з 8 . Директор накладає дисциплінарне стягнення у вигляді догани та хоче не оплачувати їм цей робочий день. Чи правомірно це? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:12
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
19.12.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як змінити мій особистий телефон у персональних даних. Це не мій номер телефону. Він не дійсний…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.12.2023 | 19:33
IR
Iryna Melnychuk
19.12.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник за основним місцем роботи у мене товаристві, проте мобілізований без контракту (ДЦКЗ Держспецзв'язку), і він перебуває в ДЦКЗ Держспецзв'язку на штатній посаді. Товариство виплачує цьому працівнику заробітну плату пропорційно відпрацьованому часу. Чи можна Товариству…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:09
ЮЛ
Юлія
19.12.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скорочення на ФОП. 1.Видаємо наказ "Про скорочення штату працівників та внесення змін до штатного розпису"
2.Письмово повідомляємо працівника про скорочення штату працівників у ФОП та звільнення яке відбудеться через 2 місяці. З одночасним пропонуванням вакантних посад…
2.Письмово повідомляємо працівника про скорочення штату працівників у ФОП та звільнення яке відбудеться через 2 місяці. З одночасним пропонуванням вакантних посад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:00
ТЕ
ТЕТЯНА
19.12.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В Колективному договорі КНП медзакладу не зазначено про надання допомоги на оздоровлення при відпустці. Чи може керівник своїм наказом надати мат допомогу на соціально побутові потреби всім працівникам , чи (при наявності заяви) на оздоровлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 22:57
НА
Наталія
19.12.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Як має реагувати роботодавець на звернення працівника щодо мобінгу?
2. Чи може роботодавець притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за мобінг стосовно іншого працівника і які заходи (акти, засідання комісії тощо)…
2. Чи може роботодавець притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за мобінг стосовно іншого працівника і які заходи (акти, засідання комісії тощо)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:09
ВІ
Вікторія
19.12.2023 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може працівник, що знаходиться у відпустці ,наприклад, з 10.12 по 24.12 написати заяву на переведення на іншу посаду з 20.12, коли він ще у відпустці (виходити з відпустки не планує раніше 25.12, заяву надішле через месенджер, або прийде в офіс без переривання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:17
ОЛ
Олена
19.12.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За рахунок власних коштів підприємство може надати вихідний 1 січня та оплатити повністю, а не нараховувати середній заробіток? І як відображати в табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:43
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.12.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо договір про нерозголошення ком таємниці не був підписаний працівником під час прийняття на роботу, чи не буде порушенням, якщо його підписали через 4 місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 22:15
AН
Aнна
19.12.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!При прийомі на роботу 10.08.2023р.працівник дав сертифікат від нарколога.Звільняється 20.12.2023р.,та хоче забрати оригінал,оскільки він дійсний до 08.2024р.Чи можна зробити копію,а оригінал віддати?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:30
КЮ
Катерина Юріївна
19.12.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо в комунальному підприємстві є три заступники начальника, згідно штатного розпису. А посадові обов'язки у них різні. Ми зробили три різні посадові інструкції для них, але як це працильно оформити, якщо до цього моменту вони кілька років працювали за старою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 11:06
ЕЛ
Еліна
19.12.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристві базовий період жовтень 2022 (саме в цьому місяці були підняті посадові оклади). В 2023 році була відмінена індексація і Товариство протягом 2023 року не піднімалися оклади. З 01.01.2024 року Товариство піднімає посадові оклади на 100 грн. Чи виникне індексація…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:00
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
19.12.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питання: в тов обрали уповноваженого представника від трудового колективу. як тепер правильно погоджувати документи представником. це потрібно робити протокол погодження чи достатньо вказувати в документах, що погоджено уповноваженим представником трудового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 18:54
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
19.12.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник, працюючи на одній фірмі мати кілька суміщень (водій, слюсар, завідувач складом)? Працює водієм по штатному розписі, а суміщає наразі слюсаря. Чи може він бути ще завідувачем складу? Чи потрібно прописувати у наказі доплату за суміщення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:33
МА
Марія
19.12.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які документи кадровику потрібно зробити до 01.01.2024, чи потрібно до 01.01.24 подати всі скан-копії трудових книжок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 18:31
ВІ
Вікторія
19.12.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! допоможіть зі складанням штатного розпису! ми будівельна організація . у шр у нас є "виробничо-технічний відділ" до якого входять посади: начальник вир.тех. відділу, провідний інж.-проектувальник, інженер-проектувальник, провідний інж. з проекно-кошторисної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 18:25
