🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЮЛ
Юлія
19.12.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скорочення на ФОП. 1.Видаємо наказ "Про скорочення штату працівників та внесення змін до штатного розпису"
2.Письмово повідомляємо працівника про скорочення штату працівників у ФОП та звільнення яке відбудеться через 2 місяці. З одночасним пропонуванням вакантних посад (якщо вони є).
Питання: 1.Це всі дії? 2.Центр зайнятості потрібно щось надсилати? 3.Якщо працівник працює у другому місті - як письмово повідомити та отримати його підпис про ознайомлення з повідомленням?
Дякую.
2.Письмово повідомляємо працівника про скорочення штату працівників у ФОП та звільнення яке відбудеться через 2 місяці. З одночасним пропонуванням вакантних посад (якщо вони є).
Питання: 1.Це всі дії? 2.Центр зайнятості потрібно щось надсилати? 3.Якщо працівник працює у другому місті - як письмово повідомити та отримати його підпис про ознайомлення з повідомленням?
Дякую.
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:00
Очікує відповідь
Так, необхідно надіслати в центр зайнятості звіт за формою 4-ПН про масове вивільнення працівників, якщо має місце саме масове вивільнення.
Щодо повідомлення працівника, то необхідно спочатку унормувати альтернативний спосіб ознайомлення з документами. У період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником (ч. 2 ст. 7 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n27 ).
Термін «домовитись» означає, що на заяву працівника повинен бути наказ, в якому визначили, які електронна пошта чи номер телефону використовує роботодавець для обміну документів з працівником. Якщо на заяву працівника видали такий наказ, то в подальшому можете використовувати такий альтернативний спосіб для ознайомленні з документами, зокрема, і з персональним повідомленням про майбутнє звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НБ
Буженко Наталія Петрівна
14.07.2026 | 20:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 24.04.2025. Був у відпустці без збереження з/плати з 05.11.2025 по 31.12.2025 (57 к.днів) та з 19.02.2026 по 31.03.2026 (41 к.днів). Потім був у щорічній основній відпустці за робочий період 24.04.2025 - 23.04.2026 з 01.04.2026 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:51
НВ
Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 20:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Добрий день. 1. Чи може працівниця працювати під час відпустки по догляду за дитиною до 3х років на підприємстві, де працевлаштована за основним місцем роботи? Якщо так, які обмеження? Чи може працівниця у декретній відпустці працювати по сумісництву на іншому підприємстві? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:55
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
14.07.2026 | 20:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Підприємство зареєстроване 01.04.2026, чи потрібно проводити у 2026 звіряння з ТЦК працівників? Чи потрібно ініціювати звіряння зі своїм ТЦК у 2026, якщо його немає у графіку на 2026 рік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:01
ВП
Патра Валентина Ігорівна
14.07.2026 | 18:49
Відповідь надано
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Добрий день!
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:13
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
14.07.2026 | 18:46
Відповідь надано
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Доброго вечора. Судячи по новим змінам порядку, тепер випускник вузу (призовник 21 рік) отримавши диплом не повинен нести копію диплома в тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:22
ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 18:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Доброго дня. Склалася наступна ситуація: працівник був прийнятий 15.12.2025 року, в день виходу на роботу не з'явився, по телефону обіцяв вийти наступного дня, але не вийшов. Надалі періодично виходив на зв'язок обіцяючи приїхати. Наші дії: працівнику один раз на робочий тиждень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:38
Грищенко Тетяна Олександрівна
14.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
Підприємство прийняло на роботу зовнішнього сумісника за строковим трудовим договором на у мовах неповного робочого часу (0,5 ставки), з відпрацюванням робочого часу 20 годин на тиждень із понеділка по п'ятницю за індивідуальним графіком роботи.
При складанні графіка…
При складанні графіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:44
ЛУ
Усатенко Лілія
14.07.2026 | 17:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Добрий день. Чи потрібно якось завіряти копії ВОД з резерв+, що зберігаються до списків персонального військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:58
ЛЮ
Людмила
14.07.2026 | 16:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Доброго дня! Чи можемо ми відмовитись від ведення карток П-2 саме картонних старих, та якщо буде необхідність або перевірка або звільнення просто роздруковуватис програми і там буде вся необхідна інфрмація в часності по відпускам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 20:17
NA
Nataliya
14.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Добрий день! Чи можемо ми використовувати назву посади - комірник (код 4131) чи потрібно писати назву посади - службовець на складі (код 4131)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 18:57
МТ
Татаревська Марина
14.07.2026 | 16:10
Відповідь надано
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Добрий день, уточніть будь ласка, у працівниці є 1 дитина до 15 років та 1 дитина під офіційною опікою, теж до 15 років. Всього 2 дитини
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:43
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 16:07
Відповідь надано
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Добрий день, підскажіть свідоцтво про народження видане за кордоном, є переклад на українську чи потрібно, щоб цей переклад був завірений нотаріально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 23:04
АЛ
Альона
14.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Виконання розпорядження ТЦК, термін якого вже минув
Добрий день. Якщо сьогодні прийшло розпорядження з ТЦК на працівника. що йому потрібно з'явитися 08.07.2026 (тобто строк вже пройшов). Ми можемо просто відписатися, що вже строк пройшов і ми не можемо виконати це розпорядження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 00:25
АГ
Гудима Алла Володимирівна
14.07.2026 | 15:39
Відповідь надано
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Працівник на момент щорічної відпустки буде виїзжати за кордон. Питання: чи потрібно йому писати заяву на дозвіл виїзду, чи достатньо звичайної заяви на відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:41
ОО
Олексієнко Олена Василівна
14.07.2026 | 15:02
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: відстрочка та квота бронювання працівників
Доброго дня. Чи є зміни?* Чи будуть враховуватись військовозобов'язані працівникі, які вже мають відстрочку від призову за ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» до загальної кількості військовозабов'язаних на критичному підприємстві? Та чи можуть взагалі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.07.2026 | 20:53
AN
Anonymous
14.07.2026 | 15:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відлік навчання з військового обліку: коли саме починається
Доброго дня) Підкажіть, будь ласка, якщо я приступила до виконання обов'язків з ведення військового обліку з грудня 2025 року, то маю пройти навчання з цієї дати на протязі 5-ти років, чи відлік починається з 05.01.2023…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 00:15
ТД
Дімітріева Татьяна Яківна
14.07.2026 | 14:58
Відповідь надано
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
що потрібно знати кадровику початківцю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:27
ОЛ
Олександра
14.07.2026 | 14:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати "Резерв+" при прийомі на роботу
при прийомі на роботу з 15.07.2026 року працівник надав "Резерв+" датою 25.05.2026р. Чи потрібно запросити оновлений "Резерв+"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:43
ЯМ
Яна Миколаївна
14.07.2026 | 14:54
Відповідь надано
Актуалізація списків військового обліку та заповнення графи 18
Доброго дня, підкажіть будь ласка що правильно зараз міняти у списках в/о чи самі списки замінювати? Чи можна привести до актуальних вимог заповнення графи 18? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.07.2026 | 23:40
ОЛ
Олена
14.07.2026 | 14:08
Відповідь надано
Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість
Доброго дня, підкажіть будь-ласка в нас за другий квартал не виконання нормативу по інвалідам по МЗП ми можемо доплатити премією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 18:51
