Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.07.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть будь ласка! У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки (норми ст. 12 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у редакції, прийнятій 01.07.2022), а може і не відмовити? і…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.07.2022 | 12:23
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.07.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна компенсувати невикористані за 4 роки (за заявою працівника) додаткові відпустки по 7 к/днів за кожний робочий рік за колдоговором під час воєнного стану, якщо за поточний робочий рік щорічна відпустка 24 к/д у червні 2022 використана?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.07.2022 | 19:49
ТЕ
Тетяна Владимировна
07.07.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця виходить з декретної відпустки 07.08.2021. 10.08.2021 йде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Виходить з цієї відпустки 09.02.2022. Коли виникає право на отримання відпустки, за який період та скільки днів відпутки їй…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.07.2022 | 11:32
НА
Надія
07.07.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати на період дії військового стану. Перебував за кордоном. 16 червня повернувся. 17 червня вийшов на роботу. Маємо видати наказ? Як оформити? Чи потрібна заява чи наказ…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 16:00
КА
Катерина
07.07.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть розібратися. 24.05 в ОК мною було задане питання - чи може працівник писати заяву на відпустку без збереження зп з конкретної дати і до закінчення воєнного стану, тощо.. Була надана відповідь: "так, термін відпустки може бути визначений не тільки датами…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.07.2022 | 15:07
IN
incognito
07.07.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи можемо ми відкликати з щорічної відпустки викладача для приймання вступних іспитів? Якщо можемо то який порядок оформлення документів…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 14:57
IN
incognito
07.07.2022 | 08:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може вчитель перервати відпустку за свій рахунок і вийти у відпустку профспілкову,якщо він знаходиться за кордоном? Чи може директор школи видавати наказ,якщо сам знаходиться в профсп ілковій відпустці…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 14:57
АЗ
Анастасия Зозуля
06.07.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Поясність, будь ласка, після останніх змін в законодавстві чи не змінилися обмещення по щорічним відпусткам. Так і залишилося, що можна брати під час дії військового стану не більше 24 к.дн.щорічної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:44
ТА
Татьяна
06.07.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, відпкускні повинні бути виплачені за три які дні: робочи чи календарні. Випливаючи з цього наказ та розрахунок повинен теж бути виданий як мінимум за три дні наперед. А як діяти, якщо людина йде в відпустку з першого числа місяця, а табель за попередній не закрито. Який…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:44
ОЛ
Олександра
06.07.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Поясніть у посадових осіб органів місцевого самоврядування щорічна основна відпустка становить 30 календарних у воєнний час надавати 24 календарних дні чи 30 календарних днів є різні роз'яснення так як ст. 57 КпПЗ у воєнний час ніхто не відміняв…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:44
ТА
Татьяна
06.07.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник з 01.07 пішов у щорічну оплачувальну відпустку, але грошей не отримав. Як правильно зазначити в заяві, згідно якої конвенції, відпускні можна виплатити не дотримуючись трьох днів напередодні. Та в якою звітності за 2 чи 3 квартал показати нараховані та невлачені…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:34
ІН
Інна
06.07.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років.Повідомила,що збирається знов у відпустку по вагітності і полрогам.Як правильно оформити…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:34
ЮЛ
Юлія
06.07.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як оформлюється заява на надання щорічної основної відпустки, якщо підприємсво працює віддалено та у деяких працівників немає можливості передати оригінал такої заяви та ознайомитись під роспис у наказі про відпустку. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.07.2022 | 12:43
ОЛ
Ольга
06.07.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медпрацівник йде у щорічну відпустку, але не написав заяви на матеріальну допомогу до щорічної відпустки. Чи нараховується матеріальна допомога до щорічної відпустки автоматично ( підстава - надання щорічної відпустки, Постанова 524) чи потрібно обов'язково писати…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 20:43
IN
incognito
06.07.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник під час кожного стану написати заяву про надання відпусти без збереження з/п на 4 місяці, при цьому точно вказавши дати початку та кінця відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 20:43

Вікторія
06.07.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 01.03.2022 був у відпустці за власний рахунок на період карантину про що є відповідна заява(в заяві вказано період з 01.03.2022 по 31.03.2022) та відповідний наказ. 15.03 цей же працівник був мобілізований про що є відповідні документи. Підприємству слід…

Анастасія, консультант
експерт
06.07.2022 | 18:40
ВА
Валентина
06.07.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії кадровика, якщо працівник повинен вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 20.07.22 але на сьогоднішній день, 06.07.2022, зв'язку з ним немає. За пропискою та місцем роботи - окупована територія…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:10
IN
incognito
06.07.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку довідку слід надати працівниці, щоб отримати додаткову відпустку як матері, яка виховує двоє дітей до 15 років, якщо чоловік не працює і довідку про те що він не користувався даною відпусткою взяти ніде. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.07.2022 | 18:09
ТЕ
Тетяна
06.07.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходився у відпустці без збереження ЗП на період карантину з 01.03.2022 по 31.03.2022. В заяві вказано з 01.03.2022 на 31 к.день. В наказі вказано з 01.03.2022 по 31.03.2022 на 31 к.день. Чи коректно так залишити? Або потрібно в наказі вказати на 30…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2022 | 13:40
ОМ
Музиченко Ольга Миколаївна
06.07.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник в день донації крові не брав день відпочинку із збереженням зп. Чи може він без терміну давності довідки взяти окремо по одному дню відпочинку чи тільки 2 дні разом?
І чи обов'язково їх приєднувати до щор осн відпустки…
Працівник в день донації крові не брав день відпочинку із збереженням зп. Чи може він без терміну давності довідки взяти окремо по одному дню відпочинку чи тільки 2 дні разом?
І чи обов'язково їх приєднувати до щор осн відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2022 | 13:39



