Педагог-організатор на час відпустки захворів. Чи можна частину відпустки продовжити до 31 серпня, а частину (залишається 2 к.дні) перенести на 3,4 вересня ? 1,2 вересня є потреба перебування працівника на роботі. Зазвичай ми переносимо на інший канікулярний період, але цьогоріч…

Доброго дня, скажіть, будь ласка, яку довідку, що мати дитини не скористалася правом на відпустку соціальну на дітей потрібно надати, якщо мати дітей є громадянкою іншої країни, документів крім посвідки на проживання більше ніяких не має, вона за весь час проживання 12 років…

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може працівник який знаходиться за кордоном та ВПО написати відпустку без збереження заробітної плати не як ВПО та особа що знаходиться за кордоном, а просто відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєного стану, щоб не було…

Добрий день! Чи можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з карантинними обмеженнями працівнику, який перебуває за кордоном…

Доброго дня, скажіть, будь ласка, довідку, що батько дитини не скористався правом на відпустку соціальну на дітей, де взяти та як вона повинна повинна виглядита…

Доброго дня! Таке питання, якщо працівник йде у відпустку в серпні, в наказі період роботи стоїть 04.11.21-03.11.22, а працівник буде звільнений у вересні? То в наказі може краще вказати період раніше 04.11.22-31.07.22? Яку дасте пораду…

Добрый день, В ЗУ "Про отпуска" в ст.10 не внесены пока изменения на основании "Закон України від 19.07.2022 р. № 2434-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення…

Добрый день, подскажите, пож-та, на основании ЗУ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення..." сотрудник может оформлять отпуск любой продолжительности (внесены…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно ли не оформлять обязательную непрерывную часть ежегодного отпуска 14 дней с 19.07.2022…

Доброго дня,працівник (чоловічої статті) написав заяву на надання відпустки по догляду за дитиною до 3 років,до заяви додав свідоцтво про народження дитини. З матір'ю дитини не перебуває у офіційному шлюбі та стверджує що він сам виховує дитину(документами не підтвердив) Чи…

Доброго дня! Підкажіть, 1. якщо працівник прийнятий 15.03.2022р чи може взяти щорічну відпустку 5.08.2022
2. чи може працівник взяти першу частину щорічної відпустки 5 календарних дні.
Дякую…

З працівником призупинено трудовий договір з квітня 2022 року:
1. Чи може він взяти основну щорічну відпустку за періоди до квітня 2022 р.
2. Чи може він взяти основну та додаткову щорічну відпустку за періоди до квітня 2022 р., коли відсутні документи чи будь-які…

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи правда що тепер не є обов`язковим виплата відпускних не пізніше ніж 3 дні до початку відпустки…

Доброго ронку.
Чи можу я надати (вдруге) відпустку без збереження на 90 днів з 23.08.2022 Голові правління на час воєнного стану, якщо відпустка на 90 днів вже надавалася з 25.05.2022 року?
Голова правління за кордоном з квітня 2022 року…

Можна будь ласка статю закону в якій вказано що не виплачується грошова компенсація для працівників в період військового стану!? Дякую…

Педагог працює майже 2 роки в школі, прийнята з 16.11.2020, прийняли на роботу серед навчального року. Працівник уже використав всі 56 дн відпустки. Як рахувати відпустку педагогу при звільненні, якщо він пропрацював 9 місяців (тобто від початку його робочого року). Робочий рік…

Добрий день! Працівник іде у відпустку з 7вересня 2022р. Можу я виплатити відпускні 5 вересня?. Дякую…

Скажіть будь ласка: працівник збирається поїхати за кордон на 5 днів, хоче на цей період взяти відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану, або згідно ст. 26 КЗпП у зв'язку з сімейними обставинами. Чи не буде це порушенням?чи обов'язково…

Добрий день! Якого змісту має бути заява та наказ на відпустку, що надається одному з батьків у яких є 2 і більше дітей віком до 15 р…

У січні працівник відгуляв відпустку (31 к.д) за минулий рік. За графіком цього року повинен піти у відпустку у вересні місяці. Установа не є об'єктом критичної інфраструктури. Чи не буде порушенням, якщо надати ще одну відпустку повної тривалості 31 к.д.? Керівництво дає згоду…