Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Надія
18.08.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Була надана додаткова соціальна відпустка як матері, яка має двох дітей віком до 15 років тривалістю 10 календарних днів з 30.07.2022 по 08.08.2022 включно. 19 серпня 2022 року працівниця повідомила, що в неї є одна дитина інвалід та принесла посвідчення про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:43
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
18.08.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно порахувати кількість днів осн.. відпустки працівнику, котрого прийнято 02.11.2021 та збирається звільнитись 01.09.2022. Яка формула буде правильною:1) 24/365*304(без урах.свят) чи 2) 24/361*300 (з урахуванням св.)? Чи можливо порекомендуєте якийсь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:31
БУ
Булюк Тетяна
18.08.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи ( крім свідоцтва про народження) підтверджують право на відпустку на 2-х дітей до 14 років матері , якщо батько не працює…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:43
НА
Наталія
18.08.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці чоловік військовий , вона хоче брати відпустку на дітей (10 к.д), чи потрібно вимагати довідку про невикористання її чоловіком такої відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:39
КС
Сахно Кристина Михайлівна
18.08.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітниці двоє дітей - 16 (день народження 23 січня) та 9 років. По старшій дитині був оформленний статус - мати одиначка. При народженні молодшої дитини, заміж не виходила, статус по другій дитині не оформляла.
Тобто маємо дві підстави для надання соціальної…
Тобто маємо дві підстави для надання соціальної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:31
IN
incognito
18.08.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Так же вопрос по поводу расчета отпускных (за свой счет) как рассчитать отпускные?
Розрахунок середнього заробітку:
Жовтень 2021 31 3050.00 1 Листопад 2021 30 3050.00 Грудень 2021 31 3250.00 1 Січень 2022 31 3250.00 2 Лютий 2022 28 3250.00 Березень 22-Вересень 22 за…
Розрахунок середнього заробітку:
Жовтень 2021 31 3050.00 1 Листопад 2021 30 3050.00 Грудень 2021 31 3250.00 1 Січень 2022 31 3250.00 2 Лютий 2022 28 3250.00 Березень 22-Вересень 22 за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2022 | 19:48
IN
incognito
18.08.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста сотрудник идет в отпуск ему положено 26 дней в год (инвалид), могу ли я во время военного положения предоставить 26 дней?или только 24 дня на время войны…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:31

Вікторія
18.08.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Під час кадрового аудиту виявляємо, що є працівники в яких накопичилось дуже багато днів основної щорічної відпустки, більше 70. Чи можливо зараз виплатити компенсацію за невикористану відпустку грошима і при цьому щоб працівник залишався працювати на підприємстві? Якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:39
ГЦ
Цісарук Ганна Іванівна
18.08.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи має право батько скористатись відпусткою на дітей 10 к.д. за 2021р. якщо він був прийнятий в березні 2021р а закон набрав чинності з 09.05.2021р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:38
ІН
Інна
18.08.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати відповідно до п. 4 ст. 12 Закону 2136. Чи зберігається за цим співробітником стаж на підприємстві та, відповідно, в енергетиці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:38
ЛЮ
Людмила
18.08.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо працівник використав свою основну щорічну відпустку (тривалість якої складає 24 к.дн.) в цьому році (згідно графіку), чи можна цьому працівнику надати невивикористану (залишок відпустки) за попередній робочий рік, роботодавець не проти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:35
НА
Наталія
18.08.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику в квітні вже було надано щорічну основну відпустку, а він ще має невикористану відпустку за минулі періоди, то чи можна йому її надати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:48
АЕ
Ефимова Анна
18.08.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сложилась такая ситуация: Сотрудница была в отпуске до трех лет, выход из отпуска совпал с военным положением, соответственно, не выходя на работу она ушла в отпуск за свой счет. У нее остались отпускные дни за период до декрета. Теперь она увольняется с 22.08.2022…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2022 | 16:56
ІН
Інна
18.08.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи враховується стаж роботи на підприємстві та, відповідно, в енергетиці, якщо працівнику буде надана відпустка без збереження заробітної плати відповідно до частини 4 статті 12 Закону 2136? (Які за кордоном) Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:27
НА
Наталья
18.08.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажете у нас на предприятии в основном у админ.персонала есть много дней неиспользованного отпуска (это основной + дополнительный) за предыдущие периоды, можем ли мы выплатить компенсацию без увольнения работника чтобы закрыть эти долги…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:22
ОЛ
Олена
18.08.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можна оформити відпустку за угодою сторін на період воєнного стану на 1 календарний день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:22
НА
Наталія
18.08.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внутрішній сумісник має відпустку за основною роботою і за внутрішнім суміщенням…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:16
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.08.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, вот ситуация: сотрудник в течение многих лет отдыхает по 14 дней, то есть то что требует закон, НО! он берет все время 10 дней с одного периода 4 с другого и в карточке П-2 запись выглядит так: 10, 4, 10. 4. 10 4. Это нарушение? Нужно обязательно соблюдать…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:17
АЛ
Аліна
18.08.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник хоче взяти відпустку без збереження на період воєнного стану лише на місяць. В заяві і в наказі всеодно вказувати тривалістю 90 кал. днів? А потім виводити достроково…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:17
ЭР
Эрика Анатольевна
18.08.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, можно ли дробить дополнительный отпуск, который прописан в коллективном договоре предприятия…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 12:08



