Працівник з 01 березня перебуває у простої. Пише заяву про надання щорічної відпустки з 25 травня по 17 червня 2022 року. Питання в наступному: припинення простою робити до відпустки чи після? Бо після завершення відпустки працівник написав заяву про встановлення неповного…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, якщо укладено строковий договір на роботи тимчасового характеру з працівником, який стоїть в центрі зайнятості, за цим договором окрім щорічної основної відпустки, додаткові надаються?
дякую…

Працівник працює на основній посаді та з 01.09.2021 по 31.08.2022 викладачем як сумісник. Чи надається ему відпустка як викладачу-суміснику якщо він не вичитав свої 240 годин (230 вичитаних годин)? Кажуть що він не має право на відпустку і повинен брати без збереження зарплати…

Доброго дня. Директору, за її заявою, була надана відпустка без збереження заробітної плати на весь період воєнного стану (протокол сборів засновників та наказ). В продовж цієї відпустки директор написала заяву на щорічну оплачувану відпустку. Чи потрібно робити наказ та…

Чи можуть працівники , які знаходяться у простої, брати щорічні відпустки…

Скільки днів щорічної відпустки можна використовувати посадовим особам ОМС під час воєнного стану…

Доброго дня. Ситуація така: сім'я папа, мама+ 2дитини (11 років і 2 роки). Жінка в декретній відпустці. Чи може чоловік взяти соц відпустку 10 днів? Якщо так, то на що зсилатися? Бо кадри на підприємстві сказали, що взагалі не має права папа на відпустку. Дякую…

Добрий день. Чи прийнято закон про збільшення кількості днів відпустки (більше як 24) у воєнний час…

Працівник іде у відпустку без збереження ЗП ,наприклад на три тижні. Якщо він пішов у відпустку без збереження ЗП, але він терміново потрібен на робочому місці на днів 3 наприклад. То чи можна директору викликати працівника з відпустки на три дні на роботу ? Якщо можна то тоді…

Працівник не використав щорічні оплачувану відпустку за 2018,2019,2020,2021. Чи можна в період дії воєнного стану надати йому одну відпустку 24 кл. дн за 2018 рік, потім працівник вийде на роботу, після надати йому ще раз відпустку 24 кл. дн. за 2019 рік в період дії воєнного…

Добрий день.
Якщо відпустку неможливо надати згідно графіка відпусток, то як правильно - робити наказ про перенесення відпустки(в звязку з тим що працівник закордоном), і працівник має написати заяву? Так?
Але як правильно сформулювати наказ, якщо не відомо на коли…

Добрий день! У працівниці 2 дітей. У відпустку по догляду за другою дитиною вона пішла в 2011 році, а перервала її - в 2013. Інспектор з кадрів надала першу відпустку на дітей за 2011 рік - рік народження другої дитини, а не 2013 - рік виходу на роботу. Чи правильно це? Чи…

Робітник не працює з 01.04.2022р., знаходиться у відпустці без збереження зп у звязку з воєнним станом. З якою періодичністю та на який термін необхідно йому писати заяви на відпустку якщо знаходитиметься він у відпустці безперервно до кінця воєного стану…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, скільки складає щорічна основна і додаткова відпустка лікаря-інтерна? І чи виплачується лікарю - інтерну матеріальна допомога на оздоровлення? Дякую…

Доброго дня. Отримали довідку-виклик із навч. закладу про надання працівникові додаткової оплачуваної відпустки тривалістю 31 к.д. на період навчального збору як такому, що проходить підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу на кафедрі військової підготовки. Посилаються…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка зразок наказу про приєднання до відпустки донорських днів відпочинку…

Працівник написав заяву про надання відпустки з 01 червня по 22 серпня на період воєнного стану, але з 01 липня відправляємо у щорічну відпустку, виходить, що працівник пише заяву на переривання відпустки без збереження. Питання в наступному: яке число треба зазначити в заяві на…

Чи можна надати працівнику останню частину щорічної основної відпустки терміном 2 дні за період 2020-2021 та 24 дні основної відпустки за період 2021-2022…

Доброго дня. Працівник (уповноважена особа з публічних закупівель) знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Декілька разів на місяць її необхідно відкликати з відпустки на роботу для проведення процедур в системі прозоро, уповноважена особа на підприємстві одна і…

Доброго дня.
Працівник оформлений за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісницвом. Якщо за основним він знаходиться у відпусці без збереження до 31.03.2022. Потім виходить і працює, а за внутрішнім сумісницвом не маємо поки потреби , що робити? Чи можна його…