Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
18.08.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи мають право під час воєнного стану брати щорічну основну більшої к-ті чим 24 к.д. Наприклад 32 к.д. або інваліді у яких відпустка 26 к.д., 30 к.д…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:18
ЛЮ
Людмила
18.08.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можливо надати додаткову "чорнобильську" відпустку працівнику з яким призупинено трудові відносини?Якщо так, то яким чином це правильно оформити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:18
ОК
Оксана
18.08.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вже використав у 22 році 15 днів відпустки за сімейними обставинами(ст26).За підставами ст 25 працівник не має право на відпустку. У своїй заяві про надання відпустки за свій рахунок через воєнний стан працівник написав підставу "через воєнний стан а також дописав такі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 01:19
ОК
Оксана
17.08.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При наданні відпустки за згодою. сторін через воєнний стан крім ч.3 ст 12 Закону 2136 чи потрібно вказувати в преамбулі наказу також ст 26 ЗУ Про відпустки та ст 84 КЗпП. Чому? Чи достатньо тільки Закон 2136 вказати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 12:03
КА
Катерина
17.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на період діїї віськового стану, і пише в заяві "до закінчення військового стану", але не пише до якого конкретно дня і на скільки днів відпустка, так як офіційної дати закінчення ВС ще нема і він не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:16
МА
Марія
17.08.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, керівник пішов у щорічну основну відпустку з 01.08. по 29.08.2022 р., 24.08. був врахований як святковий день, як тепер зробити зміни…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:08
АН
Анна Тараненко
17.08.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник працює на 0,5 окладу неповний робочий день (4 часа). Як розрахувати йому середню зарплату для відпустки: оклад ділемо на всі календарні дні місяця, чи на 0,5 днів? Чи змінеться розрахунок при роботі неповну робочу неділю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 20:11
КС
Середа Катерина Анатоліївна
17.08.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник писати заяву на відпустку і дату початку відпустки писати ту ж, що й заява. Наприклад: щорічна відпустка з 18 серпня і дата заяви також 18 серпня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:14
СЕ
Сергій
17.08.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває за кордоном з березня 2022 року. За заявою йому надано відпустку без збереження (01 березня – 26 липень). З 27 липня по 19 серпня він скористався правом на 24 к.д. щорічної відпустки.
З 20 серпня працівник знову написав заяву про надання відпустки…
З 20 серпня працівник знову написав заяву про надання відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:13
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.08.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право практичний психолог взяти щорічну відпустку на 56 к.д. Посада відноситься до педагогічних працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:13
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка чи можемо зараз оформлювати щорічні відпустку більше ніж на 24 дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:22
ГА
Галина
17.08.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон про внесення змін до законодавчих актів щодо оптимізації трудових відносин вступив у дію з 19 липня. А працівниці надана відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану до 23 серпня. До цього надавалися відпустки і по сімейних обставинах, на період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:58
ЛЮ
Людмила
17.08.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник з 14.08.22 по 29.08.22 пішов у чорнобильську відпустку (16 к.д.). Сьогодні побачили в базі ПФУ його лікарняний з 16.08.22 по 02.09.22. Чи продовжується чорнобильська відпустка через лікарняний? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:11
СЕ
Сергій
17.08.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як у подальшому розрахувати період за який має бути надана щорічна основна відпустка, враховуючи, що працівник скористався відпусткою без збереження терміном на 90 к.д та має, наприклад, відпрацьованих 6 місяців у цьому календарному році (працівник, не щойно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:42
МА
Марина Ільченко
17.08.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник лісової галузі. Основна щорічна відпустка тривалістю 28к.д. За робочий період з 05.01.2021 по 04.01.2022 працівник був у відпустці 24 к.д ( у липні 2022 року під час дії воєнного стану), а за решту днів працівник хоче отримати грошову компенсацію. Чи…
Працівник лісової галузі. Основна щорічна відпустка тривалістю 28к.д. За робочий період з 05.01.2021 по 04.01.2022 працівник був у відпустці 24 к.д ( у липні 2022 року під час дії воєнного стану), а за решту днів працівник хоче отримати грошову компенсацію. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:41
КС
Сахно Кристина Михайлівна
17.08.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У співробітниці двоє дітей - 16 (день народження 23 січня) та 9 років. По старшій дитині був оформленний статус - мати одиначка. При народженні молодшої дитини, заміж не виходила (дитина не всиновлювалась).
Тобто маємо дві підстави для надання соціальної…
У співробітниці двоє дітей - 16 (день народження 23 січня) та 9 років. По старшій дитині був оформленний статус - мати одиначка. При народженні молодшої дитини, заміж не виходила (дитина не всиновлювалась).
Тобто маємо дві підстави для надання соціальної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:41
ЄЛ
Єлизавета
17.08.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка норма часу та кількість робочих днів в серпні 2022 р. Чи рахувати 24 св"ятковим днем? Поділіться наказом про внесення змін в наказ про відпустки.( відпустка була з 08.08.2022 р - 01.09.2022, на 24 к/д. т.я. 24 свят.день,але тепер має бути з 08.08.2022-31.08.2022…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:11
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
17.08.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник почав відпустку без збереження заробітної плати (військову на 90 днів) з 01.06.2022р. по 23.08.2022р. Згідно новогу указу призедента військовий стан продовжуєтьсяще на 90 днів! Чи маєм ми право давати ще відпустку на 90к.д., і чи за цей період іде стаж, і накопичення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:40
ЄЛ
Єлизавета
17.08.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник використав 14 календарних днів щорічної основної відпустки з 20.06.2022-03.06.2022 рр. (5 к/дн. попереднього періоду роботи і 9 к/дн з нового періоду роботи. Залишок 15 к/дн. Чи можна йому надати 14 к/дн . із залишку чи це буде порушенням відповідно Закону…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:40
IN
incognito
17.08.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас є працівники, які знаходяться за кордоном і ми їм надавали відпустку адміністративну на період воєнного стану за угодою сторін або адміністративну відпустку на період карантину за угодою сторін. Це було по 31.08.2022 року. А тепер запитання - таким працівникам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:12



