Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
КА
Катерина
20.06.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні працівника ми повинні виплатити компнесацію за невикористані дні всіх видів відпустки? Скажіть будьласка, якщо звільняється одинока мама, то скільки днів на рік вона має соціальної додаткової відпустки ? десять днів за 2-х і більше дітей кожному працівнику не в…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:37
ЛЮ
Любов
20.06.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні консультанти! Скажіть будь-ласка, чи можна надавати соціальну відпустку 10 календарних днів на дітей віком до 15 років, обом батькам, якщо вони працюють на різних підприємствах, та обом батькам, які працюють на одному підприємстві? Заздалегідь вам вдячна…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 03:16
НА
Наталія
20.06.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа має відпустки: щорічну основну відпустку 30 кал.днів та щорічну додаткову відпустку за стаж роботи -15 кал. днів. Чи модна надати під час дії воєнного стану працівнику 24 основної та 15 додаткової…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 02:57
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
20.06.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може директор державної установи бути за кордоном і виконувати свої обовязки, якщо у нього закінчилась відпустка. Установа працює. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:35
ЛА
Лариса
20.06.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві для працівників встановлено відпустку 44 к.д. за шкідливі умови праці. Якщо на підприємстві запроваджено простій, то щорічна відпустка на весь час простою зберігається 44 к.д. чи з моменту простою відпустка буде нараховуватись 24 к.д.? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 02:53
ОЛ
Ольга
20.06.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пише заяву на відпустку, від руки. Підкажіть у шапці де вказується імя та прізвище директора потрібно літери прізвища писати усі з великої літери, дякую. Гарного понеділка…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 14:41
ДР
Рабченюк Дмитро Олександрович
20.06.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно поступити якщо працівнику було надано не вірну кількість днів для оплачуваної відпустки, а працівник вже звільнився. Чи можна це виправити?
Було надано більшу кількість днів чим передбачено законодавством. Перша відпустка була 5 днів , а потім працівник…
Було надано більшу кількість днів чим передбачено законодавством. Перша відпустка була 5 днів , а потім працівник…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:41
ОП
Павленко Олена
20.06.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці накопичилося за попередні роки 30 днів соціальної відпустки (двоє дітей віком до 14 років). Чи може вона використати зараз під час воєнного стану всі дні? До речі, старшій дитині вже є 14 років. Дякую Чи можна взагалі використовувати соціальну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
21.06.2022 | 12:40
ОЛ
Ольга
20.06.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если работник отсутствовал на рабочем месте , причина в табеле"НЗ" и "ІН", за этот период у него накапливаются дни для отпуска. Сейчас сотрудник приступил к работе…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.06.2022 | 02:32
ЛЮ
Людмила
20.06.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця влаштувалась на роботу 09.11.2009.
З 17.09.2018 по 01.08.2021 декрет.
02.08.2021 вийшла на роботу.
З 11.04.2022 по 29.04.2022 взяла 19 кал. днів основної щорічної відпустки.
З 02.06.2022 по 10.06.2022 взяла 5…
З 17.09.2018 по 01.08.2021 декрет.
02.08.2021 вийшла на роботу.
З 11.04.2022 по 29.04.2022 взяла 19 кал. днів основної щорічної відпустки.
З 02.06.2022 по 10.06.2022 взяла 5…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 16:18
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
20.06.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки календарних днів щорічної основної та додаткової відпустки є у психолога закладу охорони здоров'я. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 16:15
ИР
Ирина
20.06.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор дав доручення кадровику отримати НА ЕЛЕКТРОННУ ПОШТУ від викладачки яка знаходиться за кордоном (у відпустці без збереження заробітної плати)- заяву про припинення відп без збереження заробітної плати та надання основної щорічної відпустки - ПІДПИСАНУ ЕЛЕКТРОННИМ…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 16:15
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
20.06.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця 28.06.2022 виходить на роботу з відпустки по догляду за дитиною. Відпустка тривалась 3 роки. Працівниця планує звільнитися в день виходу на роботу. Компенсації щорічної відпустки не буде. Підскажіть, компенсація соціальної відпустки як матері 2-х дітей за скільки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.06.2022 | 23:49
МА
Марія
20.06.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зараз надавати відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на короткий термін до 7 календарних днів, чи обов'язково має бути на період карантину чи військового стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.06.2022 | 23:40
НА
Наталья
17.06.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника робочий період 24.12.2021-2022. Основна відпустка 24 к.д.. Можно відмовити в наданні повної відпустки і дати тільки дні за відпрацьований період?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:38
МА
Марина Пархоменко
17.06.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відгуляв 50 к.дн. відпустки на новому підприємстві влітку 2021р.(компенсація на попер.місці роботи не виплачена і перерах.на нове у сумі 23249,51) Як розрахувати сер. зар.плату для надання черг.відпустки у 2022 р, якщо в розр.період попадають 50 к.дн. відпустки, яку…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:34
МА
Марина Пархоменко
17.06.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 03.06.2022р. Як правильно розрахувати середню зарплату для оплати днів відрядження, якщо оклад працівника складає 6061,00грн вислуга років 10%-606,10грн.,надбавка за спортивне звання 10%-606,10грн. Чи вірно буде враховувати тільки оклад, без надбавок, які…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 14:06
НА
Наталія
17.06.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!У працівниці 26.06.2022 закінчується відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (126 днів), вона сказала, що буде ще мати лікарняний на 14 днів. Як це правильно оформити? Наказ якого змісту видати-продовження відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами?Чи це буде…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:33
СВ
Світлана
17.06.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати працівникам додаткові відпустки за ненормований робочий день , з шкідливими та важкими умовами праці, якщо ці відпустки ще за 2020 р. та 2021 р. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 19:56
ІШ
Шустер Ірина
17.06.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш Центр знаходиться на окупованій території, але продовжує працювати і заробітна плата виплачується. Є працівники, які евакуювалися за кордон. Ми не виплачували цим працівникам заробітну плату. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми їх відправити у щорічну відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.06.2022 | 12:43



