Доброго дня! Якщо у працівника тимчасово припинено тр. договір, чи має він право в цей час взяти щорічну відпустку за минулий період…

Доброго дня . Як відправити працівника правильно в увільнення у зв'язку з мобілізацією , якщо працівник надав довідку з військової частини від 20.04.2022р. в якій зазначено , що призваний з 30.03.22. І не повідомляв підприємство, що мобілізований.
І по іншому працівникові…

Як правильно поступити якщо працівнику було надано не вірну кількість днів для оплачуваної відпустки, а працівник вже звільнився. Чи можна це виправити…

Начальник держуправління(недержслужбовець) мобілізований, призначений в.о. начальника, заступник збирається у відпустку.Як правомірно перепризначити виконуючого обовязки начальника…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику основну щорічну відпустку або іі частину (за заявою працівника) під час призупинення договору з цим працівником. Дякую…

Працівник працює в одному підрозділі на 1,5 ставки., 1 ставка -основне місце і 0,5ст за сумісництвом. Чи може він взяти відпустку без збереження з/п тільки по сумісництву, а на 1ставку,тобто за основним місцем продовжувати працювати ? Це не буде вважатись порушенням…

Підскажіть будь ласка, чи можна під час воєнного стану, працівника з 3ю групою інвалідності (який має право на відпустку 26днів) відправити у відпустку в одному місяці на 24 календар.дні и в цьому ж місяці виплатити за 2 дні грошову компенсацію…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, у працівника заборгованість по щорічних відпустках, з початку дії Закону 2136 працівник використав 18 дні щорічної відпустки за період 18/19 року. Зараз хоче оформити щорічну відпустку ще на 21 день. Чи можу я надати 21день чи вже тільки 6 днів…