Доброго дня. Яким чином можно оформіти декретну відпустку на Тато-ФОПа замість Мати-держслужбовця…

Добрий день!
У який термін мають бути нараховані працівникові відпускні за основну щорічну відпустку?
Дякую…

ТОВ, звичайне комерційне підприємство.На даний час працівники не хочуть брати чергові тарифні відпустки, чекають кращих часів. Відповідно,графік відпусток не дотримується. Це порушення? Як це правильно оформити…

Доброго дня! Підкажіть якщо працівник в січні 2022 року ходив у відпустку на 24 дні за період 2020 рік, чи можемо ми в серпні його відпустити знову у відпустку на 24 дні вже за 2021 рік? та якщо би цей працівник хотів би відгуляти в грудні відпустку на 24 дні за 2022 рік чи це…

Працівниця хоче взяти від. без збер на час карантину. з 13.08. по 31.08. Чи має право вона взяти цю відпустку. Карантин в Україні до 31.08.2022 його не скасовано…

Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розрахувать кількість днів невикористанної відпустки:
прйнятий 21.03.2022
тривалість відпустки 24 дні
використано 3 дні
звільнення 10.08.2022…

Скільки днів відпустки отримає працівник перебуваючи у відпусці по догляду за дитинюю до 3 р коли вийде з неі ( за кожен рік по відпустки ) чи одну відпустку( 24 дні)чи більше…

Доброго дня,чи можна в серпні 2022 р. надати частину основної невикористаної відпустки за робочий рік з 18.02.2020р. по 17.02.2021р…

Добрый день.Такой вопрос, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и в это время предоставляет больничный по бер.и родам и соответственно нужно ей проводит по 2-у реб. отпуск до 3х лет. Вопрос в том, нужно ли прерывать 1 отпуск и проводить по 2-у или…

Працівниця прийнята на роботу 03.04. 2020 р. За перший робочий рік використала повну відпустку 24 к.д. За другий рік використала 7 к.д. відпустки. Потім вона не працювала 71 день без збереження заробітної плати через відсутність вакцинації. Якої тривалості надати відпустку за…

Доброго дня. Працівниця хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати і має намір виїхати за кордон на 7 днів. Відпустку без збереження заробітної плати у такому випадку роботодавець повинен надати на загальних підставах чи виключно керуючись статтею 12 п. 4 ЗУ 2136…

Доброго дня! Підскажіть якщо директор закладу освіти пішла у відпистку без збереження заробітної плати, вона має право знаходись у відпусці до кінця військового стану…

Підкажіть, працівниця надала рішення суду про розлучення (розлучена з 2012р). в нас працює з 2016 року. також надала витяг з реєстру територіальної громади на себе та інший на дитину 2009 р.н. Обіцяла ще принести довідку зі школи, що батько не приймає участі у вихованні дитини…

Чи маєм право відмовити у наданні відпустки зразу після виходу по догляду за дитиною до 3 років…

Добрый день! Скажите, если сотрудник не выехал за границу и не временно переселенное лицо, он имеет право на отпуск в связи с военным положением больше, чем на 90 дней (с 19.07.22.)…

Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розрахувать кількість днів невикористанної відпустки:
прйнятий 21.03.2022
тривалість відпустки 24 дні
використано 3 дні
звільнення 10.08.2022…

Доброго дня! Працівник тимчасово наказом переведений на дистанційний режим. В кол.договорі про роботу в дистанційному режимі в нас нічого не прописано. Чи розповсюджується додаткова відпустка за ненормований робочий день, яка встановлена для всіх працівників підприємства, на…

Доброго дня! Працівник йде у відпустку за минулі роки ( 2019-2020рр), Щорічна основна -24к.д. додаткова за роботу з шкідливими умовами праці -7 к.д..Чи може працівник піти у відпустку на 13 к.д ( 10 к.д -основної відпустки та 3к.д- додаткової) ? Чи обовязково треба спочатку…

Чи можно відправити працівницю у щорічну відпустку після відпустки по вагітності і пологам ,але перед відпусткою до 3х років…

Доброго дня! Працівника за робочий період з 15.12.2020 по 14.12.2021 був ущорічній основній відпустці з 06.06.2022-29.06.2022. Чи має працівник право піти у відпустку за робочий період з 15.12.2021 по 14.12.2022 піти у щорічну основну відпустку у серпні? Дякую…