Робоча інструкція приймальника-відправника

3

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»

(назва підприємства)

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

 

Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________»

підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ

 «__» ________ 20__ р.

 

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

приймальника-відправника

(Код КП – 9322)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність приймальника-відправника.

1.2. Призначається на робоче місце та звільняється з робочого місця наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо __________________.

1.4. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

1.5. _____________________________________.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Виконує роботи з приймання та відправлення матеріалів, виробів, продукції, вантажів та інших матеріальних цінностей відповідно до встановленого на підприємстві порядку.

2.2. Приймає матеріали, вироби, продукцію та інші вантажі, що надходять на підприємство або до відповідного структурного підрозділу.

2.3. Перевіряє відповідність прийнятих матеріальних цінностей супровідним документам за найменуванням, кількістю, комплектністю та зовнішнім станом.

2.4. Перевіряє стан тари, упаковки, маркування, пломб та інших засобів, що забезпечують збереження вантажу.

2.5. У разі виявлення розбіжностей між фактичною кількістю або станом вантажу та даними супровідних документів повідомляє безпосереднього керівника.

2.6. Здійснює підготовку матеріалів, виробів та продукції до відправлення.

2.7. Комплектує вантажі відповідно до документів та встановлених вимог.

2.8. Перевіряє правильність пакування, маркування та оформлення вантажів, що підлягають відправленню.

2.9. Розміщує прийняті матеріальні цінності у визначених місцях з урахуванням вимог щодо їх збереження.

2.10. Здійснює переміщення матеріалів, продукції та інших вантажів у межах визначеної робочої зони.

2.11. Бере участь у навантаженні та розвантаженні вантажів із дотриманням вимог охорони праці та правил безпечного виконання робіт.

2.12. Користується вагами, візками, засобами малої механізації та іншим обладнанням, передбаченим технологією виконання робіт.

2.13. Перевіряє вагу та кількість вантажів у випадках, коли це передбачено встановленим порядком їх приймання або відправлення.

2.14. Передає прийняті матеріали, продукцію та інші матеріальні цінності відповідальним особам у встановленому порядку.

2.15. Готує та передає відповідальним працівникам документи, що підтверджують приймання або відправлення матеріальних цінностей.

2.16. Бере участь у проведенні інвентаризацій, перевірок та інших заходів щодо контролю наявності матеріальних цінностей у межах своїх обов'язків.

2.17. Негайно повідомляє безпосереднього керівника про виявлені пошкодження, нестачу, пересортицю, невідповідність кількості або інші недоліки матеріальних цінностей.

2.20. Не допускає самовільного відпуску, переміщення або відправлення матеріальних цінностей без належного оформлення та відповідного дозволу.

2.21. Підтримує порядок і чистоту на робочому місці та у визначеній робочій зоні.

2.22. Дотримується встановленої технології виконання робіт.

2.23. Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни.

2.24. Дотримується вимог охорони праці, пожежної безпеки, виробничої санітарії та правил безпечного поводження з вантажами.

2.25. Використовує засоби індивідуального захисту відповідно до характеру виконуваних робіт.

2.26. Виконує інші доручення безпосереднього керівника, що належать до його трудових функцій та відповідають кваліфікації працівника.

 

 3. Права

Приймальник-відправник має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх обов’язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх обов’язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов’язки і критерії оцінки якості виконання обов’язків.

 

4. Відповідальність

Приймальник-відправник несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією робочою інструкцією обов`язків.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту на об’єктах підприємства.

4.3. Розголошення інформації про підприємство, що належить до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів підприємства та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі діяльності (в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством).

4.6. Завдання матеріального збитку підприємству (в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством).

 

5. Повинен знати

Приймальник-відправник повинен знати:

5.1. Порядок приймання, комплектування, переміщення та відправлення матеріалів, продукції та інших вантажів.

5.2. Номенклатуру та основні характеристики матеріалів, виробів і продукції, з якими працює.

5.3. Правила перевірки кількості, комплектності та зовнішнього стану вантажів.

5.4. Правила пакування, маркування, укладання та розміщення вантажів.

5.5. Види тари та правила поводження з нею.

5.6. Порядок користування супровідними документами на матеріали, продукцію та вантажі.

5.7. Правила користування вагами та іншими засобами вимірювання, що застосовуються під час роботи.

5.8. Правила користування візками, засобами малої механізації та іншим обладнанням, що використовується під час виконання робіт.

5.9. Правила навантаження, розвантаження та переміщення вантажів.

5.10. Правила зберігання матеріалів, продукції та інших матеріальних цінностей. Правила охорони праці під час виконання робіт.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництва без вимог до стажу роботи.

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

3

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Інше
25.09.2025

Автобіографія

9

4682

Довідка про підтвердження місця роботи

8

6363