_________________________________________________________

^{(повне найменування підприємства із зазначенням підпорядкованості)}

 

Наказ____________________

^{(посада керівника підприємства)}

_____________ № __________

^{(число, місяць, рік)}

 

ІНСТРУКЦІЯ

про порядок дій працівників під час оголошення повітряної тривоги

 

1. Загальні положення

1.1. Ця Інструкція визначає порядок дій працівників ТОВ «________» під час оголошення сигналу «Повітряна тривога», а також під час перебування в укритті та після отримання сигналу «Відбій повітряної тривоги».

1.2. Інструкція розроблена з метою забезпечення безпеки життя і здоров’я працівників підприємства та встановлення єдиного порядку дій у разі виникнення загрози ракетного, авіаційного або іншого повітряного нападу.

1.3. Інструкція є обов’язковою для виконання всіма працівниками підприємства, незалежно від посади, форми зайнятості та місця перебування на території підприємства.

1.4. Працівники повинні знати:

·                 порядок отримання сигналу «Повітряна тривога»;

·                 місце розташування укриття;

·                 маршрути руху до укриття;

·                 порядок дій під час перебування в укритті;

·                 порядок дій після сигналу «Відбій повітряної тривоги»;

·                 місце збору працівників у разі необхідності евакуації.

1.5. Працівники зобов’язані виконувати розпорядження керівника підприємства, відповідальних осіб з питань цивільного захисту, охорони праці та інших уповноважених осіб щодо дій під час повітряної тривоги.

 

2. Порядок дій працівників при оголошенні повітряної тривоги

2.1. Після отримання сигналу «Повітряна тривога» працівник повинен:

·                 негайно припинити виконання робіт, якщо це можливо зробити безпечно;

·                 за можливості без ризику для життя та здоров’я відключити обладнання, електроустановки, газове обладнання та інші джерела підвищеної небезпеки;

·                 не затримуватися для збору особистих речей;

·                 організовано та без паніки прямувати до визначеного укриття за встановленим маршрутом;

·                 допомогти особам, які потребують допомоги, якщо це можна зробити без загрози власному життю;

·                 виконувати вказівки відповідальних осіб;

·                 після прибуття до укриття зайняти визначене місце та дотримуватися правил поведінки в укритті.

2.2. Працівникам забороняється залишатися на робочих місцях, у виробничих, адміністративних, складських та інших приміщеннях підприємства під час повітряної тривоги, якщо вони не визначені як безпечне місце для укриття та якщо інше не обумовлено характером роботи і необхідністю забезпечення безпеки людей.

2.3. Працівники, які на момент оголошення повітряної тривоги перебувають поза територією підприємства, повинні самостійно перейти до найближчого доступного укриття та залишатися там до отримання сигналу про відбій.

 

3. Порядок дій відповідальних осіб підприємства

3.1. Після оголошення повітряної тривоги відповідальна особа підприємства:

·                забезпечує доведення сигналу до працівників;

·                контролює організований рух працівників до укриття;

·                за можливості перевіряє, чи залишилися люди у приміщеннях підприємства;

·                організовує допомогу працівникам, які мають труднощі з пересуванням;

·                забезпечує дотримання працівниками правил поведінки в укритті;

·                підтримує зв’язок із керівником підприємства;

·                отримує інформацію з офіційних джерел щодо подальшого розвитку ситуації.

3.2. Відповідальна особа не повинна наражати себе або інших працівників на небезпеку під час перевірки приміщень.

3.3. У разі виникнення пожежі, руйнування укриття, його затоплення, задимлення або іншої небезпечної ситуації відповідальна особа організовує евакуацію людей через основний або аварійний вихід.

3.4. Якщо відповідальна особа відсутня, працівники повинні діяти самостійно, не допускаючи паніки, та за можливості допомагати особам, які не можуть самостійно залишити небезпечну зону.

 

4. Правила поведінки працівників в укритті

4.1. Під час перебування в укритті працівники зобов’язані:

·            дотримуватися спокою;

·            виконувати вказівки відповідальних осіб;

·            зайняти місце, не перешкоджаючи проходу до виходів;

·            дотримуватися правил пожежної безпеки;

·            не створювати шуму;

·            не переміщувати без необхідності обладнання та майно укриття;

·            не блокувати проходи та аварійні виходи;

·            повідомляти відповідальну особу про погіршення самопочуття або виникнення небезпечної ситуації.

4.2. Під час перебування в укритті необхідно користуватися лише офіційними джерелами інформації.

4.3. Працівникам забороняється:

·            самовільно залишати укриття до офіційного сигналу «Відбій повітряної тривоги»;

·            палити;

·            вживати алкогольні напої;

·            використовувати відкритий вогонь;

·            приносити легкозаймисті, вибухонебезпечні або інші небезпечні речовини;

·            без необхідності відкривати захисні двері;

·            самовільно вмикати або вимикати обладнання укриття;

·            блокувати входи, виходи, проходи та вентиляційні отвори;

·            проводити фото- та відеозйомку роботи засобів протиповітряної оборони, місць влучань або інших об’єктів, якщо це може створити загрозу безпеці.

 

5. Особливі ситуації

5.1. Якщо працівник не встиг перейти до укриття до початку обстрілу, він повинен:

·            негайно перейти до найбільш безпечного доступного місця;

·            відійти від вікон, скляних дверей, вітрин та інших конструкцій, які можуть травмувати уламками;

·            за можливості використати приміщення, захищене декількома конструктивними перешкодами;

·            не виходити на вулицю під час вибухів;

·            після припинення безпосередньої небезпеки перейти до найближчого укриття, якщо це безпечно.

5.2. Забороняється підходити до вікон, виходити на відкриту територію для спостереження за обстрілами або переміщуватися територією підприємства під час активного обстрілу.

5.3. У разі виявлення уламків ракети, безпілотного літального апарата або іншого підозрілого предмета забороняється наближатися до нього, торкатися його або переміщувати.

5.4. Про виявлення підозрілого предмета необхідно негайно повідомити керівника або відповідальну особу та, за необхідності, відповідні екстрені служби.

 

6.      Порядок дій після відбою повітряної тривоги

6.1. Працівники залишають укриття лише після отримання офіційного повідомлення про відбій повітряної тривоги.

6.2. Після відбою працівники повинні організовано повернутися до робочих місць та приступити до виконання своїх обов’язків, якщо керівником підприємства не визначено інший порядок.

6.3. Перед відновленням роботи працівник повинен звернути увагу на можливі небезпечні фактори:

6.4. У разі виявлення небезпеки працівник не повинен самостійно її усувати, якщо це не входить до його посадових/робочих обов’язків та відсутні відповідні безпечні умови.

6.5. Про будь-які пошкодження, небезпечні ситуації, травмування працівників або інші наслідки обстрілу необхідно негайно повідомити безпосереднього керівника або відповідальну особу.

6.6. У разі неможливості безпечного продовження роботи керівник підприємства приймає рішення щодо подальших дій працівників.

 

7. Дії у разі травмування працівника

7.1. У разі травмування працівника необхідно:

·                 негайно повідомити відповідальну особу або керівника;

·                 викликати екстрену медичну допомогу за номером 103, якщо це необхідно;

·                 до прибуття медичних працівників надати домедичну допомогу в межах наявних знань та можливостей;

·                 не переміщувати потерпілого без необхідності, крім випадків, коли залишення його на місці становить безпосередню загрозу життю.

7.2. У разі пожежі або загрози життю людей необхідно телефонувати за номером - 101.

7.3. У разі необхідності поліції - 102.

 

8. Обов’язки працівників

Кожен працівник підприємства зобов’язаний:

·                знати місце розташування найближчого укриття;

·                знати маршрут руху до укриття;

·                виконувати вимоги цієї Інструкції;

·                своєчасно реагувати на сигнал повітряної тривоги;

·                не створювати паніку та не перешкоджати евакуації інших працівників;

·                виконувати законні розпорядження керівника та відповідальних осіб;

·                повідомляти про небезпечні ситуації;

·                не залишати укриття до офіційного відбою повітряної тривоги, крім випадків виникнення безпосередньої загрози життю в самому укритті.

 

9. Організація оповіщення на підприємстві

9.1. Основним сигналом для переходу працівників до укриття є офіційний сигнал «Повітряна тривога».

9.2. Для додаткового оповіщення працівників на підприємстві можуть використовуватися:

·         звукова сигналізація;

·         гучномовний зв’язок;

·         телефонний зв’язок;

·         службові месенджери;

·         інші доступні засоби оповіщення.

9.3. Відповідальною особою за організацію оповіщення працівників призначити _______________________________________.

9.4. Відповідальною особою за організацію доступу до укриття та контроль його готовності призначити _____________________________________.

10. Контроль та відповідальність

10.1. Керівник підприємства забезпечує організацію заходів щодо захисту працівників у разі виникнення загрози повітряного нападу.

10.2. Керівники структурних підрозділів несуть відповідальність за доведення вимог цієї Інструкції до відома працівників та організацію їх дій відповідно до встановленого порядку.

10.3. Працівники несуть відповідальність за невиконання вимог цієї Інструкції відповідно до законодавства України та внутрішніх документів підприємства.

10.4. Інструкція переглядається у разі зміни законодавства, зміни місця розташування укриття, зміни порядку оповіщення або виникнення інших обставин, що впливають на безпеку працівників.

11. Ознайомлення працівників

11.1. Працівники підприємства повинні бути ознайомлені з цією Інструкцією під підпис.

11.2. Ознайомлення проводиться під час прийняття на роботу, а також у разі внесення змін до Інструкції.

11.3. Працівникам періодично доводиться порядок дій під час повітряної тривоги та проводяться відповідні навчання/тренування.

 

 

 

Назва посади особи,