Наказ про попередження працівників про заплановане звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності та штату
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «__________»
ТОВ «______________»
код ЄДРПОУ _________
НАКАЗ
_.__.20__
м. ________
№ ___
Про попередження працівників
про заплановане звільнення у зв’язку
зі скороченням чисельності та штату
Керуючись наказом ТОВ «_____________» від __.__.2022 № ___ «Про внесення змін до штатного розпису ТОВ «____________________» та Актом комісії із визначення переважного права залишення на роботі у зв’язку із скороченням штату від __.__.2022,
НАКАЗУЮ:
1. Начальнику відділу кадрів ___________________________ до __.__.2022:
1.1. Підготувати письмові повідомлення про наступне вивільнення працівникам:
_______________, __________________;
_______________, __________________.
1.2. Запропонувати працівникам, які підлягають вивільненню у зв’язку із скороченням, переведення на наявні вакантні посади, які відповідають їх кваліфікації, професії чи спеціальності.
2. Контроль за виконанням наказу лишаю за собою.
Директор
____________ _______________________
Відмітки про ознайомлення з наказом

Коментарів ще немає