Посадова інструкція техніка-технолога із зварювання

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція

 техніка-технолога із зварювання

(код КП 3111)

 

1. Загальні положення

1.1.    Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність техніка-технолога із зварювання виробничого відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2.    Технік-технолог із зварювання належить до професійної групи «Фахівці».

1.3.    Технік-технолог із зварювання призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника).за поданням начальника виробничого відділу (іншого керівника або без подання).

1.4.    Технік-технолог із зварювання безпосередньо підпорядковується начальнику виробничого відділу (або іншому керівнику).

1.5.    У своїй діяльності технік-технолог із зварювання керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у відповідній сфері діяльності, відповідними національними і міжнародними стандартами з управління якістю і стандартизації, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві (Настановою з якості), технологічною документацією із зварювання, Положенням про виробничий відділ підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника виробничого відділу, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6.    Головна функція техніка-технолога із зварювання (мета діяльності на посаді) – розробка технологічних процесів виготовлення і ремонту типових зварних конструкцій, забезпечення їх відповідності чинним нормативним документам.

1.7.    Робоче місце техніка-технолога із зварювання знаходиться у кабінеті виробничого відділу підприємства та обладнане засобами зв'язку і персональним комп'ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом), а також на відповідних виробничих об'єктах підприємства (цехах, виробничих ділянках).

1.8.    У разі відсутності техніка-технолога із зварювання на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник виробничого відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за вказівкою начальника виробничого відділу (розпорядженням керівника підприємства).

1.9.    Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія – у начальника виробничого відділу, 2-а копія - у техніка-технолога із зварювання.

1.10.  У разі перерозподілу обов'язків між працівниками виробничого відділу (підприємства) до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

Технік-технолог із зварювання виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1.    Систематизує, аналізує та обробляє інформацію за напрямом своєї діяльності.

2.2.    Під керівництвом більш кваліфікованого працівника розробляє технологічні процеси виготовлення і ремонту типових зварних конструкцій, забезпечує їх відповідність чинним нормативним документам.

2.3.    Обирає зварювальне обладнання для певного способу зварювання, джерела живлення електричного зварювання плавленням при виготовленні або ремонті типових зварних конструкцій.

2.4.    Виконує окремі технологічні операції складання та зварювання розроблених технологічних процесів; обирає та застосовує засоби механізації та автоматизації заготівельних, складальних та зварювальних робіт; вибирає метод контролю якості зварних з'єднань та визначає його обсяг.

2.5.    За необхідності виконує відповідні роботи із застосуванням техніки різних способів зварювання плавленням, тиском, газотермічного різання та використовує різне зварювальне обладнання під час зварювання.

2.6.    Розробляє карти технологічного процесу, маршрутні карти, операційні карти, карти ескізів, відомості матеріалів, відомості оснастки та іншу технологічну документацію.

2.7.    Оформляє зміни в технічній документації у зв'язку з коригуванням технологічних процесів і режимів зварювання, узгоджує їх з доречними підрозділами підприємства.

2.8.    Бере участь у розробленні технічно обґрунтованих норм часу (виробітку), розраховує по детальні і поопераційні норми витрат основних і зварювальних матеріалів та електроенергії.

2.9.    Бере участь у випробуваннях технологічного устаткування, проведенні експериментальних робіт, що включають перевірку та освоєння спроектованих технологічних процесів виготовлення типових зварних конструкцій.

2.10.  У межах компетенції бере участь у розробці, впровадженні та функціонуванні за напрямом своєї роботи системи управління якістю на підприємстві, дотримується відповідних настанов (інструкцій, стандартів тощо) з якості

2.11. Підвищує професійну кваліфікацію згідно з вимогами чинного законодавства.

2.12.  Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища

 

3. Права

Для виконання своїх функцій технік-технолог із зварювання має право:

3.1.    На належні умови своєї професійної діяльності

3.2.    Вносити пропозиції начальнику виробничого відділу, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань, що належать до його компетенції

3.3.    Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4.    Брати участь у вирішенні доречних питань на підприємстві та у виробничому відділі (відповідних виробничих ділянках, цехах) у відповідності до своєї компетенції.

3.5.    Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.6.    Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1.    Технік-технолог із зварювання несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи техніка-технолога із зварювання здійснює начальник виробничого відділу (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи техніка-технолога із зварювання є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов'язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Технік-технолог із зварювання повинен знати:

5.1.    Нормативно-правові акти, іншу нормативну документацію, що регулюють діяльність у відповідній галузі;

5.2.    Систему технологічної підготовки зварювального виробництва;

5.3.    Види технологічної та конструкторської документації;

5.4.    Державні стандарти;

5.5.    Типи зварних конструкцій;

5.6.    Марки, властивості матеріалів при виготовленні виробів та структури металів при виборі виду термічної обробки;

5.7.    Види заготівельних операцій при виготовленні типових зварних конструкцій;

5.8.    Типові технологічні процеси на різні способи зварювання;

5.9.    Обладнання та основне технологічне устаткування зварювального виробництва;

5.10.  Основні вимоги організації праці при розробці технологічних процесів;

5.11.  Вимоги до техніки зварювання різними способами;

5.12.  Методику розрахунків на міцність зварних з'єднань та елементів типових зварних конструкцій;

5.13.  Методи контролю якості зварних з'єднань;

5.14.  Основи економіки й організації зварювального виробництва;

5.15.  Специфіку виробничої діяльності на підприємстві;

5.16.  Вимоги (настанови, стандарти, інструкції, процеси тощо) впровадженої на підприємстві системи управління якістю за профілем своєї діяльності

5.17.  Методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікацій і зв'язку, комп'ютерів, відповідні прикладні програмні засоби;

5.18.  Основи законодавства про працю

5.19.  Правила і норми охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Технік - технолог із зварювання І категорії: перший (бакалаврський) рівень або початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка - технолога II категорії - не менше 2 років.

6.2. Технік - технолог із зварювання II категорії: перший (бакалаврський) рівень або початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за спеціальністю для молодшого спеціаліста (молодшого бакалавра) - не менше 1 року, бакалавра - без вимог до стажу роботи.

6.3. Технік - технолог із зварювання: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації своїх прав технік - технолог із зварювання взаємодіє із:

7.1.    Іншими працівниками виробничого відділу з питань, що пов'язані з виконанням техніком - технологом із зварювання своїх посадових обов'язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2.    Керівниками та іншими працівниками виробничих ділянок (цехів) з питань з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3.    Представниками інших структурних підрозділів на підприємстві з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.4.    Представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.