Посадова інструкція техніка-технолога (виробництво чавуну)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція

техніка-технолога (виробництво чавуну)

(код КП 3117)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність техніка-технолога (виробництво чавуну) виробничого відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Технік-технолог (виробництво чавуну) належить до професійної групи «Фахівці».

1.3. Технік-технолог (виробництво чавуну) призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника).за поданням начальника виробничого відділу (іншого керівника або без подання).

1.4. Технік-технолог (виробництво чавуну) безпосередньо підпорядковується начальнику виробничого відділу (або іншому керівнику).

1.5. У своїй діяльності технік-технолог (виробництво чавуну) керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у металургійній галузі, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві (Настановою з якості), Положенням про виробничий відділ підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника виробничого відділу, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція техніка-технолога (виробництво чавуну) (мета діяльності на посаді) – участь у межах компетенції у технологічному забезпеченні процесів виробництва чавуну.

1.7. Робоче місце техніка-технолога (виробництво чавуну) знаходиться у кабінеті виробничого відділу підприємства та обладнане засобами зв'язку і персональним комп'ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом), а також на відповідних виробничих об'єктах підприємства (цехах, виробничих ділянках тощо).

1.8. У разі відсутності техніка-технолога (виробництво чавуну) на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник виробничого відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за вказівкою начальника виробничого відділу (розпорядженням іншого керівника підприємства).

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія – у начальника виробничого відділу, 2-а копія - у техніка-технолога (виробництво чавуну).

1.10. У разі перерозподілу обов'язків між працівниками виробничого відділу до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

Технік-технолог (виробництво чавуну) виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1. Розробляє під керівництвом більш кваліфікованого працівника прогресивні технологічні процеси й оптимальні режими виробництва чавуна, забезпечуючи відповідність розроблених проектів технічним завданням і чинним нормативним документам з проектування, додержання високої якості продукції, скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення.

2.2. Встановлює поопераційний маршрут виконання відповідних операцій у процесі виробництва чавуну і контроль за всіма операціями технологічної послідовності.

2.3. Розробляє карти технологічного процесу, маршрутні і матеріальні карти, відомості оснащення та іншу технологічну документацію.

2.4. Бере участь у:

2.4.1. проведенні патентних досліджень і визначенні показників технічного рівня проектованих технічних та технологічних агрегатів комплексу доменної печі і технології доменної плавки,

2.4.2. розробці технічних завдань на проектування пристроїв, оснащення і спеціального інструменту, передбачених розробленою технологією,

2.4.3. впровадженні технологічних процесів у цехах,

2.4.4. виявленні причин браку доменної плавки, підготовці пропозицій щодо його запобігання і ліквідації.

2.5. Оформляє зміни в технічній документації у зв'язку з коригуванням технологічних процесів виплавки чавуна і режимів виробництва, узгоджує їх із відповідними підрозділами підприємства.

2.6. Бере участь у розробленні технічно обґрунтованих норм часу (виробітку), розраховує по детальні і поопераційні матеріальні нормативи; норми витрат сировини, матеріалів, інструменту, палива та енергії, економічну ефективність технологічних процесів доменної плавки, що проектуються.

2.7. Контролює дотримання технологічної дисципліни у виробничих підрозділах підприємства і правил експлуатації устаткування.

2.8. Бере участь у випробуваннях технологічного устаткування, проведенні експериментальних робіт, що включають перевірку і освоєння спроектованих технологічних процесів доменної плавки і режим виробництва виплавки чавуну.

2.9. У межах компетенції бере участь у розробці, впровадженні та функціонуванні за напрямом своєї роботи системи управління якістю на підприємстві, дотримується відповідних настанов (інструкцій, стандартів тощо) з якості.

2.10. Своєчасно підвищує професійну кваліфікацію згідно з вимогами чинного законодавства.

2.11. Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій технік-технолог (виробництво чавуну) має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності

3.2. Вносити пропозиції начальнику виробничого відділу, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективності діяльності за своїм напрямом роботи.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4. Брати участь у вирішенні доречних питань на підприємстві та у виробничому відділі (відповідних виробничих ділянках, цехах) у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.6. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань.

3.7. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Технік-технолог (виробництво чавуну) несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (настанов, процесів, процедур, протоколів, стандартів тощо) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи техніка-технолога (виробництво чавуну) здійснює начальник виробничого відділу (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи техніка-технолога (виробництво чавуну) є своєчасність та повнота виконання ним свої посадових обов'язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Технік-технолог (виробництво чавуну) повинен знати:

5.1. нормативні та методичні матеріали з технологічної підготовки виробництва чавуну;

5.2. профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку;

5.3. хімічні основи виробництва чавуну;

5.4. методи аналізу і контролю матеріалів металургійного виробництва;

5.5. систему технологічної підготовки виробництва чавуну;

5.6. стандарти, технічні умови та інші нормативні матеріали з проектування технологічних агрегатів комплексу доменної печі;

5.7. технічні та технологічні характеристики доменних печей, основного та допоміжного обладнання;

5.8. технологію виробництва чавуну;

5.9. основне технологічне устаткування доменних цехів і принципи його роботи;

5.10. типові технологічні процеси виробництва чавуну;

5.11.       режими роботи доменних печей;

5.12. методи проведення патентних досліджень;

5.13. основи екології та безпеки життєдіяльності;

5.14. основні вимоги з організації праці в доменних цехах;

5.15. основи економіки, організації праці і виробництва;

5.16. основи законодавства про працю;

5.17. настанови (процеси, вимоги, документацію) чинної на підприємстві системи управління якістю за напрямом своєї діяльності;

5.18. методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікацій і зв'язку, комп'ютерів, відповідні прикладні програмні засоби;

5.19. правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Технік-технолог (виробництво чавуну) І категорії: перший (бакалаврський) рівень або початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка-технолога (виробництво чавуну) II категорії - не менше 2 років.

6.2. Технік-технолог (виробництво чавуну) II категорії: перший (бакалаврський) рівень або початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за спеціальністю для молодшого спеціаліста (молодшого бакалавра) - не менше 1 року, бакалавра - без вимог до стажу роботи.

6.3. Технік-технолог (виробництво чавуну): початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань) без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації своїх прав технік-технолог (виробництво чавуну) взаємодіє із:

7.1. іншими працівниками виробничого відділу з питань, що пов'язані з виконанням техніком-технологом (виробництво чавуну) своїх посадових обов'язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. керівниками та іншими працівниками виробничих ділянок (цехів) з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3. представниками інших структурних підрозділів на підприємстві з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.4. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або питань, що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.