Посадова інструкція асистента фармацевта

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція асистентафармацевта
(код КП — 3228)

 

1. Загальні положення

1.1.Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність асистента фармацевта.

1.2. Посада асистента фармацевта належить до розділу «Фахівці» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010».

1.3. Асистент фармацевта призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора об’єднання аптек.

1.4. Асистент фармацевта безпосередньо підпорядковується завідуючому аптекою.

1.5. У службовій діяльності асистент фармацевта керується нормативно-правовими актами України, що регулюють економічну діяльність, трудовим законодавством, локальними актами об’єднання аптек (Статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), цією посадовою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами об’єднання аптек з відповідних питань.

1.6. За відсутності асистента фармацевта його обов’язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків.

 

2. Завдання та обов’язки

Асистент фармацевта:

2.1. Проводить заходи щодо організації лікарського забезпечення населення (формування попиту на лікарські засоби і вироби медичного призначення, визначення потреби в них, складання заявки-замовлення на лікарські засоби).

2.2. Бере участь у прийманні товару, його розподілі по місцях збереження, забезпечує умови збереження лікарських засобів і виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей і діючих правил збереження.

2.3. Виготовляє лікарські засоби з урахуванням особливостей технологічного процесу в умовах аптек, фармацевтичних підприємств.

2.4. Проводить контроль якості лікарських засобів на стадіях виготовлення, транспортування, зберігання і реалізації.

2.5. Здійснює відпуск виготовлених в аптеці і готових лікарських засобів і виробів медичного призначення.

2.6. Визначає правильність оформлення рецептів /вимог/ (відповідність прописаних доз віку хворого, сумісність інгредієнтів) на різні лікарські засоби, у т. ч. отруйні і сильнодіючі, з урахуванням існуючих вимог по їх відпустці.

2.7. Надає консультативну допомогу фасувальникам по розфасовці лікарських засобів.

2.8. Здійснює контроль разових і добових доз лікарських засобів списків А и Б, розрахунок загальної маси й обсягу лікарського засобу й окремих його інгредієнтів по масі, обсягу і каплям. Контролює терміни придатності лікарських засобів.

2.9. Забезпечує дотримання фармацевтичного порядку і санітарно-гігієнічного режиму на робочому місці.

2.10. Виконує вимоги гігієни праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

2.11. Оформляє документацію по фармацевтичній діяльності, раціональному використанню виробничого устаткування, приладів, апаратів, засобів малої механізації, електронно-обчислювальної і комп’ютерної техніки.

 

3. Права

Асистент фармацевта має право:

3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

3.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов’язаної з передбаченими даною інструкцією обов’язками.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов’язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов’язків.

3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

3.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов’язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

 

4. Відповідальність

Асистент фармацевта несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, —    в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

 

5. Повинен знати

Асистент фармацевта повинен знати:

5.1. Закони України й інші нормативні правові акти з питань фармації.

5.2. Основи фармацевтичної справи.

5.3. Основи економіки і принципи організації фармацевтичної служби.

5.4. Технологію виготовлення лікарських засобів в аптеці, правила їх збереження і відпустки.

5.5. Номенклатуру лікарських засобів і виробів медичного призначення.

5.6. Правила надання першої долікарської медичної допомоги.

5.7. Можливості застосування обчислювальної техніки для здійснення техніко-економічних розрахунків і аналізу господарської діяльності підприємства, правила її експлуатації.

5.8. Основи трудового законодавства.

5.9. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. На посаду асистента фармацевта може бути призначена особа, яка має початковий або перший рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (молодший бакалавр, бакалавр), стаж роботи на аналогічній посаді — не менш ніж 1 рік.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Асистент фармацевта взаємодіє із структурними підрозділами об’єднання аптек: бухгалтерією, складом, юридичним відділом, відділом кадрів, канцелярією.