Накази
30.08.2022
Наказ про внесення змін до строку виплати заробітної плати
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»
ТОВ «__________________»
Код ЄДРПОУ ________________
НАКАЗ
__.___________.20__
м.______
№ ____
Про внесення змін до строку
виплати заробітної плати за
__________________________
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» від 23.09.2010 № 2559-VI,
НАКАЗУЮ:
- Встановити строк для виплати заробітної плати за __________________ «____»____________ 20__ року.
- _______________________ ____________________ забезпечити виплату зарплати працівникам «____»____________ 20__ року.
- Строки виплати заробітної плати за наступні періоди залишити без змін у відповідності до наказу «________________________» від ____________ № ________.
- Контроль за виконання наказу залишаю за собою.
Директор
____________
_______________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Інше
09.07.2026
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Листи, довідки
06.07.2026
Супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Інше
29.06.2026
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 10.06.2026 №812)
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Положення&Правила
17.07.2026
Примірна форма положення про юридичну особу (додаток 2, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Положення&Правила
17.07.2026
Примірна форма статуту юридичної особи (додаток 1, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Брошури та чеклісти
10.07.2026
Настільна книга відповідального за ВО «Положення про військовий облік: ексклюзивний зразок»
Накази
20.07.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…