Посадова інструкція оптометриста І кваліфікаційної категорії 

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________________________»         (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ: Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис                       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «___» _________________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

 оптометриста І кваліфікаційної категорії

(код КП - 3224)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність  оптометриста I кваліфікаційної категорії закладу охорони здоров’я (ЗОЗ).

1.2. Посада оптометриста I кваліфікаційної категорії належить до посад допоміжного персоналу  в галузі сучасної медицини приватного багатопрофільного ЗОЗ.

1.3. Мета роботи оптометриста I кваліфікаційної категорії — здійснювати професійну діяльність,  пов’язану з доглядом, корекцією зору, добором окулярів, реабілітаційними процедурами людини.

1.4. Оптометриста I кваліфікаційної категорії приймають на посаду і звільняють із неї наказом генерального директора.

 

Оптометрист I кваліфікаційної категорії:

1.5. Безпосередньо підпорядкований завідувачу офтальмологічного відділення.

1.6. У роботі оптометрист I кваліфікаційної категорії керується законодавством про охорону  здоров’я, правилами внутрішнього трудового розпорядку ЗОЗ, положенням про офтальмологічне  відділення, затвердженим планом робіт, розпорядженнями керівництва та іншими локальними нормативними актами ЗОЗ, цією посадовою інструкцією.

1.7. Застосовує технології та методи діагностики, які здобули суспільне визнання та які рекомендує  МОЗ, відповідно до законодавства.

1.8. Повинен мати охайний зовнішній вигляд та використовувати засоби індивідуального захисту під час роботи з пацієнтом.

1.9. Проходить періодичні профілактичні медичні огляди в установлені терміни.

1.10. За відсутності оптометриста I кваліфікаційної категорії (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконувати його посадові обов’язки доручають іншому медичному працівнику офтальмологічного відділення в порядку, передбаченому законодавством.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Спілкується з пацієнтом, визначає симптоми рефракційних порушень, зорові потреби пацієнта, спосіб життя й загальний стан його здоров’я.

2.2. Обстежує очі пацієнта з використанням скринінгових методів дослідження відповідно до встановленого переліку послуг ЗОЗ, спеціального устаткування та інструментів для перевірки гостроти зору й рефракційних аномалій, працездатності зорових шляхів, полів зору, руху очей, відсутності чи наявності перешкод зору та внутрішньоочного тиску.

2.3. За ознак і симптомів інших захворювань (діабет, гіпертонічна хвороба тощо) направляє пацієнтів до лікарів відповідних спеціальностей.

2.4. Виявляє та діагностує захворювання очей, направляє на консультацію чи лікування до лікаря- офтальмолога

2.5. Призначає коригувальні окуляри, контактні лінзи та інші пристосування; перевіряє їх якість, безпеку, зручність та придатність оптичних приладів під час застосування.

2.6. Консультує пацієнтів щодо вправ для очей, щоб координувати рухи і фокусувати зір, щодо  догляду за контактними лінзами, візуальної ергономіки та особистої професійної безпеки очей  тощо.

2.7. Надає перед- і післяопераційну допомогу пацієнтам, лікування яких передбачає хірургічне втручання.

2.8. Бере участь у профілактичних програмах скринінгу професійних захворювань, реабілітаційних програмах для людей із вадами зору.

2.9. Надає невідкладну медичну допомогу за травматичних ушкоджень органу зору (механічних травм, термічних, хімічних і променевих опіків, контузій).

2.10. Контролює терміни та якість вологого й генерального прибирання оптометричного кабінету з обробкою та дезінфекцією устаткування, меблів, інвентарю згідно з графіком.

2.11. Веде встановлену медичну, облікову та звітну документацію у визначені терміни та повному обсязі.

 

3. Права

Має право:

3.1. Вносити пропозиції керівництву ЗОЗ щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, поліпшення роботи адміністративно-господарських служб, питань організації та умов праці.

3.2. Запитувати й одержувати інформаційні матеріали та нормативно-правові документи, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків, і користуватися ними.

3.3. Брати участь у науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядають питання, пов’язані з профілактикою виникнення та прогресування, діагностування захворювань очей та реабілітацією, а також із роботою офтальмологічного відділення.

3.4. Підвищувати кваліфікацію в установлені терміни, проходити атестацію з правом підтверджувати вищу кваліфікаційну категорію.

3.5. Бути забезпеченим робочим місцем із необхідним устаткуванням, засобами медичного призначення для виконання службових обов’язків.

3.6. Бути забезпеченим спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами  індивідуального захисту коштами ЗОЗ.

 

4. Відповідальність

Може бути притягнутий до відповідальності за:

4.1. Неякісне та несвоєчасне виконання своїх посадових обов’язків.

4.2. Порушення вимог конфіденційності інформації про пацієнтів.

4.3. Неналежну організацію роботи, несвоєчасне й некваліфіковане виконання наказів,  розпоряджень і доручень керівництва, порушення вимог нормативно-правових актів у сфері охорони здоров’я.

4.4. Порушення правил внутрішнього розпорядку ЗОЗ, протипожежної безпеки оптометричного кабінету й охорони праці.

4.5. Несвоєчасне інформування керівництва щодо усунення порушень правил охорони праці, протипожежних і санітарних правил, що загрожують діяльності ЗОЗ, її працівникам, пацієнтам і відвідувачам.

4.6. Роботу оптометриста I кваліфікаційної категорії оцінює завідувач офтальмологічного  відділення за показниками діяльності, якістю виконання службових обов’язків та за виявленими недоліками в роботі.

 

5. Повинен знати

5.1. Законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність ЗОЗ.

5.2. Права, обов’язки та відповідальність оптометриста, правила медичної етики та деонтології.

5.3. Основи загальної фізики та математики, геометричної та фізичної оптики; основи біологічної фізики; анатомію, гістологію та фізіологію органа зору; основи офтальмології, офтальмофармакології; правові аспекти роботи оптометрії; основи рефракціонування; матеріалознавство в оптометрії; основи дитячої оптометрії та рефрактогенезу; клінічну оптометрію; окулярну оптику; основні захворювання ока у дітей та дорослих; основи та методики рефракційної хірургії; основи бінокулярності; ортоптику та плеоптику, методи ортоптичного лікування та фізіотерапевтичного лікування; офтальмоергономіку; принципи санітарно-протиепідемічного і лікувально-охоронного режимів.

5.4. Методи дослідження зорових функцій.

5.5. Методи та правила добору окулярів.

5.6. Сучасну апаратуру й інструментарій для проведення оптометрії, інструкцію з техніки безпеки оптометричного кабінету.

5.7. Порядок роботи на ПК та відповідне програмне забезпечення.

5.8. Правила оформлення медичної документації.

5.9. Сучасні джерела медичної інформації та фахову медичну літературу.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Вища освіта за ступенем молодший бакалавр у галузі знань «Охорона здоров’я», спеціальністю «Медсестринство» або «Медицина».

6.2. Спеціалізація за фахом «Медична оптика (Оптометрія)»/«Медична оптика. Оптометрія».

6.3. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо).

6.4. Посвідчення про присвоєння (підтвердження) I кваліфікаційної категорії зі спеціальності.

6.5. Стаж роботи за фахом — понад 7 років.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. У межах ЗОЗ має службові зв’язки з:

●        реєстратурою;

●        структурними підрозділами лікувально-профілактичного та діагностичного профілю;

●        спеціалізованими кабінетами;

●        організаційно-методичним відділом;

●        відділом кадрів.

7.2. За межами ЗОЗ має службові зв’язки з:

●        виробниками й офіційними представниками виробників окулярів, лінз та іншої оптичної продукції для поліпшення зору;

●        медичною бібліотекою;

●        організаціями підвищення кваліфікації;

●        атестаційною комісією.