ФОП-документи
05.10.2022
Наказ про прийняття на роботу за основним місцем (у ФОП)
ФІЗИЧНА ОСОБА – ПІДПРИЄМЕЦЬ __________________________
Код РНОКПП _____________
НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ)
__ _______ 20__
м. ______
№ __
Про прийняття на роботу
______________________
ПРИЙНЯТИ:
____________________ за основним місцем роботи з __.__.20__ на умовах повного робочого дня тривалістю __ години з _____ до _____ щодня з _________ по _____ з посадовим окладом _________ грн на місяць.
Підстава: заява _________ від __.__.20__, зареєстрована № __.
ФОП _____________
_________
З наказом (розпорядженням) ознайомлена(ий):
___________ __________________
__.__.20__
Листи, довідки
06.07.2026
Лист про анулювання бронювання відповідній кількості працівників (перевищення квоти заброньованих)
Листи, довідки
06.07.2026
Лист про анулювання бронювання працівнику (при невідповідності розрахунку Міністерства ОВА та підприємства)
Брошури та чеклісти
03.07.2026
Золота колекція «Бронювання, критичність та ВО по-новому & (Не) оцифровані трудові книжки після 10.06»
Брошури та чеклісти
03.07.2026
Листування з ТЦК: готові зразки документів для бухгалтера і кадровика
Брошури та чеклісти
03.07.2026
Золота колекція «Гарячі зміни у ВО та бронюванні: нові вимоги, критичність & Перелік документів для стенду з ВО»
Листи, довідки
06.07.2026
Супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства
Заяви
03.07.2026
Заява про прийняття на роботу за сумісництвом за індивідуальним графіком роботи (робоча спеціальність)
Брошури та чеклісти
03.07.2026
Універсальна енциклопедія «Бронювання – 2026: нова критичність та контроль квоти & Трудові книжки після 10.06: мікс правил і кейсів»
Накази
24.05.2022



Коментарів поки немає
Почніть розмову…