Посадова інструкція техніка-технолога з виробництва борошняних, кондитерських виробів та харчоконцентратів
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р. |
Посадова інструкція
техніка-технолога з виробництва борошняних,
кондитерських виробів та харчоконцентратів
(Код КП – 3550)
1. Загальні положення
1.1. Посада техніка-технолога з виробництва борошняних, кондитерських виробів та харчоконцентратів (далі — техніка-технолога) відноситься до категорії "Фахівці".
Технік-технолог:
1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.3. Підпорядковується безпосередньо ___________________________________________.
1.4. Керує роботою _______________________________________________.
1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
1.6. Технік-технолог повинен знати:
● чинне законодавство України, що регламентує підприємницьку діяльність;
● порядок впровадження нових безпечних науково обґрунтованих технологій виготовлення (обробки, переробки) харчових продуктів, продовольчої сировини, розробки та виробництва нових видів спеціальних та екологічно чистих харчових продуктів, продовольчої сировини;
● сучасні технології виробництва борошняних, кондитерських виробів та харчоконцентратів та їх асортимент;
● порядок калькуляції цін на готову продукцію;
● вимоги щодо забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення;
● права, обов'язки та відповідальність виробників, продавців (постачальників) щодо забезпечення належної якості та безпеки харчових продуктів і продовольчої сировини;
● категорії і види стандартів, іншу нормативно-технічну документацію щодо сертифікації сировини, напівфабрикатів та готової продукції;
● правила та принципи організації виробничого процесу;
● наукові основи розпорядництва, регулювання і координації діяльності працівників на посадах нижчого рівня;
● основні положення і порядок перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників;
● порядок проведення атестації працівників;
● основи трудового законодавства;
● правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.
2. Завдання та посадові обов'язки
2.1. Організує технологічний процес виготовлення борошняних, кондитерських виробів та харчоконцентратів.
2.2. Розробляє пропозиції з впровадження нових технологічних процесів виробництва продукції з використанням нової техніки, технології, передових прийомів і методів праці, раціональних видів обслуговування населення, які дозволяють підвищити рівень обслуговування споживачів, задовольнити попит на високоякісну конкурентоспроможну продукцію.
2.3. Організовує розроблення та затвердження нових рецептур та технологій приготування виробів; норм відходів та витрат у процесі кулінарної обробки нових видів сировини.
2.4. Організує оперативний контроль за раціональним використанням і якістю сировини, продуктів, готової продукції.
2.5. Контролює дотримання технології приготування виробів, калькуляції цін, виконання санітарно-гігієнічних вимог та правил безпеки харчування.
2.6. Бере участь у роботі атестаційних комісій з підвищення професійного рівня працівників, розробленні організаційно-технологічних заходів щодо поліпшення організації праці, підвищення якості продукції та культури обслуговування споживачів.
2.8. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Технік-технолог з технології харчування має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Технік-технолог несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
5. Кваліфікаційні вимоги
Повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямом підготовки "Харчова технологія та інженерія" (спеціальність "Технологія харчування"). Стаж роботи за спеціальністю не менше 3 років.
Коментарів ще немає