Посадова інструкція чергового у залі більярдному

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

чергового у залі більярдному

(Код КП – 4222)

 

1. Загальні положення

1.1. Призначення на посаду чергового у залі більярдному та звільнення з неї здійснюється наказом __________________________ за поданням _____________________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.2. Черговий у залі більярдному безпосередньо підпорядковується ______________________________________________________________________.

1.3. У процесі своєї діяльності черговий у залі більярдному керується Конституцією та законами України, постановами Кабінету Міністрів України та наказами Міністерства культури і мистецтв України, іншими нормативними документами, а також локальними правовими актами та цією посадовою інструкцією.

1.4. На період тимчасової відсутності черговий у залі більярдному може бути замінений _______________________________________________________.

1.5. Черговий у залі більярдному отримує від адміністрації закладу матеріали нормативно-правового та організаційно-методичного змісту, знайомиться під розпис із відповідними документами.

1.6. Черговий у залі більярдному систематично обмінюється інформацією з питань, що входять у його компетенцію, з адміністрацією та працівниками закладу.

1.7. ____________________________________________________________.

 

2. Завдання та обов'язки

Черговий у залі більярдному:

2.1. Видає відвідувачам і приймає в установленому порядку необхідний для гри інвентар.

2.2. Стежить за дотриманням гравцями інструкції та встановлених правил гри на більярді.

2.3. Забезпечує зберігання інвентарю та майна більярдної, а також дотримання порядку, чистоти в залі.

2.4. ____________________________________________________________.

 

3. Права

Черговий у залі більярдному має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.5. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.6. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.7. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції.

3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.9. ____________________________________________________________.

 

4. Відповідальність

Черговий у залі більярдному несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

 

5. Черговий у залі більярдному повинен знати:

5.1. Інструкції та правила гри на більярді.

5.2. Розпорядок роботи більярдного залу.

5.3. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.4. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.5. ___________________________________________________________.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна або базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.